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【例题】某人将100元存入银行，年利率2%，假设单利计息，求3年后的 终值。 【解答】F＝P×（1＋n×i）＝100×（1＋3×2%）＝106（元） 【小结】 8 2.单利现值 【例题】某人为了3年后能从银行取出500元，在年利率2%的情况下，目前

致 辞 亲爱的员工： 我十分热忱地欢迎您成为曼尼迪（北京）科技发展有限公司的一员！公司的成长发 展离不开公司员工的进步和发展，唯有一流的员工才有一流的企业。为此，公司将竭尽 所能为员工的成长及发展提供良好的环境和条件。

我国价格法律体系由价格法律、法规和规章构成 C.我国已经形成了包括政府定价行为的规则、政府调控价格总水平的行为规范以及非常时期的价格紧急 措施规范等在内的完善的价格法律体系 D.特定情况下，价格法也调整经营者与

技术 APST定义去中心化 共识机制 引入网关系统来解决非熟人之间转账汇款的信任问题 用户 与网关（如银行、第三方机构等）之间的关系在整个系统 中反映为一种债权债务关系，这种关系会通过分布式网络储 存 在

　　他重视学习，坚持每天关注共产党员公众号，将党建要闻党建信息及时通过学校QQ 群、学校微信群广泛宣传，经常在群 中谈学习心得体会。在“两学一做”活动中，他认真学习党章 党规，认真学习习近平总书记系列讲话，能和党中央在政治上、行

第三条建设工程领域工人工资支付实行专用账户管理，由施 工企业在银行设立工资专户，专门用于发放作业工人工资。工资 专户的开立、使用和管理应按照中国人民银行相关规定执行。 施工企业应当通过工资专户将工资按时足额发放至作业工人

（即补价）。 货币性资产，是指企业持有的货币资金和将以固定或可确定的金额收取的资产， 包括现金、银行存款、应收账款和应收票据以及准备持有至到期的债券投资等。 非货币性资产，是指货币性资产以外的资产。

，还为组织管理者如何提 高新生代 员工的 绩效 水 平提供 了决策 方 向。 关键词 ：新生代 员工；工作价值观 ；内在动机 ；工作绩效 ；组织文化 引 言 随着新生代员工逐步成为职场主力军 ，如何塑造适应新

试述商业银行的经营原则。 试述商业银行的经营原则有哪些。 答：按《商业银行法》的规定，商业银行的经营原则包括： 第一，商业银行业务经营的“三性原则”，即安全性、流动性和效益性原则； 第二，商业银行与客户之间平等、自愿、公平和诚实信用的原则；

是社会意识形态长期进化而形成的一种制约，是在一定社会 关系下，调整人与人之间以及人与社会之间的行为规范总和。25 一.战略管理与伦理概述 道 德 德者，得也 内心的情感和信念，坚 持“道”所形成的品质

二、接受捐赠地址和联系电话 地 址： 联系人： 三、接受捐款户名: XX 区慈善协会 银行账号： 开 户 行：中国建设银行XX 支行 汇款请备注：用于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控 四、重要说明 1.捐款用途：由

导地位的项目。 第三条 使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目包 括： （一）使用世界银行、亚洲开发银行等国际组织贷款、援助资 金的项目； （二）使用外国政府及其机构贷款、援助资金的项目。 第四条

....................................... 8 1．2 现金和银行存款控制.............................................

3、托管人：系指中信银行股份有限公司，或根据《托管协议》任命的继任机 构。 4、差额支付承诺人：系指原始权益人。 5、担保人：系指华侨城集团公司（简称“华侨城集团”）。 6、监管银行：系指中信银行股份有限公司深圳分行、交通银行股份有限公司

在资金管理方面，以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点， 确保全年无重大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、 pos机推 广和银行账户管理，有效降低了在途资金，保障了资金安全，截止年 年底实现上门收款的加油站座数达到

A.发行债券 B.合并、 分立、申请破产 C.为他人提供大数额担保 D.增加或减少注册资本 根据《银行业监督管理法》的规定，一般监管措施包括(ABC)。A.要求报送报表及相关材料 B.责令依法 披露信息

/'"%('#% &'长期以来#全球原油期货交易基本用美元结算$中国是当今最大石油进 口国#进口原油须从美国指定的银行先把人民币换成美元#为此每进口一 桶原油需要多支付!2!'3美元$#$!"年0月#4日#中国推出以人民币

邮 编 ： 经办人： 联系电话： 传真： 银行帐户 ： 乙 方： (承 运人 ) 法定代表人： 法定地址 ： 邮编： 经 办 人： 联系电话： 传真： 银行帐户 ： 甲乙双方经过 友好协商，就办理甲方货物海运出口订舱事宜达成如下合同：

职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受 赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。 短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职

职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受 赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。 短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职