香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 558660个资源

P2

 成功从第十八次失败开始

成功从第十八次失败开始 “先介绍一下自己吧”!又是老套,每家公司的招聘人员都好像例行公事一样。         我强打精神从大学讲起,直到说完最后一份工作,然后“挤”出一个微笑看着面试者,心想:该问问题了吧?

2012-08-05    641    0
P2

 如何组织成功的学术会议?

如何组织成功的学术会议?   在本期的naturereviewsmolecularcellbiology中,有一篇出自gregorya.petsko手笔的短文,介绍的是如何组织/参加学术会议。想必这

2014-01-14    515    0
P2

 国旗下的讲话:走向学习的成功

国旗下的讲话:走向学习的成功   尊敬的各位老师、亲爱的同学们:    今天我在国旗下讲话的题目是“珍惜时间,珍爱明天,走向学习的成功”。   我们经常会这样说,明天会更好。是的,明天是美好的,但美

2013-03-20    514    0
P4

 找准成功交际的切入点

找准成功交际的切入点   交际的切入对交际的结果起着至关重要的作用。切入得好,交际圆满成功;切入得不好,就不能取得预期的效果。那么,交际该怎么准确地切入呢?  一、努力寻求亲近和认同  一个人的第一

2012-09-12    568    0
P18

 品质文化是品质管理成功的基石

灌辙着的,这様才対全体员工具信服力 ,从而企业有望建立一个理想的品质文化团队。 品质文化是品质管理成功的基石    品质系统與品质文化           提起品质管理, 绝大多数人都马上想到ISO9000认证,

2022-08-30    226    0
P28

 成功廣告製作的規律

5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 2. 成功广告制作的规律http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 3. 人可以科学地做广告,成功广告的有效规律是存在的。 ——克劳德

2010-05-12    10842    0
P42

 【课件】成功操作岗位评价

掌握岗位评价的重点环节 ★ 正确对待岗位评价中的问题 ★ 了解一些通用岗位的岗位评价指标体系 ★ 帮助实现成功操作岗位评价 4. 岗 位 内 涵 与 管 理 特 性岗 位 内 涵 (岗位,也可称职位) 根据组织目标确定

2011-11-18    23168    0
P2

 成功人士的优良习惯

成功人士的优良习惯 习惯1:积极主动 积极主动不仅指行事的态度,还意味着要对自己的人生负责。我们应该有营造有利的外在环境的积极性和责任感。 习惯2:以终为始 成确定自己的最终目标。让自己的行为与目标

2022-02-24    466    0
P3

 关于成功的写作素材

关于成功的写作素材 关于成功的写作素材保存到QQ书签分享到QQ空间分享到新浪微博自信和沉着并不在于一个人的地位显着,而是有赖于他在所选择的道路上的成功。——狄更斯《圣诞故事集》)edV中国儿童资源网

2014-05-20    456    0
P1

 带来成功的商务往来送礼

带来成功的商务往来送礼   商务活动中互赠礼品本身就是一笔大生意。礼品的选择传递着权势、世故、知识和兴趣等信息。它既可改善也可损害公司的形象。从赠送给董事会议主席的礼品到广告用礼品 ,这类商业礼物的

2012-12-25    665    0
P9

 《一次成功的实验》课件ppt

1. 一次成功的实验 2. 读一读下列生字激 动 教 育 绳 子 获 得 铅 锤 茶 杯 灌 水 实 验 3. 初读课文想一想,课文主要写了一件什么事? 一位教育家在一所小学让三个小学生做“逃生”游戏

2019-03-27    1435    0
P3

 职场成功在于你的与众不同

职场成功在于你的与众不同   在由欧瑞管理咨询有限公司(Learning Alliance)与复旦、同济等高校联办的培训讲座上,欧瑞公司首席顾问、可口可乐中国有限公司前副总裁朱正中先生,与数百名在校

2013-10-11    632    0
P6

 成功的自荐书样本

成功的自荐书样本 第一篇:自荐书样本 ——2014届毕业生 自 荐 书 姓名:张静平电话: 专业:建筑工程 自荐信 尊敬的领导: 您好! 希望这份自荐信能帮助贵公司找到一位有志青年,栋梁之材, 也希望它能为我开启机遇与挑战成功之门。

2014-07-13    540    0
P15

 走向成功培训资料

1. SiO走向成功只为成功找方法 不为失败找借口Have you think about it?1 2. SiO上海贝尔产业化办公室走向成功 我们常犯的错误拒绝承担个人责任表现优点,辩解缺点 未能启发下属离开≠混乱

2012-10-15    16465    0
P43

 如何成功实施绩效管理

实 施 绩 效 管 理 2. 课程讲授大纲: 第一讲:为什么要实施绩效管理 第二讲:绩效管理的要义分析 第三讲:绩效管理过程中管理者角色的定位 第四讲:实施绩效管理的必要条件 第五讲:实施绩效管理过程中可能出现的问题及相应对策

2010-03-07    14505    0
P27

 来店管理成功的重点

1. 一、来店管理成功的重点 吸引顾客的策略——招揽更多客人上门——创 造招揽来店客数 整理店面环境与气氛——创造感受良好的店面— 提高成交率 待客技巧——有效的销售技巧——促进成交来店户数×有望客户留存比率(%)×成交率(%)成交台数=

2010-02-15    8496    0
P1

 成功演讲主旨的方位定向

成功演讲主旨的方位定向   演讲者就古物本质属性的某一面,进行剖析、升华。某一“灵感”,可能导致演讲者“萌生”主意,在这个意念之下,所选择的演讲材料就要服务于主题的表达了。而主题定向,就决定了演讲的优劣高下。

2013-10-08    557    0
P2

 成功HR的12个关键原则

成功HR的12个关键原则 1、人力资源管理必须关注三个标准 三个标准简单地说,一是利润;二是成本;三是时间。人力资源管理者必须把自己看作是经营者,所以在规划或实施人力资源管理项目时必须关注项目的财务

2014-10-20    497    0
P2

 成功人士的格言语录

成功人士的格言语录   只要你努力工作,并且有智慧地工作,你就几乎可以实现你生活中的所有梦想。要生活得有乐趣。不要把生活搞得太严肃了。   天才从来都不是在现行的游戏规则下翻些花样,而是重新发明一种

2013-04-16    640    0
P5

 走向成功的演讲稿

走向成功的演讲稿   昨天,当我还在埋头书堆的时候,憧憬的大学如花般美好,当我走进军校的时候,才发觉军校和地方大学的生活是不一样的,但正是这样一个特殊的环境,造就了一个不一样的我:学校严格的纪律,让

2014-06-26    756    0
1 ... 46 47 48 49 50