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XX科技有限公司 离职管理制度 一、目的 为了规范、完整公司与离职员工的工作交接手续，确保工作的延续性，保证公司工作的顺利开展和信息资料的安全性。特制定本制度。 二、适用范围： 适用于公司全体员工 三、离职条件和时间

 公司安全生产工作管理制度 第一章　　总 则 第一条 为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，制定本制度。 第二条 凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。

 公司作业安全许可管理制度 1 目的 为规范公司内作业的安全管理，控制和消除生产作业过程中的潜在风险，实现安全生产，制订本制度。 2 适用范围 2.1 本制度适用于本公司各部门、车间。 2.2 申办厂内安全作业许可证的项目

建筑公司管理制度规范 1、 热爱公司、热爱部门、热爱本职工作，自觉遵守和维护公司各项规章制度。 2、 恪守职业道德、注重专业素质的提高、诚信待人、诚信做事，杜绝利用工作之便通过刁难或维护业务单位来谋

公司管理制度与方法 　　目录第一章：总则和企业文化 　　第二章：公司组织机构设置 　　第三章：人事管理制度及方法 　　第四章：岗位责任管理制度及方法 　　第五章：考勤管理制度及方法 　　第六章：工资管理制度及方法

公司采购流程管理制度 为了提高公司采购效率、明确岗位职责、有效降低采购成本，满足工公司对优质资源的需求，进一步规范物资采购流程，加强与各部门间的配合，特制订本制度。 一、请购及其规定 1．请购的定义

 公司食堂管理制度 一、 目的 为了规范公司食堂管理工作，共同营造一个卫生、美观、优雅有序的用餐环境，特制定本管理规定。 二、 适用范围 本规定的适用范围为公司全体员工、食堂工作人员。 三、管理部门及职责

公司成本核算管理制度 目 录 第一章 总则 第二章 成本核算的基础工作 第三章 成本核算的基本要求 第四章 成本核算的基本程序 第五章 材料费的核算 第六章 人工工资的核算 第七章 制造费用的核算 第八章

公司安全管理制度2篇 篇一 第一章 总则 第一条 本规定根据有关消防、防火法规，结合本公司具体情况，为了保证本企业消防设施、器材的持续有效性，杜绝厂区火灾隐患的存在，确保生产过程中不发生火灾事故，增强员工防火意识制定。

项目管理制度 （VER:01-11-01） 第一章 总则 第一条 贯彻公司以市场为中心的基本思想，理顺项目管理中人、财、物的关系，明确工作责任，充分体现人尽其才，物尽其用的原则，遵照国家有关规定和公司其他有关规定，特制定本制度。

XXXXXX有限公司 客户管理制度 第一章 总 则 第一条 为规范本公司客户管理，理顺客户管理工作程序、明确管理标准与职责，促使公司经营规模不断扩大，保障公司良性发展，特制订本制度。 第二条 本制度

公司发票管理制度 一、 各部门对发票实行专人管理，领取发票由专人负责，责任到人，财务部设发票管理台账，由领用人签字。 二、 不准转借，转让发票，发票只准本单位的开票人按用途使用 三、 严禁超范围或携

档案管理制度 第一条 为加强会计档案管理，统一会计档案管理制度，根据《会计档案管理办法》和《中华人民共和国档案法》的相关规定，结合公司的实际情况，特制订本办法。 第二条 本办法适用于本部。 第三条 

xxx信息港宽带网络有限公司 管理制度汇编 （修正版） 二零零一年十月目 录 目 录 1 第一编 4 行政管理制度 4 第一章 文件管理制度 5 第二章 档案管理制度 8 第三章 印章使用管理规定 12

公司商标使用管理制度 　　公司商标使用管理制度  　　一、建立注册商标管理工作小组。小组负责对本公司注册商标的管理使用及有关工作，做到经常检查、总结。 　　二、学习《商标法》、《商标法实施条例》及《

公司安保管理制度 　　公司安保管理制度 　　第一条 为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。 　　第二条 本制度适用于公司行政区域内的安全保卫及来客接待管理工作。 　　第三条

公司培训管理制度 第一章  总则 第一条：培训目的 为了有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公司可持续经营发展的需要，特制定本制度。 第二条：培训原则 结合公司业务发展

公司各类管理制度 　　第一条    着装仪表规范 　　1、公司员工日常着装应以端庄大方、整齐清洁为标准。。 　　2、仪容要以干净、整洁、素雅为标准，不得浓妆。 　　3、行为举止要文明、礼貌，不得打架，斗殴，酗酒，从事违法乱纪的活动。

为方便广大员工查阅、使用公司层面的规章制度，并进一步理顺、完善公司管理制度，2009年初，由公司综合管理部牵头负责，各单位积极参与，历时4个月，汇集、梳理、修订了公司的各项管理制度，形成了本《制度汇编》

 公司人事管理制度 第一章 总则 第一条：为使本人事作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特制定本制度。 第二条：适用范围。 一、本公司员工的管理，