【实例】联想集团 大区岗位责任体系与绩效管理-28页
1. *第二部分:销售指标如何层层分解到每个岗位? 第三部分:销售指标分解后,如何进行考核?第四部分:如何对员工进行指导;从上级要资源?第一部分:大区组织结构与岗位职责 2. *大区架构省级架构区域网
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1. *第二部分:销售指标如何层层分解到每个岗位? 第三部分:销售指标分解后,如何进行考核?第四部分:如何对员工进行指导;从上级要资源?第一部分:大区组织结构与岗位职责 2. *大区架构省级架构区域网
地将其定义为某一财产在一个充满竞争和开放的市场上最有可能的销售价格。 房地产估价=科学+艺术 1.2房地产估价的必要性 不动产上市、融资、销售和购买决策的需要。 ⑴房地产交易的需要 ⑵房地产抵押的需要
地将其定义为某一财产在一个充满竞争和开放的市场上最有可能的销售价格。 房地产估价=科学+艺术 1.2房地产估价的必要性 不动产上市、融资、销售和购买决策的需要。 ⑴房地产交易的需要 ⑵房地产抵押的需要
地将其定义为某一财产在一个充满竞争和开放的市场上最有可能的销售价格。 房地产估价=科学+艺术 1.2房地产估价的必要性 不动产上市、融资、销售和购买决策的需要。 ⑴房地产交易的需要 ⑵房地产抵押的需要
点控制,职责不清而形成层层上报机制,造成流程复杂化 中远房地产对开发价值链中的前期策划、工程监理、销售等外包环节并没有形成最有效的协调管理 中远房地产没有建立有效的成本控制体系 对下属子公司的经营管理上“行政管理”为主;
495.89亿410.68亿334.38亿295.08亿248.39亿212.52亿189.58亿销售业绩Sales performance unit: 100M RMB 年均复合增长率约 20% Sales
1品牌现状:盲目运作品牌VS忽略运作品牌。 2分销现状:产品制造商+广告发布商。 3人力资源现状:空降高管+流水业代。 4销售业务管理现状:维度、过程、结果皆无法量化,只剩 下后果。 3. 国内快速消费品企业的营销现状5物流管理现状:粗放、高成本的物流管理。
总经理某事业部,组织结构如下:销售经理销售员市场部经理产品经理订货专员配货专员资金管理 10. 投资回报率税前利润率资产周转收 入毛 利费 用应收周转存货周转应付周转两 金销售毛利政策性返点市场费用订货控制配货控制销售员帐期
二、全面营改增下的企业税收成本控制与风险提示 1、混合销售和兼营给企业带来的风险和应对 2、销售方给购货方的各种返还款项等行为在全面增值税下的操作要点 3、价外费用的涉税处理要点 4、全面增值税下的视同销售给企业带来的风险提示 5、营改增后企业购货与销售的谈判技巧
保持南国花园品牌知名度,为发展商下一个项目推广作好铺垫,填补传播的“真空期” 对产品销售的作用: 维持并促进南国花园的销售,圆满完成南国花园的销售目标 3. 品牌建设所采取的传播措施手段:形成持续的新闻效应借力型:利
二、执行要点说明—用一面说明计划中的境况和主要建议。 三、环境分析—描述营业单位所处的情况,包含: 1、过去的销售状况 2、主要竞争对手的背景 3、最近的销售及获利状况 4、机会点 5、不利点 6、公司的优势及弱势 四、目标—量化(5W2H)
山谷蓝/泰科曼信息化咨询项目目的 依托现代计算机及网络和信息处理技术,为山谷蓝/ 泰科曼公司构建高效、敏捷和畅通的销售网络,科学地 调配网络中的各种资源(包括资金、分销商、货品、运 输和信息资源等),并有效地进行控制,快速跟踪市场
初步理解行业/产品的背景知识NotesSource: 内容方法了解行业主要参与者的运作实例大致了解行业的研发、生产、营销、销售和服务的运作方法了解行业的发展历程及变化产品/服务的基本技术/原理知识,技术及应用的发展方向产品/
初步理解行业/产品的背景知识NotesSource: 内容方法了解行业主要参与者的运作实例大致了解行业的研发、生产、营销、销售和服务的运作方法了解行业的发展历程及变化产品/服务的基本技术/原理知识,技术及应用的发展方向产品/
MOTOROLA市场份额没有明显上升,现行的销售渠道遇到了挑战; MOTOROLA决定在现有销售渠道之外,探讨开辟新的销售渠道的可能性以提升市场占有率和改善销售利润。 4. MOTOROLA希望通过渠道革新
http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)第一篇 筹备期间财务管理1、保本点分析:最低销售为多少才能赚钱? 2、目标业绩的确定:我希望公司能达到什么 水平? 3、盈利模型的确定:如何确定收入、成本结
有效运行,以达寿险业务之中、长期营运目标1.规划中、长期寿险业务的策略方向 2.拓展寿险业务并创建销售渠道制度 3.创建部门营运及组织策略并确保有 效运行 4.选拔、培养并运用部门干部,以提 升人员之专业知识、服务质量及效率
就是将财务报表上的项目表达为一定的百分比形式,亦即编制共同规模财务报表。例如,将收益表上的项目表达为销售收入的百分比,将资产负债表项目表达为资产的百分比。 15. 共同规模报表分析(续2)通过观察和比较两个或两个以上公司的同型财务报表
有效运行,以达寿险业务之中、长期营运目标1.规划中、长期寿险业务的策略方向 2.拓展寿险业务并创建销售渠道制度 3.创建部门营运及组织策略并确保有 效运行 4.选拔、培养并运用部门干部,以提 升人员之专业知识、服务质量及效率
理战略规划委员会 技术中心 营销中心 管理中心技术品管部办公室财务部人力资源部投资管理部东南亚销售部欧洲销售部中东销售部美洲销售部成套部财务规划委员会供应管理部市场运作部 4. 2003年以后组织结构设计总经理行