乡镇党代会工作流程图
乡镇党代会工作流程图 一、乡镇党委换届工作流程图 2 二、乡镇党代会代表推选工作流程图 3 三、乡镇党委领导班子推选产生工作流程图 4 四、乡镇党代表大会会议组织工作流程图 5 一、乡镇党委换届工作流程图
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辞退、开除员工办理流程图 开始 员工违反公司相关规定,予以辞退 员工违反公司相关规定,予以开除 部门经理领取并填写?员工离职审批表?标明原因并签字确认 交至拟辞退、开除员工 部门经理、主管副总、人力资源部与其面谈
业生涯规划。 1、员工职业生涯规划符合公司文化、单位开展需求; 2、职业目标定位准确,措施具体,可操作性强。 试用期员工 试用期满前8日前〔申请提前转正时提出〕提交总结与自评给用人部门负责人。 1、根
房地产公司运作流程图 项目市场前期调研 不可开发项目 可开发项目 项目调研报告 项目可行性研究报告 商业策划书及报告 筹资开发 商业经营策划 成立项目公司 项目现场管理 项目总结报告 房产预售 新项目调研
公司 KPI 绩效考核流程(拟)主管领导与部门经理沟通每月 28 日公司领导下发部门下月工作指标部门经理与部门员工沟通分派工作任务月 28-29 日被考核人制定月工作计划月 30 日部门经理申请员工月工作计划并形成部 门工作计划上报分管副总或总经理申批月 5 日行政人事部分解被考核人本月考核指标与部门经理与个人交流上报分管副总或总经理
公开公示 将研究结论在公示栏、网站公示 公示期结束无异议,财务室拨付资金 资金使用 重要干部任免流程图 试用期一年,办公室进行考核,胜任正式任命,不胜任免去职务 人教科整理档案,在一定范围内公示,公示无异议进行试用
采购控制流程图 提出采购申请 部门领导批准 汇总编制物资供应计划 分管领导批准 实施采购 产品检验 是否合格 入库 执行不合格品控制程序 N 建立供方档案 本文档由香当网(https://www.xiangdang
流动资产管理会计流程图 财务副总 信用政策与应收帐款的控制 应收及应付款项管理 存货的控制 存货的计划 存货的管理 应收帐款的计划 货币资金管理要求 货币资金的控制 货币资金的管理 流动资产的构成 岗位职责
公司绩效考核管理工作流程图 流程框图 负责方 实施依据 协助方 记录 公司绩效考 No Yes 讨论改进建议 兑现绩效考核奖 检查,督促任务完成 自评,提交自评结果 初评 考核专题会议考评 各部门制定季度工作目标
物料订单订购流程图 流 程 责任者 依据资料 形成表单 备 注 YES NO 订单 订购 订单受理 生产计划 物料分析 订购方式判别 调整库存 申购 订购 入库 调整库存 存量管制 营销部 生管部
校学校管理工作流程图 向管理要质量,只有管理科学化才能提高工作质量和效率。科学化管理,除了运用科学管理的原理,健全管理制度,各级各部门领导者除了具有科学管理头脑之外,还必须强化管理过程的规范化、程序
基金会设立流程图 备注:以上流程图为本所律师根据向市社团管理局及相关税务部门等咨询结果制作。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
退房申请单 客户提出退房申请 财务经理、主管副总经理审批确认 ⑤ 财务部收入会计,核对收款到账情况 ④ 销售部经理进行审批 ③ 客服部审核收款记录,后批复 ② 业务员注明核实的退房原因,提出意见,并注明历次付款情况,同时附交款凭证(发票、收据等)
公司员工招聘管理流程图 招聘工作流程: 1、公司用人部门提出用人需求并提交岗位说明。 2、人力资源部审核,报请公司领导审批。 3、人力资源部在公司内部和社会上公布用人需求信息。 4、社会人员应聘或公司员工推荐及员工自荐。流程图如下:
提出申请。 申报城乡居民最低生活保障流程图 发放低保金 街道办事处和镇人民政府入户调查 街道办事处和镇人民政府进行初审 寿县城乡医疗救助业务流程图 寿县辖区内的城乡低保对象、农村五保对
结算与资金组业务流程图 处长 资金交易室 资金部 副处长 (1) 结算与资金组 技术组 信息技术部 处内各组 (2) 发行上市组 登记存管组 交易组 业务管理组 营业部 (3) 结算处 信息管理处
向上级党组织报告支部大会情况 会后工作 将支部大会形成的材料整理归档 制定措施落实支部大会决议 召开支部党员大会的一般流程图示说明: 1.会前准备。支委会确定专题,进行调查研究、征求意见、综合分析,并提出初步意见或方案。支
遵义市迎红小学疫情报告流程图 发现疑似病人或病人 报告给疫情报告人 通知学生监护人 报告给校长 指定专人送医就诊 去医院就诊 排除 诊断为传染病或疑似病人 班级恢复正常活动 启动学校疫情应急预案 报告辖区社区医院或疾病控制中心
新员工入职培训流程图 (附件1) (执行人) 相关文件 入职培训通知单 人事部 F1 协调培训讲师确定培训时间 人事部/各部门 实施培训 各部门培训人 核实培训结果填写培训记录表 培训讲师/培训对象