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 第十课《经济生活》新发展理念和中国特色社会主义新时代的经济建设课件ppt

略支撑,是发展的基点。)坚持创新发展,必须把创新摆在国家发展全局的核心位置,让创新贯穿党和国家一切工作,让创新在全社会蔚然成风。协调发展不平衡坚持协调发展,必须牢牢把握中国特色社会主义事业总体布局,正

2019-04-29    1580    0
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 首钢税务所2004年企业所得税汇算清缴辅导暨2004年变化要点交流会

所得时,允许从转让收入中减除上述股息性质的所得。 7. 3、按照《国家税务总局关于执行〈企业会计制〉需要明确的有关所得税问题的通知》(国税发[2003]45号)第三条规定,企业已提取减值,跌价或坏帐

2011-12-11    3350    0
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 税务常见风险ppt

应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-扣除额-允许弥补的以前年度亏损 实行按年计征、分期预缴的征管办法。 月度或季预缴(分期预缴) 年度汇算清缴(按年计征) 6. 企业所得税管理原则(跨地区经营汇总纳税管理办法-财税[2012]57号)

2019-06-11    1554    0
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 劳动合同法操作实务讲座PPT

1. 《劳动合同法》操作实务讲义 2. 第一讲 适用范围及规章制一、适用范围 1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法

2019-06-28    2021    0
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 【荐】第十三届全国人民代表大会第二次会议中国2019年要干这80件大事解读课件

1. 要干的80件大事解读国务院总理在第十三届全国人民代表大会第二次会议上作政府工作报告中 国聚焦两会 2. 目 录减税降费01稳定和扩大就业02创新发展04营商环境03国内市场05乡村振兴06协调发

2019-03-25    2349    0
P100

 环境法学课件

2、环境与资源保护法概述(掌握) 3、环境与资源保护法的体系和立法(掌握) 4、环境与资源保护法的基本原则、法律制(熟悉) 5、环境污染防治法(掌握水、气和部分固废方面的法律法规) 6、自然资源保护法(了解) 7、区域环境保护法(一般了解)

2019-01-07    2782    0
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 会计循环

会计报表 4. 二、会计核算的基本前提会计核算的基本前提——就是对会计核算的存在条件,如空间、时间、计量尺等以及核算过程中的不确定因素提出假设,并以次为会计核算的前提和基础。一般包括: 会计主体——会计核算

2012-01-10    29662    0
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 城乡规划文本的编制PPT

规划文本则在于阐述规划结果,措施,责任与义务。 3. 7.2 城乡规划文本的特点1 内容的法规性 (1)体现国家的意志并以国家的强制力保障其实施 (2)与国家法律法规的一致性 (3)实施中的可操作性 2 条法的体例性 为了便于记忆,引用,一般采用条款表述法。

2019-04-28    1759    0
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 世界著名咨询公司素质模型管理培训教材-资质工作

1. 2001.7.28/29资质工作坊1 2. 主要内容1. 资质的概念 2. 资质的测评 3. 资质的提高 4. 资质的应用2 3. 看图编故事选出你觉得“有话可说”的一张图画 5分钟内编写一个起码有10句话的故事3

2010-01-09    12891    0
P32

 2019聚焦两会中国2019年要干这80件大事PPT

1. 2019年中国要干的80件大事 2. 3月5日上午,李克强总理作政府工作报告。近2万字的报告透露出不少信息:全年减轻企业税收和社保缴费负担近2万亿元,在全国实行“携号转网”,办好第二届“一带一路

2019-04-01    1982    0
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 投资项目可行性研究

(2)初步可行性研究:在进行详细可行性研究之前,先进行初步可行性研究,是机会研究和详细可行性研究的中间环节。由此判定是否进行下一步工作。 7. (3)详细可行性研究:是初步可行性研究的深化和提高,在这个阶段进行多方案比较,寻求一定条件下的最有方案。直接影响到项目的决策。

2017-04-26    17484    0
P150

 宏观经济学ppt-273(杨俊)

化、一般生活水平和收入分配状况的变化、教育状况的变化、健康卫生状况的变化和环境生态状况的变化以及制、价值观、文化等的变化。 14. 通货膨胀 通货膨胀率:从前一个时期以来物价水平变动的百分比。 消费

2009-02-02    26208    0
P54

 【课件】人力资源管理--薪酬管理

管的关系、工作条件、薪水、与同级的关系、与下级的关系、个人生活、地位、安全等方面的因素处理不当。这些因素改善了,只能消除员工的不满,但不能使员工变得非常满意,也不能激发其工作积极性,提高工作效率。称为"保健因素"。

2010-08-12    9310    0
P54

 人力资源管理--薪酬管理

管的关系、工作条件、薪水、与同级的关系、与下级的关系、个人生活、地位、安全等方面的因素处理不当。这些因素改善了,只能消除员工的不满,但不能使员工变得非常满意,也不能激发其工作积极性,提高工作效率。称为"保健因素"。

2009-03-11    16383    0
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 自治区2017年动态管理培训课件ppt

内蒙古自治区2017年动态管理 工作培训2017年11月 2. 目录国扶办《通知》36号解读1自治区《通知》14号解读2指标解释3痕迹化管理4动态管理工作程序5 3. PART1国务院扶贫办《通

2019-02-12    1769    0
P61

 精准扶贫精准脱贫专题培训ppt

慧是对世界减贫事业的中国贡献 5. 2012年12月29日至30日,习近平总书记赴河北阜平视察扶贫工作,首次论及到“精准扶贫”相关内容。 “帮助困难乡亲脱贫致富要有针对性,要一家一户摸情况,张家长、李

2019-06-17    2570    0
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 第六章保险公司组织与管理

15. 3、经理经理由董事会聘任,对董事会负责,是董事会决议的具体的执行者; 经理主持公司的日常经营工作; 《公司法》:“经国家授权投资的机构或国家授权的部门同意,董事会成员可以兼任国有独资公司的经理。

2011-02-14    17617    0
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 财政投资性支出

(2)重要的资源开发领域,包括重要的自然资源及大规模的国土开发、人力资源开发、智力资源开发; (3)社会保障和社会福利领域。 8. 2、  特点(与非政府投资对比)   非政府投资 政府投资 目的不同 追求赢利性

2012-01-22    7210    0
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 【实例】山东光明机器制造有限公司 -2006薪酬设计实施方案-36页

薪酬体系问题归纳 4. 目前公司存有三种薪酬体系工时计件制固定工资制销售提成制适用 对象从事定额生产运作,工作业绩可通过计时或计件予以衡量的生产工人从事非定额业务运作的相关人员及高水平技术工人从事产品销售的相关人员实施

2010-08-17    20631    0
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 2019年全国两会精神学习传达ppt课件

中国人民政治协商会议第十三届全国委员会第二次会议 2. 目 录 Contents二全国政协工作报告解读三国务院政府工作报告解读四两会十大民生热点解读一2019年两会基本概述 3. 2019年两会基本概述第一部分

2019-04-14    3187    0
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