香当网

  浅析企业文化建设—企业文化       企业文化是一种高层次的管理手段，是企业加快发展的最经济的战略资源。在矿区进一步解放思想、干事创业、加快发展的新形势下，某某矿作为集团公司企业文化建设的试点单

文化毕业论文：论中国隐士文化内涵 　　所谓真人，大概与隐士是同义的吧?记忆瞬时切换到幽径通深林，世外桃源，园外人家，晨观红日升，夕赏天边霞，夜数碎繁星。流年在安详里更迭。然后带着一颗娴静的心读书学艺

以安全塑文化，用文化筑起坚固的安全屏障 永安工务段党委 党中央、国务院十分重视安全文化建设。胡锦涛总书记曾强调：“要把安全文化建设纳入精神文明建设统一部署”。这一重要思想，对推动我国安全文化建设明确了

企业文化与东西方文化传统 企业文化是全部文化中的亚文化和经营管理文化，它既受着一般文化原理的支配，又离不开上述世界经济文化发展大格局的制约。       考察东西方企业文化发展趋势，大略可以做这样的比较―

  企业文化：企业影响力—企业文化   　　在企业的全面精神振兴中，口号的作用极大，它使人们产生一致的目标，诞生一致的梦想，产生一致的激情。口号如果不能使企业上下精神特别振作，特别一致，将无法量产生

  加强机关文化建设构建学习型组织—企业文化     　加强机关文化建设,这是创建学习型机关的有效途径。因为,创建学习型机关与加强机关文化建设是紧密结合、相辅相成的,两者具有共同的价值取向和目标。学习型机关的建立

  品牌物质文化——品牌精神文化的基础和外化     　 　　品牌物质文化是由不可分离的两个部分组成：企业物质条件和器物文化。企业物质条件是品牌精神文化的基础，器物文化是品牌精神文化的外化——通过物质形态反映出来。

党课讲稿：筑牢文化自信 续写文化新篇 文以载道，言以修身。文化是一个国家、一个民族的灵魂。坚定文化自信、增强文化自觉、实现文化自强，事关国家前途命运、民族发展进程和人民利益福祉。《习近平谈治国理政》

  企业文化无形却有神—企业文化       企业文化无形却有神我们经常用“做企业文化”“策划企业文化”“塑造企业文化”“建设企业文化”之类词语来表达我们所进行的关于企业文化的理解、对待企业文化的态度、

文化局文化体制改革的情况汇报 　　关于XX县文化局文化体制改革的 　　情况汇报 　　今年，我省被确定为文化体制改革综合试验区，文化体制改革将在我县全面启动。为了进一步推进我县文化体制改革，促进文化产

  文化营销营销什么—企业文化   加油站文化营销的关键点是什么？首先是宣传中国石油，提高中国石油品牌影响力。     谁都知道品牌对消费者消费行为的影响力。中国石油对加油站的包装和视觉识别系统进行

  企业文化建设的程序—企业文化        一、评估需求      不同的企业需要建设不同的文化。比如服务业为了防止员工与顾客产生磨擦就要建设“顾客永远是对的”的企业文化。软件公司为了提高竞争力

  企业的民主管理与文化建设—企业文化   当前，举国上下都在积极构建社会主义和谐社会，对企业来说，关健是要紧 密联系实际，在抓好生产的同时加强企业的民主管理与文化建设，形成企业的良 性循环机制。 　　一

  论企业文化体系的动与静—企业文化      前几天助理转来一份委托，是一家政府机关的邀请，希望为当地企业讲一讲“金融危机下的企业文化建设”。     最近，在某培训师博客上看到，企业文化体系的提炼应以企业现阶段的主要矛盾为依据的论点。

坚定文化自信推进大学文化育人 党的十八大以来，牢固树立“四个自信”成为我们实现中华民族伟大复兴中国梦的精神动力，其中“文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信”。习近平总书记2014年在十八届中央政

烟草：品牌文化不是企业文化 美国营销大师米尔顿.科特勒说：“在消费者与产品之间建立一种‘爱’的忠诚度，需要一个传递情感的平台，这个平台就是品牌”，他还说，“对品牌营销而言，以情感价值联系客户的品牌终将大获全胜”。

  从“羊肉泡馍”说到文化资源的善用—企业文化       电视剧《走西口》的主人公以山西人为主体，不少陕西观众看了以后，不免为陕西失去“走西口”这种文化资源而惋惜。其实，“秦晋之好”作为历史美谈早

好人主义、圈子文化、码头文化自查报告 通过认真学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于增强四个意识＂、政治生态、反对圈子文化和好人主义的重要论述，仔细研读《关于新形势

  对企业文化建设的几点认识—企业文化       企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心，以凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论，是一种微观管理文化。在长期的工作实践中，本人对企业文化建设有了几点初步的认识：

  企业文化是宗教吗？—企业文化       晓曙：     我看到陈胜乔先生的一篇文章，他在文章中论述了企业文化就是宗教的理由，最后断言：“综上所述，企业文化就是宗教，只不过程度不同罢了。”您同意这种观点吗？