新闻写作基础知识ppt资料
日报》2004年9月24日） 4. 新闻导语 导语设计程序 分析→ 设计→ 推敲 导语基本类型 概述式 描写式 议论式 橱窗式 导语写作要求 1.要写最重要的事实 2.要有阅读的兴奋点 3.要留有余地
2018-08-21
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P33 P21 2019年秋浙教版八年级数学上册课件：1.6 尺规作图ppt
15. 12．【中考·德州】有公路l1同侧、l2异侧的两个城镇A，B，如图．电信部门要修建一座信号发射塔，按照设计要求，发射塔到两个城镇A，B的距离必须相等，到两条公路l1，l2的距离也必须相等，发
2019-06-25
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P84 99年神箭牌驴胶补血冲剂营销广告企划案
一、市场分析 1、市场概况 2、消费群分析 3、产品分析 4、竞争对手分析 5、市场机会与威胁 6、市场分析综述与建议 二、营销广告策略 1、市场目标论证及分解 2、营销策略 3、产品策略 4、价格策略 5、通路策略
2012-04-21
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P40 二级综合医院等级评审临床组培训
感染性疾病科） 丙：外科系统随机两个科、手术室等；（如泌尿、妇产） 丁：外科系统随机两个科、麻醉与镇痛；(如骨科、普外科） 戊：医务科、质控办、门诊部、病案室、纠纷办及三基及法律法规考试等。 4. 临床组培训
2019-12-09
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P100 地产公司管理诊断及组织与管控模式设计报告
组织与管控模式设计报告(讨论稿） 2. 2报告框架项目进展综述 内部管理诊断 组织与管控模式初步设计 组织与管控模式设计概要 组织与管控模式设计思路 职能设计与职能管控要求 部门职能描述 关键业务流程设计 下一步行动计划 3
2019-05-05
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P21 2017明辰湖畔田园活动规划
活动内容：邀约高级形象师、化妆师，现场与嘉宾分享休闲彩妆、职业彩妆和宴会彩妆技巧，期间有嘉宾体验和指导互动环节，讲述妆容、发饰、护肤及化妆技巧方面的事宜。通过抽奖环节，将湖畔田园准备的精美礼品送给客户。 执行要点：邀
2020-09-02
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P98 滚动式目标管理与效绩考核
整 上 司 主 持 绩 效 面 谈完成绩效 考核表填 写并双方 签名认可填写发回填入实绩 自评（提交述 职报告）修正后上 司 商 谈 目 标 设 定 ， 拟 定 正 向 考 核 项 目 或 加 权 考 核
2010-11-18
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P43 十八届六中全会精神学习从严治党ppt模板
。七中全会的议程 10. 坚定不移贯彻落实新发展理念，坚定不移推进改革攻坚，坚定不移推进党风廉政建设和反不廉洁斗争，有效应对各种风险挑战，创新和完善宏观调控，统筹做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防
2019-03-23
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P26 面包屋及动手制作面包的调查报告
产品。 荣华西饼屋在广州也有4间分店，“雪莓娘”是最有特色的产品，而且该产品还获得多项荣誉。 *概述： 各品牌均十分重视产品质量，其面包和糕点一般是每隔4~5小时出炉一次，以保证其新鲜度，而且产品的包
2017-11-08
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P26 面包屋及动手制作面包的调查报告
产品。 荣华西饼屋在广州也有4间分店，“雪莓娘”是最有特色的产品，而且该产品还获得多项荣誉。 *概述： 各品牌均十分重视产品质量，其面包和糕点一般是每隔4~5小时出炉一次，以保证其新鲜度，而且产品的包
2009-09-09
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P100 南京市城市总体规划（2007－2020）ppt
根据部省审查意见以及公众意见，结合2009年4月纲要审查以来国家和省最新发展要求的变化，重点在以下方面进行了深化完善： 在上述工作的基础上，形成一套规范的总体规划编制成果，包括： 文本；图集；附件（说明书、18个专题研究报告、
2019-05-15
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P22 党员发展工作辅导ppt
（第38条） 一是市直各机关党委要把发展党员工作列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容。 二是市直各机关党组织每半年检查一次发展党员工作情况。 三是市直
2018-11-06
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P65 66《人力资源管理与组织发展》
招聘职位一览表员工晋升通知文件员工档案记录招聘管理制度 46. 工作分析、职位说明书、岗位责任制 述职与岗位定编 应征表格 测试题库 招聘工作之基础 47. 公司人才发展规划与招聘计划 费用预算 实际需求的产生
2012-09-11
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P65 24 人力资源管理－组织发展
招聘职位一览表员工晋升通知文件员工档案记录招聘管理制度 46. 工作分析、职位说明书、岗位责任制 述职与岗位定编 应征表格 测试题库 招聘工作之基础 47. 公司人才发展规划与招聘计划 费用预算 实际需求的产生
2012-07-02
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P68 人力资源策略与组织发展
招聘职位一览表员工晋升通知文件员工档案记录招聘管理制度 50. 工作分析、职位说明书、岗位责任制 述职与岗位定编 应征表格 测试题库 招聘工作之基础 51. 公司人才发展规划与招聘计划 费用预算 实际需求的产生
2009-10-12
19354
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P65 193人力资源管理与组织发展
招聘职位一览表员工晋升通知文件员工档案记录招聘管理制度 46. 工作分析、职位说明书、岗位责任制 述职与岗位定编 应征表格 测试题库 招聘工作之基础 47. 公司人才发展规划与招聘计划 费用预算 实际需求的产生
2011-12-18
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P65 人力资源管理与组织发展
招聘职位一览表员工晋升通知文件员工档案记录招聘管理制度 46. 工作分析、职位说明书、岗位责任制 述职与岗位定编 应征表格 测试题库 招聘工作之基础 47. 公司人才发展规划与招聘计划 费用预算 实际需求的产生
2009-06-08
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P55 如何指导新员工1
优秀领班两个月主管级 （指分部 门负责人）经理/ 优秀主管三个月除继续以上四项外，另加： 新员工的述职报告； 指导人评价；经理级 （含职能部 门主管）副总经理/ 指定专人三个月副总经理总经理三个月 46
2012-02-14
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P65 《人力资源管理与组织发展》
招聘职位一览表员工晋升通知文件员工档案记录招聘管理制度 46. 工作分析、职位说明书、岗位责任制 述职与岗位定编 应征表格 测试题库 招聘工作之基础 47. 公司人才发展规划与招聘计划 费用预算 实际需求的产生
2009-10-18
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P17 护面香粉案例分析
方案二：保持原有定位，同时扩展到经济收入为D类的人群 方案三：只针对16—25岁、经济收入为D类的城镇女性 10. TOWS分析 目标市场：16～25岁、经济收入为D类的城市女性 威胁(T)： 机遇(O)：
2012-01-19
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