上手抓落实
上手抓落实 千忙万忙,不抓落实就是白忙;千招万招,不能落实就是昏招;千条万条,不去落实就是白条。一项工作、一个任务、一项政策就算看起来“很美”,如果没有落实落细落到位,一切都等于白费。对于广大党员干
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上手抓落实 千忙万忙,不抓落实就是白忙;千招万招,不能落实就是昏招;千条万条,不去落实就是白条。一项工作、一个任务、一项政策就算看起来“很美”,如果没有落实落细落到位,一切都等于白费。对于广大党员干
学会抓落实 不论是在部队,还是在企业,我发现相当一部分人员对抓落实这个问题认识比较模糊,突出表现在:抓落实不如搞筹划重要,搞筹划层次高,是主动行为,抓落实层次低,是被动行为,筹划搞好了,落实就是水到
努力在新旧动能转换中走在前列 蓬莱市委副书记、市长 杨升岩 抓住龙烟铁路、蓬栖高速开通,“海陆空铁”立体化大交通优势显现的重大机遇,全力推动县域经济提档升级。全年地区生产总值、公共财政预算收入
江西长运新余公共交通有限公司 庆祝建党90周年活动总结 为庆祝中国共产党成立90周年,公司党支部从实际出发,早谋划、抓创新、重实效,广泛开展系列主题活动,进一步激发了广大员工立足岗位干事创业的热情和干劲,以优异成绩
X镇开展“抓纪律、强作风、促高质量发展乃教育活动方案 为贯彻落实二十届中央纪委二次全会、x省纪委x次全会和x全会、x 全会精神,落实全面从严治党要求,进一步加强纪律作风建设,深入推进我 镇党风廉政建
热点,整合公考疑难问题,预祝广大考生在山东公务员考试中金榜题名,荣获佳绩。 我们经过大量的练习对于行测考试的内容都有了一定的理解,相信大家都做好了准备。对于接下来的一段时间,大家还是要保持好考试的状态
区工贸信局抓大壮小扶微工程工作汇报 2012年上半年在市工信委的指导下,**区工业和信息化紧紧围绕区委区政府提出的“工业强区”和打造**市大产业配套基地的发展战略,坚持走“以园区聚产业促发展”的发展思
抓质量标准化强基固本 实现矿井安全发展 抓质量标准化强基固本 实现矿井安全发展 ******市***集团***伟业实业公司 ***省***市***集团***伟业公司下辖八林煤矿、新杨煤矿两对矿井,现
认真践行科学发展 抓实农村危房改造 为切实改善农村困难群众居住条件,提高农村居民尤其是贫困居民住房的抗灾减灾能力,**县坚持以科学发展观为指导,实施“三个六”举措,抢抓机遇抓好抓实农村危房改造工作。
把非诉讼纠纷解决机制挺在前面 ——构建非诉讼纠纷化解综合平台建设 论文提要: 本文共分为三章: 第一章,概述非诉讼纠纷解决机制的重要意义和独特优势,体现了坚持以人民为中心,维护群众合法权益的价值追求
实践科学发展观:抓发展得讲科学 当前,安徽等中部省份普遍迈入了厚积薄发、加速崛起的新阶段。安徽省委书记说:“发展是崛起的‘总钥匙’,不发展最不科学,抓发展得讲科学。”(人民日报10月21日)开展
三株案例:危机管理的败笔案例 3-6:24 25. 强生案例:不等危机爆发就开始行动案例 3-7:25 26. 小 结现实心态:让目标与现实统一起来 尝试心态:让行动与设想统一起来 无过心态:让自信与谨慎统一起来
工具3 4. 诸葛亮借东风的启示任势者,其战人也,如转木石。木石之性,安则静,危则动,方则止,圆则行。故善战人之势,如转圆石于千仞之山者,势也。孙子的“势”说:4 5. 环境管理工具: 如何充分利用执行过程的位势
过程误区:怎样才能不把技巧当成原则 13 14. 把经验当成知识往往是使成功变成“失败之父”的枢纽经验转移的误区 经验固化的误区 文化误区: 怎样才能不把经验当成知识14 15. 目 录角色误区:怎样才能不把别人当成自己
第一原理:处于第一位置的微妙事件 蜂王原理:领导者力量的影响 刺猬原理:直线而简单的结果 点线原理:连点成线的一体化 渔蛇原理:渔夫与蛇的激励博弈4 5. 短板原理:非28原则的100-1= 0 Ⅰ 执行成功不是取决于大多数人如何,而是极少数人如何
我如何为月度评估作准备?将个人准备工作标准化实施有效的执行评估 Ⅰ我们如何实施月度评估?向事实和假设提出挑战10 11. 实施有效的执行评估 Ⅱ我们如何实施年度评估?检查并改进集体行为11 12. 小 结 选择评估对象
创建以流程为基础的结构与执行体制 流程优化与持续创新 19 20. 戴尔案例:执行流程建设的典范案例 2-5:20 21. 小 结 心态要素怎样构建执行力 工具要素怎样构建执行力 角色要素怎样构建执行力 流程要素怎样构建执行力
战略流程设计与创新: 关键执行流程之一 人力资源与战略需求的动态结合 16 17. 发展型组织的人力资源体系: 强调人才的发展型特点 强调激励约束的系统化原则 强调着眼于执行力的绩效管理 超越学习型组织……17 18.
他们认为:从最基本的意义上来说,执行是一种暴露现实并根据现实采取行动的系统化的方式。 12 13. 该论点的关键要点: 执行是一种纪律,是策略不可分割的一环 执行是企业领导人首要的工作 执行必须成为组织文化的核心成分13
日本丰田案例:现场管理的经典案例 5-4:18 19. 美国航空航天局案例:现场管理的失误与 重大事故案例 5-5:19 20. 小 结如何扮演执行过程中的最高执行者 如何扮演执行过程中的中层执行者 如何扮演执行过程中的直接执行人