關于完善職工醫療互助保障體系的思考

P15

突破绩效的人才管理

激勵 * 諮商 * 改正 * 文件紀錄4 5. 目標設定的目的使目標明確/清楚讓員工對他們自己的目標有擁有感和責任感員工將精力集中在KPI上有評估的標準/基礎5 6. 目標設定的原則S. M. A.

2009-12-13 8598 0

P15

突破績效的人才管理

激勵 * 諮商 * 改正 * 文件紀錄4 5. 目標設定的目的使目標明確/清楚讓員工對他們自己的目標有擁有感和責任感員工將精力集中在KPI上有評估的標準/基礎5 6. 目標設定的原則S. M. A.

2009-09-25 26220 0

P56

6 sigma

2. 主講：Jenner Chang 3. 目錄Motorola的成功－－－6σ計劃 6 σ簡述相關統計手法 Production Line 統計手法對照圖 Benchmarking 推動6 σ之方法

2012-07-06 14992 0

P27

汇丰投资分析

(+3.6%) 數據截至2004年2月3日US14 15. 歐洲歐元區預期工業持續復甦，投資開支穩健 (2003年第4季德國工業生產增長2.35%)。縱使歐元持續上升，但出口仍為推動經濟主要動力。

2012-07-06 20595 0

P13

真维斯极限运动挑战赛2004简介及赞助方案

1. 賽事介紹媒體宣傳上年回顧贊助與權益2004“真維斯”全國極限運動大師賽 2. 極限運動目前極限運動在全球普及率較高的項目有：滑板、單排輪滑、運動攀岩、滑水、滑雪以及小輪車等 3. 賽事

2011-03-08 21378 0

P12

宿舍網路流量管理與控制

一台SUN Server 自動產成每日流量表，再由人工將超過流量限制之阜輸入至資料庫並以手動的方式關閉超過流量者之阜。本專題的主要目標是將目前半自動的流量管制方式改為全自動流量管制。 4. 目的與方法

2010-08-14 17155 0

P13

企业文化培训

哈佛的研究人員得出兩個結論：企業文化對企業的長期經營業績,具有重大的作用. 企業文化在下一個十年內,很可能成為決定企業興衰的關鍵因素. 3. *企业文化的基本概念企业文化又称组织文化，是一种群体文化，是企业或组织成员所共有的总

2012-01-15 22653 0

P55

企业流程管理之聪明整合

TCRMOtherINFINEON 4. EAI應用加油站POS系統 5. Agenda 加油站POS系統介紹 EAI整合說明 EAI應用效益 6. 加油站遍佈全省各地傳統積點活動僅能於單站整體行銷不易各站帳務難以掌握管理制度難以落實背景說明

2010-01-10 18994 0

P27

业务人员的EQ管理

業務人員的EQ管理李良達*1外勤人員展業訓練 2. 課程目標協助業務人員處理面對自己時的情緒問題協助業務人員建立面對人際關係的自信心協助業務人員具備面對及處理壓力的能力協助業務人員處理面對他人時的情緒問題Date2外勤人員展業訓練

2012-05-11 27496 0

P32

供应链物流从物流的角度建制供应链管理

亞洲上線網路資訊公司董事長英美國際品保顧問公司董事長環普宅配專業物流公司董事長實踐大學資管系講師經歷：海洋大學航管系講師中華航空總公司會計味全公司總經理室企劃前導貿易副總2/32

2011-05-03 20590 0

P5

新品牌麥片名稱發想t

品牌:穀仕達GoodStart 標語:好的開始! 通路:松青、頂好價格:1000g/$260 目標對象:職業婦女溝通重點: 1.德國原裝進口 2.頂級品中最划算的價格 (強調價值消費) 3.注重生活風格，不跟隨流行、不人云亦云的生活態度。

2012-12-19 17678 0

P13

6SIGMAGB教材-定义 D01

你希望大家怎麽稱呼你? m你的工作職務? m你的公司名稱?(Option) m你的Six Sigma相關經驗? m如你願意分享與工作無關的一些事情, 請講給我們聽? 關鍵問題：你會想為什麼問這些問題嗎？

2011-09-26 24748 0

P10

企管之财务管理

節省途徑經營地方租金與業主商議新租約，搬到租金較平的地方，例如由商業大廈搬至工業大廈；減少租用面積。員工薪酬削減工時或員工放無薪假期。採用花紅制代替雙糧制，自然流失人手，外判非核心業務。裁員也可選擇。

2012-09-18 20812 0