《培训体系构建与管理》
1. 培训体系构建与培训管理 2. 人力资源理念的演变过程关注于事的管理并不特别关注绩效 更多的行政性职能 职能部门、办事部门 总经理的人事帮手关注于资源的管理(个人绩效是主要的关注对象) 开始具备了技术含量
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一、依据标准《钢筋混凝土用钢第1部分:热轧光圆钢筋》GB 1499.1-2008《钢筋混凝土用钢第2部分:热轧带肋钢筋》GB 1499.2-2007《金属材料 室温拉伸试验方法》GB/T 228.1-2010《金属材料 弯曲试验方法》GB/T 232-2010
請在下面依序列出你們最後想放在eHandbook Maestro的內容,這些內容可作為未來的參考 。 (請依序列出) 1.有關Six Sigma的重大誤解 (P.74-78) 2.從Reference Books中選擇一本Six
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