香当网

学生自主会细则 　　青岛经济技术开发区第二中学学生自主会细则 　　我们的目标: 　　把学生会建设为同学之家、师生之桥、干部之校。 　　    我们的宗旨: 　　  全心全意为全体学生服务，代表广大学

应亲自前来督导，夜间督导最迟至22时止； 〔2〕主管加班不必填加班单，只须打卡即可。 第二条 加班考核： 1． 一般员工： 〔1〕生产部门于加班的次日，由管理〔组〕科按其加班工时，依生产标准计算其工作

记明桌号或座位；有一种可以参考的方法，是把每一桌的椅子按照固定的位置加以编号，利用门或窗，或其他的目标物为基准点，将每一桌的第一个椅子作为第一号，为免弄错，务要听清客人所选各样食品，注意；①可对客人重

学生管理细则 　　学生管理细则 　　一、学生行为规范（弟子规力行表） 　　总纲 　　分类 　　内            容 　　居      处      必       恭 　　起床 　　洗漱 　　1

 一节好课堂教学听课评分细则表 课题： 评委： 打分： 评价项目 评 价 内 容 权重 得分 教学设计 ①认真研究教材、教学对象，准确把握教学目标（三维）。 ②能充分利用教材和校内、外学习资源，从学

员工加班细则 (一)本公司员工于每日规定工作时间外，如需赶上生产或处理急需事故，应按下列手续办理。 1.一般员工加班： (1)管理部门人员加班一律由科长级主管报请主任级主管指派后填加班单。 (2)

班级量化管理细则 为创设一个良好的学习环境，形成健康向上的班级风貌，促进同学们养成良好的学习、生活、行为习惯，特制定本班量化管理细则。 第一章 考核说明 1、每人基础分100分。 2、期末按总分评出

公务接待流程细则 第一条  前期准备工作 一、接待任务下达后，由行政部长选定接待组具体成员，并部署相关接待任务； 二、由行政部接待专员负责收集、核对下列信息： （一）来宾单位、人数、性别、职务、住宿天数、抵达时间；

编 号 FNI02 共 2 页 第 1 页 现 场 作 业 细 则 作业分析通常包括操作分析、工作和简化、方法工程三种,其研究目的在于减少不必要的工作步骤,或使必要的操作用最迅速、最安全、最舒适的方法完成。动作分析可分为五大原则，二十七条项目： 第一条 关于人体运动的原则 （一） 使用双手从事生产性工作。 （二）

少先队量化细则 时间：2005年9月28日23:1 一、卫生（20） 1、 教室和卫生区地面干净，无纸屑、杂物。         （4） 2、 墙壁，窗台上无污迹。         （4） 3、 台凳和学习、清洁用具排列整齐，不杂乱。

研发中心员工活动细则 根据公司活动要求原则，以及本中心特点，制订细则。 1、      活动为部门集体活动； 2、      中心所有人员无论进单位早晚，均享有部门旅游基金总额； 3、      每

少先队量化细则 　　一、卫生（20） 　　1、教室和卫生区地面干净，无纸屑、杂物。（4） 　　2、墙壁，窗台上无污迹。（4） 　　3、台凳和学习、清洁用具排列整齐，不杂乱。（4） 　　4、门窗干净，

班级量化管理细则 班级量化管理细则 　　 　　第一部分：总则 　　 　　第一条：为加强班级建设，创设一个良好的学习环境，形成健康向上的班级风貌。特制定本班级量化管理条例。 　　 　　第二条：本条例对本班有效，全部班级成员都必需遵守。

员工离职处理细则 　　(一)本公司员工不论何种原因离职，悉依本细则办理。 　　(二)员工离职区分： 　　1.自请辞职。 　　2.职务调动离职。 　　3.退休离职。 　　4.解雇离职。 　　5.其他原因离职。

**项目部管理细则 为认真贯彻落实山西恒安矿业有限公司20**年管理制度，经明珠矿项目部讨论，结合本矿特情，在公司管理制度的框架下，特制定如下管理细则： 一 、 出勤考核 1、管理组成员、队长、副队

大课主持流程时间细节流程话术六8：30前期形象准备，与DJ、讲师及各岗位人员的沟通上午8：45课前温馨提示：亲爱的同学们，大家早上好！欢迎来到聚成大课堂的现场，请先入场的同学根据您的学员牌对号入座，同时请翻开您的讲义了解一下这两天所要学习的内容。谢谢8：58主持人宣布还有三分钟开课,洗手间

0目的：为规范终端管理工作，提高终端人员工作质量，特制定本细则。 2.0管理部门：营销中心负责细则的制定，市场管理部负责执行与反馈。 3.0适用范围：本细则适用于在小护士专柜工作的人员，包括美容护肤顾问和促销员，其他终端人员可参照执行。

制度名 员工给假细则 电子文件编码 GLZD052 页码 3-1 第一条 本公司员工给假，悉依本细则规定。 第二条 本细则所称员工系指正式转正的人员，其他试用及临时工均不包括在内。 第三条 公休： 1星期例假；

公司排放瓦斯管理细那么 一、为了贯彻执行党和国家平安生产方针，加强我公司各矿井“一通三防〞管理，防止重大瓦斯、煤尘爆炸事故发生，根据?煤矿平安规程?、结合公司实际，制定?公司生产矿井排放瓦斯实施细那么?。二、本细那么适用公司所属各生产矿井。三、瓦斯排放管理〔一〕严格掘进通风管理，局扇必须保证正常运转，严禁随意停电停风。凡因煤矿内部无方案停电停风，不管是否造成瓦斯积聚，驻矿安检处都要作为

员工离职处理细则   电脑应用与开发股份有限公司各级人员移交办法 第一条 本办法是依据人事管理规则第104条的规定订定。 第二条 本公司职员经解职或调职时应办理移交，除另有规定外悉依本办法办理。 第三条