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2009 年度人力资源部工作总结 综述：2009 年时公司战略发展至关重要的一年，也是人力资源部着手精细化管理和战略 性人才管理战略实施的关键一年，一年中我们就企业岗位胜任力体系构建、完善优化人才招聘

区总工会 2019 年工作总结 及 2020 年工作计划 　　 2019 年，在区委和市总工会的正确领导下，区总工会以 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实 党的十九大和中国工会党的十七大精神，切实增“三性”、去“四化”，

xxx 局 2018 年度脱贫攻坚工作总结 2018 年是决战脱贫攻坚、实现全面脱贫的关键之年。县委、 县政府统筹部署了全县 2018 年度的脱贫攻坚工作，根据部署安 排，在联系县领导的直接领导下，我局牵头县

调查，我局广大干部思想素质较高，工作认真负责，能积极为我 局工作服务，但也存在干部创新意识不强、业务知识不牢固等问 题，并分析原因，为我局人才工作的宏观管理提供依据，提高人 才工作决策的针对性、实效性。根据我局工作实际，在人才培养

1 浠水理工中专实施 《职业院校管理水平提升行动计划（2015-2018 年）》 工作总结 提升管理水平是促进职业院校内涵发展的现实要求，是提高 人才培养质量的重要保障。根据湖北省教育厅《湖北省职业院校

………245-247 二、公文小标题（工作总结、汇报、部署） …………247-288 三、公文写作标题集萃（党建、项目、经济） ………288-294 四、党建类领导讲话、工作总结二级标题 ……………294-296

突出重点，用好疫情防控监督“一把尺”； 精准问责，确保疫情防控干群“一条心”。 2. 及时分组督查，做到监督全覆盖； 及时分析汇总，做到监督有重点； 及时执纪问责，做到监督有效果。 3. 提高政治站位，强化责任担当；

书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。 领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求， 抓好分管股室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识 形态工作负领导责任。要切实推动意识形

检查，完善全行内 控合规管理体系，强化员工合规理念和责任意识，有效落实业务 发展和风险防控“一岗双责”，确保实现全行发案量和监管处罚 为“零”的目标，外部监管评价得到全面提升。按照会议要求， 现将我行

事业“燃烧”。 12.绷紧讲政治之“弦”，校准讲政治之“标”，提高讲政治之 “能”，履行讲政治之“责”。 13.不做思想上的“糊涂虫”，不做政治上的“墙头草”，不做 行动上的“两面人”。 15.绘出明

事。坚持 会议明责、约谈督责，2017 年，县委常委会先后 22 次研究党风 廉政建设和反腐败工作，就贯彻全面从严治党决策部署提出具体 意见，组织 16 个乡镇党委书记向县委常委会述责述廉并接受评 议，对

支部书记工作能力水平，实现支部优势互补、党建工作互 动。 （四）健全问责机制，制度执行更加有效。严格执行 党内问责条例和《浙江省公安机关层级问责规定（试 行）》，通过有力的追责问责倒逼从严治党治警责任落实。制定年度党建工作清单，结合每月队伍正规化建设联

政府和县委、县政府关于艾滋病防治工作的重大决策部署，推动 我县各镇乡人民政府、各部门切实履行艾滋病防治工作主体责 任，落实防治策略和措施，着力解决艾滋病防治工作中存在的突 出问题，有效遏制全县艾滋病疫情蔓延势头，根据《富顺县艾滋

用监 督执纪“第一种形态”（以下简称“第一种形态”），根据《中国 共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》和《深化运用监 督执纪“四种形态”办法（试行）》等有关党内法规，结合实际， 制定本细则。 第二条

出积极贡献。 　　一、聚焦一岗双责，落实主体责任 　　1．坚持党要管党，全面从严治党的要求，把党风廉政建设“主 体责任”扛在肩上，抓在手上，进一步强化组织领导，细化“三张 清单”，落实一岗双责。 　　2．年初召开

年，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委、区 监察局的具体指导下，XX 党组坚持以落实党风廉政建设责 任制为抓手，深入开展党风廉政和反腐败工作，大力推进预 防和惩治腐败体系建设，全XX 党风廉政建设工作得到进一

年终企业工作总结 在竞争激烈的市场中，在公司领导的正确指导下，我 公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是 公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在西南同行业 中的地位。现将我公司 20XX

的干部走上重要领导岗位，有效激发了领导班子和干部队伍 干事创业激情。2016 年换届以来，未发生过任何违规提拔问 题，全县科级干部选任过程中民主推荐风气测评“很好+好” 的比例为 98.45%，干部考察风气测评“很好+好”的比例为

工 作 。 三 、 职 责 3 . 1 负 责 配 方 的 批 准 � 3 . 2 负 责 配 方 的 审 核 � 并 分 管 配 方 管 理 工 作 � 3 . 3 负 责 所 有 配 方 的 存 档

长的党风廉政建设领导小组，主要领导对党风廉政建设全面负 责，班子成员按分工抓好分党风廉政建设工作。加强关键岗位、 关键人员的监督，制定廉政风险点及防控措施。 （二）落实“一岗双责”。严格落实“两个责任”“一岗双 责”，确保责任体系构建到位、责任内容细化到位、责任督查落