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 代态发言

代态发言   大家好:   我叫xx-x,是xx社区居民。今天很荣幸能作为居民代就“平安xx”建设做态发言。   建设“平安xx-x”,创造和-谐稳定的社会环境,是实践“xxxx”重要思想的

2012-03-08    595    0
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 业务代的工作职责

业务代的工作职责述 职责: 1.负责销售区域内销售工作,与商户谈判并达成合作;独立完成销售指标,并能主动独立解决工作中遇到的疑难; 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3.了解和发掘

2021-12-05    338    0
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 119 促销计划执行

119 促销计划执行 序 号 内 容 内 容 细 化 备 注 1 促销目标 2 促销措施 3 总体部署 4 可能出现问题 5 相应补救措施 6 可行性分析 7 实施前提 制人:__________

2010-03-24    12101    0
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 白的话:窝心的

白的话:窝心的白   1、冰雪冷却不了我对你的热爱,台风吹散不走我对你的思念,喧哗淹没不了我的对你的心声,黑暗掩盖不了我对你的深情。   2、不管晴天阴天雨天,能收到你的信息的一天,就是幸福的一

2013-09-25    514    0
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 人力资源格——部门工作分配

部门工作分配 职 称 工 作 类 别 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2013-10-03    742    0
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 薪酬格——工资统计

 工资统计 单位 加工类别 本薪 生产奖金 全勤奖金 加班津贴 应发工资 扣 缴 部 分 借支 实发工资 福利金 伙食费 保险费 所得税 合 计 董事长 总经理 会计 制 本文档由香当网(https://www

2014-06-23    848    0
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 薪酬格——工资调整(一)

工资调整(一)   部门:    年  月  日填   NO. 职位 姓名 职称 性别 年龄 学 历 职务年资 前四年考绩 本年考绩 支月薪 按 调 整 处理意见 核 定 学校、科系 毕业年度 年

2012-10-19    872    0
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 人力资源格——新员工试用

新员工试用                         日期 人事资料 姓名 所属部门 职位 报到时间 年龄 毕业学校 专业 学历 甄选方式 [ ]公开招聘 [ ]推荐遴选 [ ]内部提升 工作经验

2014-02-23    462    0
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 人事格大全(各类人事格)

薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅芁 目录 应聘人员登记 1 招聘员工审批 3 面试评分 4 面试提问设计 5 人事资料 8 新进人员职前介绍检查 9 试用同意书 10 誓约书 11 担保书 12

2019-12-26    1028    0
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 人力资源格——员工评定

员工评定 Staff assessment form   员工评定 STAFF ASSESSMENT FORM 部门Department: 科室Section: 姓名Name: 职务Job title:

2015-05-17    761    0
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 136 客户地域分布

136 客户地域分布 编号 客户房号 客户姓名 原 居 住 地 址 成交日期 备 注 制人:__________ 填日期:__________年______月______日 本文档由香当网(https://www

2015-05-03    9013    0
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 134 销售情况月报

134 销售情况月报 A、 便于控制公司销售 B、 谁人填写 公司管理部销售人员、主管 C、 何时填写及呈交 每个工作月最后一个工作周。 呈报分公司经理 D、 如何填写 地 区 —— 管理的地域。

2010-10-21    12678    0
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 人力资源格——职能等级

职能等级 职务别 职等 适用范围 管理职 一等 科长职位,工作成绩良好,或具同职等以上资格的人员。 二等 副经理职位,工作成绩良好者,或具同职等以上资格的人员 三等 经理职位,工作成绩良好者,或个同职等以上资格的人员

2012-04-11    734    0
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 12 现场包装费用预算

12 现场包装费用预算 类 别 项 目 数 量 规 格 材 料 单 价(元) 小 计(元) 售 楼 部 内 部 展 板 模 型 效 果 图 促销广告牌 售 楼 部 外 部 灯 笼 花 篮 拱 门

2016-01-11    23460    0
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 事故调查 事故调查

事故调查 年 月 日 工作任务 工作地点 发生地点 见 证 人 事 故 者 发生日期 事故状况 0 见 证 人 事 故 者 事故人部门经理 安环部经理 事故调查 年 月 日 工作任务 工作地点 发生地点

2013-07-21    28939    0
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 90 保留楼盘控制

90 保留楼盘控制 序 号 楼 号 客 户 姓 名 销 售 代 预 定 时 间 保留截止时间 备 注 制人: _______________ 填日期: __________ 年 __________

2011-02-25    3432    0
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 工作很实用的格-件薪计算

 件薪计算 日期 批号 品 名 规 格 代号 工 程 名 称 工时 单价 FOB单价 数量 09 FOB总价 10 原料成本 预定工时 11 物料成本 预定工资 12 附加价值 核定件薪 13 估计利润

2013-12-05    646    0
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 员工-现&贡献评估

员工工作现/贡献评估 (非管理人员用) 被评价者个人资料: 姓名: 性别: 年龄: 部门: 评估日期: 任职时间: 职位: 评价标准和操作说明: 请在适当的栏内填写等级对应的字母。 A.(10分)

2015-06-23    29566    0
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 人力资源格——工资预算

工资预算 Payroll budget   工资预算 PAYROLL BUDGET 部门Department: 日期Date: 时间阶段Period:     科室 Section 员工数目 Number

2014-07-20    706    0
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 毕业登记说明

毕业登记说明 ——**大学网络大专班  友情提示:一定要认真慎重填写此,要放入个人档案,跟随影响大家一生的。7月16日前上交此。 1、学校:**大学 2、学院:资源与环境科学学院 3、专业:工程测量与监理

2012-10-10    11563    0
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