风火广告-海岸明珠推广方案
及教育（关心下一代的成长）概念，第二层核 心概念为关爱，以此展开物业及其设计者对消 费者无微不至的关怀。 22. 阐述： 我们的项目将会面临众多新生代移民，他们渴望 稳定的家庭生活，需要一个圆梦的空间，我们的 项
2012-08-14
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P42 P14 第一章 物流的概念与内涵3
14. 7．请举例阐述物流与商流的关系。 8．请简述物流活动的构成。 9．何谓物流的生产性？何谓物流的社会性？并请给予说明。 10．请说明物流的作用和物流在国民经济中的地位。 11．请谈谈你对中国物流现代化进程的认识。本章思考题
2012-11-01
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P42 海岸明珠推广
及教育（关心下一代的成长）概念，第二层核 心概念为关爱，以此展开物业及其设计者对消 费者无微不至的关怀。 22. 阐述： 我们的项目将会面临众多新生代移民，他们渴望 稳定的家庭生活，需要一个圆梦的空间，我们的 项
2010-01-20
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P16 如何撰写促销方案（康恩贝保健品培训资料）
如何撰写促销方案？ 一份完善的促销活动方案 分十二部分 4. 一、 活动目的 对市场现状及活动目的进行阐述。市场现状如何？开展这次活动的目的是什么？是处理库存？是提升销量？是打击竞争对手？是新品上市？还是
2011-06-01
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P25 人民解放军军事训练监察条例解读模板ppt
CONTENTS 4. 第一部分《条例》出台的重大意义 5. 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平强军思想， 着眼实现党在新时代的强军目标、全面建成世界一流军队，严格落实依法治军、从严治军这个党建军治军的基本方略，
2019-03-25
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P93 【课件】奇瑞公司-目标绩效管理教材-93页
1. 目标绩效管理目标绩效管理应用培训奇瑞公司 2. 培训目的 1. 理解绩效考核系统实施的目的及意义 2.掌握实施绩效考核系统相关的技能 3.熟悉绩效考核系统实施的基本程序 4.知晓绩效考核系统的监控实施要点
2009-06-11
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P93 目标绩效管理教材
1. 目标绩效管理目标绩效管理应用培训奇瑞公司 2. 培训目的 1. 理解绩效考核系统实施的目的及意义 2.掌握实施绩效考核系统相关的技能 3.熟悉绩效考核系统实施的基本程序 4.知晓绩效考核系统的监控实施要点
2012-09-26
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P93 奇瑞汽车-目标绩效管理教材（PPT 93页）
1. 目标绩效管理目标绩效管理应用培训奇瑞公司 2. 培训目的 1. 理解绩效考核系统实施的目的及意义 2.掌握实施绩效考核系统相关的技能 3.熟悉绩效考核系统实施的基本程序 4.知晓绩效考核系统的监控实施要点
2009-03-06
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P34 可复制的领导力PPT课件
第二遍，管理者：“别着急，回来。麻烦你重复一遍”渡边君：“你是让我做xx事对吗？这次我可以走了吗？” 第三遍，管理者：“你觉得我让你做这事的目的是什么？”“你让我做这事的目的大概是咱们这次能够顺利地召开培训，这次我可以走了吗？”
2019-05-20
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P89 【实例】华为2004年绩效管理与绩效考核-24页
四、绩效管理体系 绩效目标体系 绩效管理程序 绩效考核制度 绩效管理组织与责任体系 8. 绩效考核中存在的问题你在考核中曾遇到过哪些问题？ 9. 提纲一、企业价值链与价值评价体系 二、评价过程中种种问题透视 三、绩效、绩效管理概念
2010-02-12
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P89 【实例】华为绩效管理与绩效考核-24页
四、绩效管理体系 绩效目标体系 绩效管理程序 绩效考核制度 绩效管理组织与责任体系 8. 绩效考核中存在的问题你在考核中曾遇到过哪些问题？ 9. 提纲一、企业价值链与价值评价体系 二、评价过程中种种问题透视 三、绩效、绩效管理概念
2012-04-03
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P150 成功督导手册
others what you want others to do unto you! 你希望别人对待你的 你就去这样对待别人！分 享 4. *Your attitude affects others
2009-01-06
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P117 组织行为学1
共有同一文化的人才能理解） 英雄 （真实的人或想象的人，他们拥有在某种文化中受到高度赞誉的品格，因而成为行为楷模） 52. 培养组织文化的方法最高管理 层的重视培训 员工系统阐述 价值观奖励 行为运用传说
2011-06-16
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P117 67《组织行为学》
共有同一文化的人才能理解） 英雄 （真实的人或想象的人，他们拥有在某种文化中受到高度赞誉的品格，因而成为行为楷模） 52. 培养组织文化的方法最高管理 层的重视培训 员工系统阐述 价值观奖励 行为运用传说
2010-08-02
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P16 五年级上册语文课件 -6.19 生命的感动
（3）教师演示课件，出示关键语句。 5. A “这些东西我一直保存着……也许能让你感受成长的快乐和对生命的热爱。”中“一直”说明什么？课文还有哪些词语说明妈妈郑重其事的？理解“郑重其事”一词。 B “那天我把你妈送进产房……让我
2019-07-29
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P63 《非暴力沟通》第一章PPT
自我调整以恢复心理健康的能力。 6. 非暴力沟通非暴力沟通浅层（初学）理解是一种沟通方法，容易学到。 非暴力沟通深层（精通）理解是一种修养，需不断实践，无止境。 7. 非暴力沟通目的书本第76页：如果
2020-05-06
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P68 麦肯锡：中国企业如何改善绩效管理
麦肯锡分析7 9. 业绩管理的变革应与公司的战略及组织转型联系起来战略目标组织架构岗位定义业绩管理阐述企业对客户的价值定位，成长目标和资源需求 决定企业组织和运作的设计 必须每年进行回顾和更新 要有战
2012-12-04
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P68 【课件】张华伟-战略导向的绩效管理体系-68页
标进行分解。 9. 业绩管理的变革应与公司的战略及组织转型联系起来战略目标组织架构岗位定义业绩管理阐述企业对客户的价值定位，成长目标和资源需求 决定企业组织和运作的设计 必须每年进行回顾和更新 要有战
2009-11-15
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P68 【课件】麦肯锡-中国企业如何改善业绩管理-69页
麦肯锡分析7 9. 业绩管理的变革应与公司的战略及组织转型联系起来战略目标组织架构岗位定义业绩管理阐述企业对客户的价值定位，成长目标和资源需求 决定企业组织和运作的设计 必须每年进行回顾和更新 要有战
2012-05-18
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P12 进阶策略销售训练
( 4 组 ) a. 案例提出及分析 -----------午餐 ------------ 4. 阐述各组策略及行动计划 a. 销售定位 b. 销售中的关键影响因素 c. 警示讯号 5. 讨论及总结 0900
2012-04-13
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