队伍教育 - 香当网

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122基于战略与流程的人力资源管理

远比物质资本、劳动力数量的增加重要得多 1929到1957年，美国教育投资对经济增长率的贡献是33% 贝克尔：《人力资本：特别关于教育的理论与经验分析》（1964）现代人力资本理论最终确立的标志概念——人力资本理论

2010-10-18 27315 0

P80

基于战略与流程的人力资源管理

远比物质资本、劳动力数量的增加重要得多 1929到1957年，美国教育投资对经济增长率的贡献是33% 贝克尔：《人力资本：特别关于教育的理论与经验分析》（1964）现代人力资本理论最终确立的标志概念——人力资本理论

2012-05-23 3482 0

P61

043 人力资源管理第1章

远比物质资本、劳动力数量的增加重要得多 1929到1957年，美国教育投资对经济增长率的贡献是33% 贝克尔：《人力资本：特别关于教育的理论与经验分析》（1964）现代人力资本理论最终确立的标志概念——人力资本理论

2012-06-01 28247 0

P48

防范岗位风险远离职务犯罪ppt

职务犯罪是任何国家公职人员都试不起、也不能试的游戏。往大了说，害国害民害形象；往小了说，害己害家。要认识到廉政教育和预防职务犯罪工作的重要性、长期性和艰巨性。 7. CONTENTSONE职务犯罪概念及所涵盖的种

2019-06-10 2036 0

P132

伊利营销审计报告

区域市场的问题没有人指导、解决。公司没有系统的针对营销人员的培训计划，对出现的问题没有及时指导解决。整体营销队伍的专业提高依然是师傅带徒弟的模式。 34. * 终端的建设没有系统性和专业性。更多的是模仿对手的做

2011-09-16 7441 0

P34

反恐维稳知识培训ppt

应急处突能力，对暴恐分子果断出手、坚决打击，除恶务尽、斩草除根；抓好民族团结，深入开展民族团结宣传教育和民族团结进步创建活动，积极开展 " 民族团结一家亲 " 活动和民族团结联谊活动，促进各民族交往交

2019-06-10 5516 0

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郑晓明-建立高效的绩效管理系统

6. 绩效管理循环考核—— 绩效评定绩效面谈绩效审定结果使用—— 薪酬、奖金职务调整培训、教育 … …实施—— 任务执行任务指导岗位职责组织目标计划—— 目标确认任务确认指标&标准确

2009-08-07 4659 0

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职业生涯发展规划-崔翔博士-57页

4 2 财务知识 3 1 决策能力 5 5 谈判技能 5 5 变革管理 5 2 授权能力 5 5 带队伍能力 5 2 计划组织能力 5 2 能力报酬价值观 42. 职位评价系统中的职涯因素应用知识－解决问题

2010-04-10 6100 0

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构建信息安全保障体系的思考

信息对抗能力保障信息及其服务具有五性机密性、完整性、真实性、可用性、可控性21 22. 组织管理技术保障信息安全基础设施产业支撑人材教育和培养法规与标准国家信息安全保障体系一个体系、六个要素22 23. 行政管理体制技术管理体制信息系统安全管理准则（ISO

2009-02-22 16488 0

P150

《人力资源管理》(徐剑)

线经理40%员工30%总经理及其他高层经理 50% 49. 总经理对人力资源的主要工作企业人力资源队伍的领袖人物人力资源管理的发展方向弘扬以人为本的文化承担人力资源管理；人力资源管理战略的主持人

2018-09-21 2098 0

P74

xx—中国电信企业文化诊断报告终稿

(Governance)股权关系 E （企业家） (Entrepreneur)企业家动力机制管理团队权力分配后备队伍的培养 R （资源） (Resource)人力资源 P （产品与服务） (Product)行业选择

2009-01-04 13514 0

P74

和君创业—中国电信企业文化诊断报告终稿

(Governance)股权关系 E （企业家） (Entrepreneur)企业家动力机制管理团队权力分配后备队伍的培养 R （资源） (Resource)人力资源 P （产品与服务） (Product)行业选择

2009-09-26 7279 0

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行政强制法讲座PPT

①实施主体过多　　有些执法队伍既无法定行政强制权，也无授权，却较随意执法。　　行政执法权力层层转包，有些行政机关将行政强制委托给一些下属事业单位实施，有的甚至委托给企业实施。素质较低的执法队伍和人员极易导致强制权的滥用。

2019-05-19 1637 0