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 建军93周年永葆人民军队不变的底色PPT课件

为牵引,针对“两个差距”“两个不够”问题,深入探索新型我军建设发展的特点规律,按照机动作战、立体攻战略要求,破旧立新、奋发有为,打造一支新型的效能我军、多能我军、立体我军和全域我军。创新进取的拓荒精神

2020-07-21    999    0
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 2019年两会解读政府报告53个亮点ppt

三全国人民代表大会第二次会议 7. 范化解重大风险,宏观杠杆率趋于稳定,金融运行总体平稳精准脱贫有力推进,农村贫困人口减少1386万,易地扶贫搬迁280万人污染治得到加强,细颗粒物(PM2.5)浓

2019-04-23    2586    0
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 清产核资中的相关鉴证业务的风险控制及其案例分析

中介机构营业执照复印件;⑤、其他有关材料。 无 21 22. 四、清产核资相关鉴证业务实施中的风险范 [案例6] 注册会计师李浩承办华兴公司清产核资专项审计中,发现企业存在如下事项: 1.“货币资金

2009-02-23    21891    0
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 某著名药业能力素质模型设计

等级,进而有计划、有步骤地安排工作进程,确保工作有条不紊地进行。 3业务支持结合企业实际,研究应对预案,提供业务方法技巧方面的指导,相关技术及后勤支持,努力将本部门建设成为各业务单位强大的支持后盾。

2012-08-09    17996    0
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 持续增长战略

建立完善的风险识别和评估机制,及时发现并评估潜在风险,为企业决策提供重要参考。风险识别与评估针对识别出的风险,制定相应的应对措施和预案,降低风险对企业的影响。风险应对措施建立风险监控和报告机制,定期对风险进行跟踪和评估,确保企业风险

2024-02-02    974    0
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 校本研修的实践嬗变ppt

活动过程准备 活动过程的基本结构 体现主题的研讨引子 促进互动的参与性作业 承载信息的文本资料 促进“生成”的预案 场所、环境与条件 27. 主持调控的准备 唤醒技术 热身技术 传达技术 聚焦技术 对话技术 生成技术

2019-01-21    1498    0
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 人才梯队建设理解PPT

承到员工层面; 九、公共关系: 1、如何与当地政府部门打交道;2、如何建立突发事件预警和处理事件的预案机制。 19. 19培训项目思路——对项目的理解管理业务文化文化是根本。也是 企业的核心竞争力业务是企业的核心。

2020-04-19    1561    0
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 卫计委十八项医疗核心制度解读PPT

1. 卫计委十八项医疗核心制度解读肿瘤治院质控科 2. 医疗质量:即在现有医疗技术水平及能力、条件下,医疗机构及其医务人员在临床诊断及治疗过程中,按照职业道德及诊疗规范要求,给予患者医疗照顾的程度。

2019-12-09    1456    0
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 营销人员薪酬设计方案

*3.外出危险性 30% - 30分 定义:指为完成工作,经常外出或出行所引起的危险程度(比如 车祸、抢劫及其它灾害)以外出或出差的时间长短或频度 进行判断。 分值:30评价等级012345等级分0510152030工作环境要素

2012-03-25    25309    0
P64

 心理诊断技能ppt

能否收集到用于咨询与治疗的资料 (二)危机的处理 在咨询过程中,一旦发现求助者有危害自身或他人的情况,必须立即采取必要措施,止意外事件发生. 必要时应通知有关部门或家属,但应将有关保密信息的暴露程度限制在最小范围内. 在接受

2018-10-08    1864    0
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 临床护理安全事故警示教育PPT课件

的理解,提升工作责任心和职业道德修养,强化护理安全范意识。对护理工作中易发生差错及事故的重点环节进行讲解和个案分析,进行警示教育,以增强护理人员范差错事故的能力。 3. 病例1 : 一位护士,把止

2019-03-18    2242    0
P64

 国家心理咨询师职业资格培训心理诊断技能(2014)PPT

能否收集到用于咨询与治疗的资料 (二)危机的处理 在咨询过程中,一旦发现求助者有危害自身或他人的情况,必须立即采取必要措施,止意外事件发生. 必要时应通知有关部门或家属,但应将有关保密信息的暴露程度限制在最小范围内. 在接受

2019-04-29    980    0
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 15-压力管理探微(布衣公子作品)2012.09.27版@teliss

休息片刻,呼吸一下新鲜空气一天中多进行几次短暂的休息,做做深呼吸,走出工作场所呼吸一下新鲜空气,可以使你放松大脑,止压力情绪的形成。千万不要放任压力情绪的发展,不能使这种情绪在一天工作结束时升级成能压倒你的工作压力。

2012-09-19    11442    0
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 组织行为学 第九章领导

技能四:估价风险和你对之的担心。对风险分类,分析自己惧怕什么,下一步风险所在。 技能五:双重决策。基本决策加应急方案。 技能六:关系的更新。改善和修补内外关系。贯穿到组织中说服别人告诉别人群 体 责 任群体权力0100%100%

2010-05-04    19251    0
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 通过业务流程再造建立独特的竞争优势

避免“逐渐滑入”旧习惯而将他们另行安置 (如其它专门项目)实施拉力机制(快速“应用杠杆”对紧急 情况有应急措施)如“快速”敏捷“的信 息技术解决方案 采取试点的方法根据“成熟度”进行思考 -关键性先决条件是什么

2009-04-22    1588    0
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 047人力资源管理讲座

训,使他们掌握这一程序 分析工作,以制定安全操作规程并就机械护装置等安全设备的设计提出建议 发生事故时,迅速实施调查、分析原因、就事故预提出意见并向“职业安全与健康管理”组织提交必要的报表 人力资源部门的工作部门经理的工作劳

2010-08-04    20665    0
P54

 QC七手法讲义

改善措施(ACTION) 依据调查结果去除异常原因,采取修正标准的措施。 1)应急措施----------------除去表面原因; 2)再发止措施----------除去根本原因。 真正原因的追查步骤: a)有无标准:

2011-03-15    5684    0
P41

 如何创建或完善具有品牌特征的客户服务体系

价值的最好机会。 基本的售后服务,是不重复从前的售后服务;最好的服务,是不需要被动式的维修、排障、应急性服务;更高的售 后服务,是持续提升客户的竞争力,帮助客户创造更高的社会价值。 服务快车载着客户共

2011-04-13    19099    0
P54

 麦肯锡—一汽大众:通过业务流程再造建立独特的竞争优势

避免“逐渐滑入”旧习惯而将他们另行安置 (如其它专门项目)实施拉力机制(快速“应用杠杆”对紧急 情况有应急措施)如“快速”敏捷“的信 息技术解决方案 采取试点的方法根据“成熟度”进行思考 -关键性先决条件是什么

2010-01-26    28359    0
P100

 社会工作伦理PPT

事件有哪些? 2、作为一名社会工作者如何范这些渎职行为的产生? 53. 范渎职行为的措施1、风险管理核查: ——执照、注册一应俱全 ——订立契约 ——有应急方案 ——支付了承报费用 ——保留和保护了当事人的记录

2019-05-13    1740    0
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