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 北京貝尔绩效考核管理咨询HR

人力资源部编写岗位说明书技术支持各岗位绩效指标(KPI)清单 《员工绩效评估表》 《绩效管理实施手册》 培训课程及材料 考核结果使用建议2002-03-0182002ORIGIN-HR-PROPOSAL、版权所有

2011-02-21    15517    0
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 绩效考核管理咨询

人力资源部编写岗位说明书技术支持各岗位绩效指标(KPI)清单 《员工绩效评估表》 《绩效管理实施手册》 培训课程及材料 考核结果使用建议2002-03-0182002ORIGIN-HR-PROPOSAL、版权所有

2012-03-22    12959    0
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 北京贝尔人力资源

人力资源部编写岗位说明书技术支持各岗位绩效指标(KPI)清单 《员工绩效评估表》 《绩效管理实施手册》 培训课程及材料 考核结果使用建议2002-03-0182002ORIGIN-HR-PROPOSAL、版权所有

2012-01-12    15700    0
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 【咨询报告】北京贝尔-绩效考核管理咨询项目建议书 55页

人力资源部编写岗位说明书技术支持各岗位绩效指标(KPI)清单 《员工绩效评估表》 《绩效管理实施手册》 培训课程及材料 考核结果使用建议2002-03-0182002ORIGIN-HR-PROPOSAL、版权所有

2010-05-07    5881    0
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 【咨询报告】新华信-北京贝尔绩效考核管理咨询项目建议书 55页

人力资源部编写岗位说明书技术支持各岗位绩效指标(KPI)清单 《员工绩效评估表》 《绩效管理实施手册》 培训课程及材料 考核结果使用建议2002-03-0182002ORIGIN-HR-PROPOSAL、版权所有

2012-07-14    24102    0
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 计算机在会计中的应用

用会计核算提供的数据和其他经济数据,借助计算机会计管理软件,帮助会计人员合理地筹措资金、运用资金、制成本费用开支、编制财务计划、辅助管理者进行投资、筹资、生产、销售决策分析等)。 从会计电算化工作的

2010-08-26    8689    0
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 中国移动营业厅满意度提升方案

知识库共享下发自营厅执行手册下发《知识库办理办法》,规范管理流程,明确信息流转中各部门职责分工 实现:营业窗口和10086知识库共享,解释口径一致化下发并优化《营业厅执行手册》 实现:统一全省营业厅后

2011-07-13    14661    0
P41

 医院内部紧急灾难计划介绍

台北巿巿政府卫生局灾害救措施手册 美国灾难应变机构之灾难现场管理系统 5. 院内灾难及紧急应变处置计划总论目的: 有效因应及处置火灾、震灾、风灾、大量伤员等各项相关紧急灾害救之应变处置事宜 6.

2010-04-12    11354    0
P26

 德勤《企业不同发展战略阶段与绩效指标设计》

筛选简历分析求职面试指南/考评表格身份查询,确认拒绝/聘任书申请人跟踪查询员工政策和流程 - 员工手册和 合规性评阅劳工补偿事故确认分析方案设计 (年度,半年评估,目标设定)表格,沟通,培训,实施计划和流程

2012-03-09    17737    0
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 德勤-绩效指标设计

筛选简历分析求职面试指南/考评表格身份查询,确认拒绝/聘任书申请人跟踪查询员工政策和流程 - 员工手册和 合规性评阅劳工补偿事故确认分析方案设计 (年度,半年评估,目标设定)表格,沟通,培训,实施计划和流程

2011-03-11    18494    0
P26

 【课件】德勤-绩效指标设计-25页

筛选简历分析求职面试指南/考评表格身份查询,确认拒绝/聘任书申请人跟踪查询员工政策和流程 - 员工手册和 合规性评阅劳工补偿事故确认分析方案设计 (年度,半年评估,目标设定)表格,沟通,培训,实施计划和流程

2010-03-09    25422    0
P150

 电信工程项目管理

工程项目的信息管理,包括项目信息系统的建立、文档管理等; 工程项目的实施制,包括进度制、成本(投资)制、质量制、风险 制、变更管理; 项目后工作,包括项目验收、移交、项目后评估。 工程项目管理的工作内容

2010-09-25    18321    0
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 复件 00职位分析技巧

程部采购员认为自己的岗位责任是负责采购与生产、基建相关的机器设备和另配件,于是将请购单转到了物部。物部采购员认为自己的岗位责任是负责采购与生产相关的生产、包装原料,又认为餐厅自己有采购员,于是又把

2011-09-05    23787    0
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 国际广场整体营销策划方案

织两次专题研讨会,进而带动媒体对相关主题的新闻宣传。2003年5月 “甲级写字楼期房投资技巧及风险范研讨会” 2004年3月 “上海甲级写字楼发展的走势及投资策略研讨会”11 12. 戴德梁行专有优

2011-10-13    13981    0
P20

 产品经理培训--促銷總論

产品在两年以上都无显而易见的改良 n    市场占有率下降 n    持续做价格上的促销 n    被用做御目的 11PM-CH5 12. 3-5.促销与产品生命周期 Ad. + CP +Ad.+ CP +

2009-02-24    20050    0
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 顾客满意战略

顾客让渡价值、顾客满意了解顾客满意程度的方法: 投诉和建议制度 顾客满意度调查 美国市场营销协会顾客满意度手册 佯装购物者(被服务者) 分析流失的顾客 P&G 欧洲Vizar产品推广 UPS 顾客流失调查 保持顾客:

2012-08-22    20721    0
P150

 管理创新解决方案

,南洋林德项目组从企业价值链角度研究了长城电工的现状管理,指出了长城电工母公司支持活动(指导活动与制活动)主要存在的缺陷 缺陷一:长城电工母公司指导活动不尽到位 关于企业发展战略规划工作的落实 关于系统化和专门化的市场研究工作

2012-01-20    6428    0
P52

 营销组织结构设计

各个事业部建立自己完全独立的营销组织体系 营销总部和区域均按产品分开 各营销组织直接由事业部管理和制模式二:部分功能整合模式三:功能全部整合各个事业部建立自己独立的营销组织体系 公司层面建立的营销部

2010-04-19    24372    0
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 职业道德与择业

首先,计算机的显示器会产生辐射;其次,日复一日地使用计算机会有损健康,引起眼睛疲劳和压迫损伤。但只用采取必要的预措施,上述问题还是可以避免的。 6. (1)辐射的危险 阴极射线管(CRT)显示器会发出低强度的电磁

2012-06-18    4353    0
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 信用销售(张)

1. 信用销售风险制技能培训全面提高企业竞争能力 全面提高应收账款回收率 2. 第一讲 企业加强信用管理的重要性抓住关键风险环节,方能制定有效解决方案 3. 企业拖欠状况案例分析来源:某大型国有工贸集团公司

2011-06-23    9986    0
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