信用销售（张）
1. 信用销售风险控制技能培训全面提高企业竞争能力 全面提高应收账款回收率 2. 第一讲 企业加强信用管理的重要性抓住关键风险环节，方能制定有效解决方案 3. 企业拖欠状况案例分析来源：某大型国有工贸集团公司
2011-06-23
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P91 P51 中阶管理才能训练系列之二《管理基础能力展开》
令的方式交付部属去执行，又为了确保执行方法 的正确与执行过程的顺利，主管必须要以控制、 协调的方式来管理整个过程。因 此工作管理可说是以下的过程。计划命令控制协调 12. ▲ 部属的培育 身为管理者不但要培育部属能够执行某项工作的
2009-06-25
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P41 【咨询报告】华彩咨询--浙江盾安精工-组织架构与绩效管理项目建议书-ppt41页
咨询的目标及期望、作业的理论和方法、项目策划、顾问人选及所需时间 5. *为保证整个项目阶段清晰可控、里程碑明确，应盾安精工领导的要求，本次整体咨询服务将划分为目标明确的三个子阶段： 战略与管理现状诊
2010-06-12
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P130 190人力资源管理训练
3•建立能促进能力和绩效的 绩效管理体系人力资源部门在绩效管理中的职责： 建立有效的绩效管理体系； 编制绩效管理指导手册； 推动绩效管理有效实施； 35. 基于战略的绩效管理体系企业战略目标企业策略目标 与KPIS部门业务重点
2011-01-25
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P88 毕博《福建兴业银行：建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系》116页
战略目标通过构建核心能力，企业达到制定的战略目标： 品牌管理能力 研发能力 市场管理能力 销售渠道管理能力 客户服务能力 业务成本控制能力 信息技术能力愿景、使命、价值观 战略目标核心能力人力资源战略人力资源管理体系 20. lalala©
2011-09-20
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P92 麦肯锡 战略 概述与基本框架
1. 战 略概述与基本框架工作手册 A本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所用
2011-05-05
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P32 黑弧奥美-大理苍海高尔夫球会及地产推广案
首先我们要先把创作团队派到大理去亲身感受和零距离思考创作 。。。 31. 球会VI手册（包括LOGO的整合和延展及应用） 球会现场包装整合及销售物料手册 球会后续的报广创意及设计 配合球会销售公司制定具体的行销计划（例如各类球场套餐的制定）
2011-09-13
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P42 海尔迈克冷柜促销活动策略
迈克冷柜的人性化设计为用户提供了更为合理的存取方式，并实现了现代厨房一体化设计，节省并美化了厨房空间。 新冷柜在可以分类存放食品，防止食物串味上符合消费需求，这一点成为吸引消费者购买的最主要方面； 其次迈克冷柜所特有的“上开盖冷冻，
2009-06-11
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P40 安全生产月培训PPT
安全生产工作的决策部署，以“生命至上、安全发展”为主题，以增强全民应急意识、提升公众安全素质、提高防灾减灾救灾能力、遏制重特大安全事故为目标，以强化安全红线意识、落实安全责任、推进依法治理、深化专项整
2019-06-25
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P50 Six Sigma 项目选择
2003/11/23产品定价销售和促销 产品成功的打入市场 快速打入市场 具有竞争性 良好的SKU 管理 跟踪竞争价格 牢固的价格控制 减少低利润的情况 快速定价决策 高效的销售团队 大面积的市场投放 高客户忠实度 强有力的销售策略
2012-01-01
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P110 某大型集团公司KPI考核指标详述（100张PPT)
在考核期内，经ARS战略推进小组评估合格的成熟网点占总网点的比例。 设立目的 考核营销公司的销售质量和掌控终端的能力，即进行内部管理提升和提高人员素质。 计算公式 ARS战略成熟网点率＝ARS战略成熟网点÷总网点数×100%
2011-04-24
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P110 奇正集团公司绩效考核指标体系
在考核期内，经ARS战略推进小组评估合格的成熟网点占总网点的比例。 设立目的 考核营销公司的销售质量和掌控终端的能力，即进行内部管理提升和提高人员素质。 计算公式 ARS战略成熟网点率＝ARS战略成熟网点÷总网点数×100%
2010-04-09
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P110 【咨询报告】和君创业6-奇正藏药绩效考核指标体系 110页
在考核期内，经ARS战略推进小组评估合格的成熟网点占总网点的比例。 设立目的 考核营销公司的销售质量和掌控终端的能力，即进行内部管理提升和提高人员素质。 计算公式 ARS战略成熟网点率＝ARS战略成熟网点÷总网点数×100%
2011-03-13
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P103 【课件】企业薪酬管理
资、福利和津贴等。 6. 薪酬管理薪酬管理是企业对其薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的确定、控制和调整过程； 薪酬管理是企业人力资源管理的一种重要职能活动； 薪酬管理是一项影响企业经营目标实现程度的战略管理活动；
2012-09-11
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P103 企业薪酬管理
资、福利和津贴等。 6. 薪酬管理薪酬管理是企业对其薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的确定、控制和调整过程； 薪酬管理是企业人力资源管理的一种重要职能活动； 薪酬管理是一项影响企业经营目标实现程度的战略管理活动；
2012-11-12
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P150 河南开普化工企业发展战略规划
20. Page*外部环境分析客户满意程度主要成功因素风险评估理想及使命确定战略定位战略改进评估和控制特定战略执行经营计划内部因素分析行业/市场竞争分析国内最佳借鉴SWOT分析经营战略架构图了解企业内部优劣
2009-07-07
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P150 发展战略规划
20. Page*外部环境分析客户满意程度主要成功因素风险评估理想及使命确定战略定位战略改进评估和控制特定战略执行经营计划内部因素分析行业/市场竞争分析国内最佳借鉴SWOT分析经营战略架构图了解企业内部优劣
2011-10-13
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P33 网通VOIP新业务市场研究项目建议书
了解他们个人的详细情况 15. 我们的调查方案 样本分布相对集中通过旅行社 警惕性高制定访问员工作手册，消除访问障碍 涉及隐私在问卷设计中对一些敏感项给出可替代的项两地同时工作获得初步样本样本分析获得有效样本样本抽取
2012-11-14
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P34 德赛DVD市场推广策略建议案
片，内置DTS和杜比AC-3六声道双解码输出，支持DVD-AUDIO技术 金正：金苹果系统设计集成控制软件技术 …… 8. 2000年10月影碟机平面广告前十品牌德赛 54.91万元 索尼 34.48万元
2012-01-12
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P33 中国网通公共传播项目策划
了解他们个人的详细情况 15. 我们的调查方案 样本分布相对集中通过旅行社 警惕性高制定访问员工作手册，消除访问障碍 涉及隐私在问卷设计中对一些敏感项给出可替代的项两地同时工作获得初步样本样本分析获得有效样本样本抽取
2010-07-02
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