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 检维修作业专项安全培训及隐患识别

《进入密闭空间作业许可证》,分级审批。取样分析合格后,任何人不得改变工艺状态。 3.作业前,准备好应急救援物资,包括安全带、安全绳、长管面具、不超过 24V的安全电压照明、防触电(漏电)保护器以及配备通讯工具。

2024-03-04    310    0
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 07 海氏-中国移动人力资源管理战略规划高层管理汇报会

政策,流程,方法等的影响;制定相应的策略和步骤以应对这些影响; 计划并行动以支持公司的战略:准备应急性的战略步骤;调整公司架构,制定实现长远目标的行动步骤; 89. 行为素质-成就导向具有把工作做好

2009-06-12    27736    0
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 【咨询报告】美世-江苏交科院人力资源体系建设项目建议书

关键能力指标(KCI) 当面对障碍时,使用多种技巧克服它们 帮助员工采取积极的行动,独立的应对适当情况的困难 保证对应急计划或作为商业计划一部分的过渡性计划或参与的运营计划有足够的关注 显示出对适应快速变化的积极定位,修正自身的行为以适应手头的形势

2010-09-12    9682    0
P69

 某城市综合体运营方案PPT

配套设施情况: 给排水/排油/排污/烟道:必须具备合格的排烟排污功能和餐饮废水处理;供配电负荷:≧700kw(应急发电≧250kw);硬件设施要求:独立门面、出入口;独立客梯、货梯和收货平台、空调机组、管道燃气等;

2019-04-24    4223    0
P82

 门店运营管理PPT

   店内地面明亮光洁,无积尘及废弃物、堆积物、 污迹、水迹。 店内墙壁及天花板无积尘,无蜘蛛网巢。 电气设备、照明设备(包括配电箱、应急灯、消防箱等)无 积尘、 损坏,运作正常。 照明设施灯体灯管明亮清洁,无尘无损,正常运作。 29.

2019-05-04    2090    0
P67

 美世-江苏交科院人力资源体系建设项目建议书

关键能力指标(KCI) 当面对障碍时,使用多种技巧克服它们 帮助员工采取积极的行动,独立的应对适当情况的困难 保证对应急计划或作为商业计划一部分的过渡性计划或参与的运营计划有足够的关注 显示出对适应快速变化的积极定位,修正自身的行为以适应手头的形势

2009-05-13    27387    0
P36

 34 人力资源“支持体系”与“品绩管理”

4、乐观向上,意志坚定,受人尊重 5、适应变化。随时准备接受挑战 6、不随大流,有自己的看法和主见 7、处理难题和应急应变能力强 8、敢于对自己的决策和决定负责任 9、促进多元文化过程中承担个人责任 10、贯彻执行时

2012-10-07    22262    0
P84

 【实例】北京多星咨询-潍纺裕华纺织公司-人力资源考核手册-84页

八能力性部门人员是否具备完成服务工作所需要的技术技能和经验;能否抓住关健环节、难点、重点问题正确判断与决策,并解决之;对应急问题是否具备应变能力。2 4 6 8 10 九服务量为基层生产一线服务是否做到经常性;服务工作量是

2010-02-18    14879    0
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 某柴油公司业务发展战略报告

发电机由于成本高于水电、煤电,其市场需求将会在不久的将来逐渐减少 新一代的“低噪声、自气动、遥控”应急发电机组及可移动发电机组会呈现上升趋势 重汽动力集团、玉柴、贵柴和重康、河南柴发等竞争对手正积极开发新型产品,将挤占**份额发电机组厂家

2009-10-16    9254    0
P150

 彭剑锋-人力资源开发五大模型模型

认识优先顺序的变更及计划的变化,并相应调整资源分配。 ④ 根据工作任务的具体要求和期限明确相关的信息渠道、协调关系、应急措施和求助通道。 ⑤ 与相关人员商讨,面向目标,在公司规定范围内确定执行计划的工作方法和活动。 ⑥

2011-02-13    7116    0
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 五一节前安全培训课件

受限空间作业安全技术作业后作业前作业中向施工作业人员进行作业程序和安全措施交底; 熟悉现场的逃生路线和救护方法等应急处置程序; 入口处应设置“危险!严禁入内”警告牌或采取其他封闭措施; 连通的管道应采取有效隔离措施

2020-06-26    1363    0
P118

 58 BRP

68. 变化管理的即兴模型三种类型变化: 可预见的变化:计划中的变化,变化结果与计划出入不大; 应急变化:组织内部、外部环境突然变化所引起的组织变化,事前组织没有计划,对变化的结果也无预期; 基于机

2012-06-19    3048    0
P67

 怎样做好优秀的班组长PPT

让职工从不同时态、不同状态上对危险源进行了辨识,掌握其控制办法,以此增强职工的安全意识,提高职工的应急能力。 班组长在开展班组劳动竞赛时,切忌大包大揽,班组全员齐抓共管,形成合力;把竞赛成果与班组职工

2019-04-19    2330    0
P150

 提升增长导向的组织领导力

开展人力储备计划,以填补空缺 9.创建绩效评估系统,从而控制管理程序 10.拟激励计划,从而肯定优异表现的员工 11.开发应急备案计划 113. 2-3) 组织变革的原因 目标步骤指导说明归纳变革的理论框架及背景说明未来的组

2010-07-19    6162    0
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 2019年两会解读政府报告53个亮点ppt

院大督查,推动改革发展政策和部署落实发挥审计监督作用改革完善城乡基层治理创新信访工作方式改革和加强应急管理,及时有效应对重大自然灾害,生产安全事故总量和重特大事故数量继续下降加强食品药品安全监管,严厉

2019-04-23    2588    0
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 HR师认证复习资料-人力资源规划

重,且本企业的员工又愿延长工作时间,则可以根据有关法规,制定延长工时增加报酬的计划,这只是一种短期应急措施。④提高企业资本技术有机构成,提高工人的劳动生产率,形成机器替代人力资源的格局。⑤制定聘用非全

2010-11-18    21460    0
P100

 供应链管理案例精选课件ppt

很快过时,造成浪费。为解决这些问题,IBM和产业界的其他众多计算机厂商正在改变其供应链,使之能够适应急剧变化的市场环境。 27. 1. 供应链管理基础理论1、供应链管理的概念 供应链管理的概念起源于物流管理,然而存在关注角度的极大差异:

2019-05-06    1951    0
P127

 熟料生产线耐火材料管理操作规程PPT

总体进度计划、施工的组织网络、施工的质量控制体系、重点部位的技术方案、施工安全管理、施工要求及施工应急预案等等。 48. 施工准备2、施工材料、工器具、施工人员的准备:施工材料应由专人负责其存放和运输

2018-11-17    1626    0
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 麦肯锡电信运营商本地网BPR试点项目实施情况汇报

新业务障碍受理 及派单系统 网络资源管理系统 大客户CRM系统的升级项目立项工作 商业客户部CRM应急项目立项工作本地网计费系统 改造资产管理系统升级原有的人力 资源系统确定项目项目完成情况改造办公自

2009-02-23    8281    0
P64

 深度剖析龙湖地产工程管理细节PPT

项目经理答辩 公司领导人合作意向 项目承接能力 公司对项目机构的支持及管理 项目运作不畅时,公司的应急、履约补救措施 针对龙湖采用的合作模式 企业的区域战略布局 维保体系 风险分析 综合评述 考察结论

2019-05-04    1999    0
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