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 文献与医学文献基础知识

在利用二次文献基础上,选用一次文献的内容,根据一定的需要和目的,进行系统整理、概括论述、分析综合编写而成的文献,如词典、手册、指南、年鉴、百科全书、综述、教科书等 20. 3、按出版形式分 1)图书 一种成熟定型的出版物,

2011-11-20    12202    0
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 永润大厦策略提案

阶段 B. 主旨:建筑本体卖点及配套优势的攻击 主题:花园宅 海景家 渠道: 户外。 DM&招商手册。 40. 35平方米,大户人家的起居室?红树东方免费赠送的露台! 层高六米,复式豪宅的客厅?红树东方免费赠送20平方米的阳台!

2010-01-07    7571    0
P43

 杨宝刚教授的ERP培训

ERP实施—系统建设系统选型项目准备系统建设系统交付持续改善 流程优化 培训 系统配置 系统测试 模拟运行 静态数据 最终用户 手册 项目管理,变革管理24 25. 实施ERP所需的时间经典文献中--1.5至2年 实践中--中小公司6至8个月

2010-02-19    8435    0
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 中国银联通用积分营销平台介绍

的好处,另一方面还可以依托这个平台自己进行广告宣传 UB将组织全国范围内的广告宣传和市场推广工作 UB拥有独立的专门网站、客服中心、会员手册服务体系,确保服务 信息及时达到消费者 UB将通过新闻发布会、软文、媒体等形式对UB活动进行整体包装

2010-06-06    14466    0
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 【课件】如何造就高绩效员工-28页

vision1~*分析下属的能力(二)2、技能(skill)=会做的事情 实务技能、解决问题的秘诀、技巧 实践中所运用的思考模式 以工作手册为标准,完成工作的能力 (善于用人、能有效利用时间、明白工作先后顺序、善于安排工作、能令人满意地完成工作)

2012-12-16    6446    0
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 蓝色电路毕业答辩ppt模版

体,本模版所有图形线条及其相应素材均可自由编辑、改色、替换。更多使用说明和作品请详阅模版最末的使用手册。点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼Lorem

2018-12-26    1126    0
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 产品经理培训--管好廣告公司

9PM-CH3 10. 2. 广告计画n    广告计画不是行销计画. n    广告计画不是业务手册. n    广告计画不需大堆头著作. n    那到底广告计画是什么? n    有关品牌的背景、历史、过去的广告记录

2009-03-05    28878    0
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 青岛啤酒管理模式

试验设备控制10、检验和试验9、过程控制8、产品标识和 可追溯性7、顾客提供产 品的控制6、采购5、文件和资料 控制 14. 质量手册程 序 文 件操 作 规 程文件化的质量体系: 15. 质量保证实施体系:最高管理者管理者代表企业

2009-06-10    24606    0
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 深圳大盘红树东方营销方案

阶段 B. 主旨:建筑本体卖点及配套优势的攻击 主题:花园宅 海景家 渠道: 户外。 DM&招商手册。 40. 35平方米,大户人家的起居室?红树东方免费赠送的露台! 层高六米,复式豪宅的客厅?红树东方免费赠送20平方米的阳台!

2009-01-20    5870    0
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 信贷风险管理

Policy, Guidelines and Procedures Manual 信贷政策,指南及程序手册Key business objectives 主要业务目标 Structure and Responsibility

2012-08-18    25219    0
P22

 【课件】绩效管理--案例分析-22页

面对变化时有敏锐的洞察力与灵活性 利用影响力和感召力来激励他人,并产生影响 每个标准都有分类的定义,看学生手册人员发展 10. 对资质的评价系统问题的提出: 1、高素质的员工是否一定能够产生高绩效 2、资质指标与任职资格之间关系是什么

2011-11-01    29048    0
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 GPRS简介

无线环境 网络负载 ……业务模型Erl 业务模型对于混合业务规划至关重要,大家可参考《WCDMA规划设计手册》周总编写的业务模型一节 39. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料

2010-04-11    22891    0
P31

 4、企业发展中的投资及购并战略

〈7〉决策过程是务实的,不鼓励常设委员会; 〈8〉公司集中导向与最大限度的个人自由自然地相互促进而不需要条规手册。20 21. 二、产业及公司前景分析(续)4、管理层的质量——危险信号: 〈1〉一个产品线年复一年没有变化;

2009-07-08    30381    0
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 创建爱婴医院工作汇报(最终稿)ppt

门诊设立了母乳喂养门诊,安排专职人员接诊,提供母乳喂养咨询服务,24小时接受患者的咨询。2.产妇出院时,住院医生完善母婴健康手册,并将出院信息交于户籍所在地卫生院,便于镇卫生院做好孕产妇产后随访工作。3.利用各种形式 ,为出院

2019-01-07    2247    0
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 基于胜任特征的管理培训(对外经贸大学)

10. 企业基本情况介绍 的要求 执行人:人力资源部 工作标准:告诉新雇员上岗引导计划; 通过视频、手册、印刷材料等手段,向新雇员介绍公司的传统和价值观、人事政策、公司组织结构及运营情况、工作绩效评价、工资发放、加薪

2010-01-21    18538    0
P65

 基于胜任特征的管理培训

10. 企业基本情况介绍 的要求 执行人:人力资源部 工作标准:告诉新雇员上岗引导计划; 通过视频、手册、印刷材料等手段,向新雇员介绍公司的传统和价值观、人事政策、公司组织结构及运营情况、工作绩效评价、工资发放、加薪

2009-01-03    9462    0
P45

 员工素质教育培训

②规章制度是企业规范发展的必要条件,它的制定和落实代表了公司发展的整体层次和水平 2、了解公司的主要规章制度 《员工手册》、请假、迟到、矿工、纪律要求、行为规范等。 16. 员工最基本的素养之二 :敬业1、什么是敬业?敬业——把工作当作自己的事

2020-02-17    1108    0
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 旭日东升-VCT柏安商用PC推广及VCT品牌整合思路

旭日东升的服务 43. 旭日东升合作执行流程建议消费者调研提炼核心概念VI包装设计VCT认可完成实用VI手册VCT确认广告创意广告设计制作VCT认可制订媒介计划VCT认可广告投放 44. 组成项目核心小组成员

2011-08-06    24261    0
P27

 企业大学建设思考

能力提升的检验标准 19. 4. 落实学习文化的基本功管理自我管理团队管理业务管理协作写感悟 做5S 应用“效率手册” 建立“记忆系统” 健康管理 组织小组学习 会议“五个一”原则 例行工作管理 网状管理 培训组织

2010-06-13    6302    0
P38

 【咨询报告】新华信-三木集团股份有限公司咨询项目--绩效考核实务培训 38页

核平均分; 部门负责人的“个人分数”为部门分数; “岗位系数”的确定详见《三木集团有限公司薪酬管理手册》部门奖金额个人奖金额“标准分数”为对应奖金100%发放的分数,分数为80分; 部门平均分原则不超过标准分数。

2011-12-11    23424    0
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