上海某公司职能工资实施细则
上海XXXX公司职能工资实施细则 第一条 目的 为贯彻实施“上海XXXX公司实施职能工资(暂行)规定”特制定本实施细则。 第二条 实施细则 在实施职能工资暂行总的原则下,坚持以技能、绩效考核为主的按劳分配原则。
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上海XXXX公司职能工资实施细则 第一条 目的 为贯彻实施“上海XXXX公司实施职能工资(暂行)规定”特制定本实施细则。 第二条 实施细则 在实施职能工资暂行总的原则下,坚持以技能、绩效考核为主的按劳分配原则。
第一节 水泥取样 1、 引用标准 GB175-1999 硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥 2、 验收批 以同一生产厂家、同一等级、同一品种、同一批号且连续进场的水泥,散装不超过500t为一批,每批抽样不少于一次。 3、 一般试验项目 安定性、强度、标准调度用水量、凝结时间、细度等。 4、 填写委托单 内容包括:委托单位、工程名称、建设
企业效绩评价操作细则(修订) 为进一步加强企业监督管理,规范企业经营效绩评价行为,完善企业效绩评价方法,确保企业效绩评价结果的科学、客观和公正,根据《国有资本金效绩评价规则》,制定本细则。 一、评价工作步骤
灌装车间GMP考核作业细则 1 目的 确保喜之郎食品的安全卫生及稳定的产品品质。 2 适用范围 果冻制造部灌装车间 3 职责 3.1 各工段工段长、组长负责对员工进行检查,指导及考核。 3.2 主任办负责对各工段GMP进行考核。
工伤保险实施细则 1 主题内容和适用范围 1.1 本办法制定了集团为在册职员(在册职员是指与集团签订相关劳动合同并已建立劳动关系的工作人员)开展职员工伤保险管理工作的管理原则、方法、实施标准。 1.2
6.旁站监理工作 7.安全生产的监理措施 8.PHC管桩施工监理检查记录表式 PHC管桩工程监理实施细则 1专业工程概况与特点 1.1工程概况 工程采用 预应力管桩,设计总桩数 根,桩底标高 m,桩顶标高
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******校园文化建设实施细则 一、主题确定 (一)、提炼学校文化主题理由 学校提出“善”为核心的校园文化,基于四层次含义:一是学校前身为百年寺庙,自古以来就是“崇善积德”的场所;二是“善”是美好
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***中学教职工考核细则 为规范办学行为,增强办学活力,提高办学质量,充分调动教师的工作积极性,特制订本细则。 一、考评领导小组 组 长:*** 副组长:*** *** 成 员:***、**、**、**、***、**、**
XX县社会组织评估实施细则 第一章总则 第一条 为做好我县社会组织评估工作,进一步加强社会组织规范化建设,促进社会组织健康有序发展,认真贯彻落实国家《社会组织评估管理办法》(民政部第39号令)精神,
学校教学工作管理考核细则 为了调动教师做好教育教学工作的积极性,努力提高教育教学质量,办人民满意的学校,特制定教师教学工作管理考核细则。 一、考核内容: (一)备课(20分) 1、要求:认真学习课标
表现突出加2分,表现差扣0.5-1.5分(每天下午下班前半小时总结记录,每周五上午例会时汇总)每学期讲评次数不得少于该学期周数的80%,每少一次扣0.5分
教师师德师风考核评比细则 为全面贯彻《中小学教师职业道德规范》,不断规范教师从教行为,提高全镇各小学教师的师德修养,树立学校和教师的良好形象,使全体教师树立教书育人、爱岗敬业、关爱学生、无私奉献的良
**一中备课、作业、上课、听评课、教研活动细则 一、备课量及要求30分 科目 年级 语文 数学 英语 物理 科学 化学 品德 历史 地理 生物 体育 美 术 信息 音乐 六 76 60 48 24 16
XX县中介服务超市管理实施细则 第一章 总 则 第一条 为加快中介服务超市建设管理,规范中介服务机构选取工作,依照有关法律法规规定和《XX县政府投资建设项目监督管理暂行办法》X发[2020]X
大课间实施管理分工细则 一、指导思想 根据“健康第一和快乐教学”实施计划的要求,结合我校的实际,落实“生命和谐”教育理念和阳光体育行动,全面实施素质教育,培养德智体等全面发展的人才。 坚持“健康第一
矿建工程建设管理实施细则 第一部分 总 则 为了贯彻“质量第一”的管理方针,加强我公司基本建设矿井矿建工程项目及施工质量管理,推行全面质量管理体系,保证矿建工程的施工质量,确保标准的贯彻落
制度名 零用金管理细则 电子文件编码 GLZD094 页码 1-1 第一条 有关零用金之设置划分如下: 1.公司本部由财务部负责各单位之零星支付。 2.总务组负责设置零用金管理人员,尽可能由原有办理