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 电气调整中级工应知题库

 电气调整中级工应知题库 一、 填空题 1、正弦交流电的有效值为最大值的 。 2、纯电阻交流电路中,电流与电压相位关系是 的,纯电感电路中,电感两 端的交流电压 于电流 。 3、三相负载接在三相电源

2022-05-16    390    0
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 登高作业及电气安全作业规范

安全作业规范   一、个人安全作业规范 1、不准违章作业。 2、不准在工作前和工作时间喝酒。 3、不准在不安全的地点休息。 4、不准高空作业时往下面乱扔东西。 5、不准在不了解的情况下乱动机械设备及危险用具、用品。

2012-12-12    12174    0
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 电气工程毕业生求职信

电气工程毕业生求职信 尊敬的领导:您好!真诚的感谢您能在百忙之中浏览这份求职信。这里有一颗真诚热情的心灵渴望得到您的了解,支持与帮助。 在此,请允许我向您毛遂自荐。我叫*,来自福建省泉州市,是三峡大

2021-04-05    648    0
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 2016年电气顶岗实习报告

2016年电气顶岗实习报告   (一) 实习单位基本情况   中国南车集团株洲电力机车研究所始创于1959年,是一家服务于轨道交通机车车辆行业的科技型企业,隶属于中国南方机车车辆工业集团公司,总部坐

2016-01-22    467    0
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 酒店建筑对电气专业的要求

酒店建筑对电气专业的要求   I、基本要求:   一、供电电源和负荷估算:   1.酒店的电源进线宜有两路高压,且来自不同的高压配电站。   2.为了保证重要负荷供电,酒店必须设柴油发电机组作为应急

2023-02-02    412    0
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 电气自动化实习报告范文

电气自动化实习报告范文   实习目的   生产实习是教学与生产实际相结合的重要实践性教学环节。在生产实习过程中,可以培养我们观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。培养我们的团结合作精

2015-08-09    429    0
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 电气技术员岗位职责

电气技术员岗位职责 1、协助站长工作,负责分管工作,完成站长指定的工作,站长不在时履行站长职责。 2、专责工程师(技术员)的职责 3、 变电站专责工程师是全站的技术负责人。 4、 监督检查现场规章制

2021-12-25    632    0
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 电气类实习报告模板汇编八篇

电气类实习报告模板汇编八篇 电气类实习报告 篇1   实习目的   熟悉实习是本专业同学的一门主要实践性课程。是同学将理论学问同生产实践相结合的有效途径,是增加同学的群众性观点、劳动观点、工程观点和建设有中国特色

2022-03-06    396    0
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 附件6:经销商访谈记录表

经销商访谈记录表 市场管理部: 市场: 填表日期: 经销商名称 记录期间 月 日到 月 日 深度访谈 次数 访谈日期及 访谈对象 深度访谈 主题 经销商关心的主要问题 产品结构 产品质量 服务质量 终端促销方案 通路促

2016-03-16    15730    0
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 生产管理表单——生產通知單附件

 ★★★有限公司 生产通知单(附件) 年日期﹕ 年 月 日 生管经理: 销售总监: 制表: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2013-02-08    635    0
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 市内电话业务计算机综合管理系统补充附件

 市内电话业务计算机综合管理系统 补充技术规范书 (附件三:标准构件设计建议) 邮 电 部 电 信 总 局 目 录 1. 总 则 3 2. 营业受理子系统 4 2.1 简介 4 2.2 动作分析 4

2014-11-06    2160    0
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 走遍中国正式运行城市方案——附件十八-现场布置概况

1、 拱门1个(按当地实际情况定) 2、 升空气球2个(按当地实际情况定) 3、 易拉宝6个 布置要点: 1、拱门摆放在专营店大门入口处(按当地实际情况摆放) 2、升空气球延大门周边平均延伸摆放(按当地实际情况摆放)

2014-08-06    496    0
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 2017年房屋租赁合同范本附件

房屋租赁合同范本附件   下面是由应届毕业生俩范本频道为您介绍的   甲方为乙方提供家具和电器如下:   电器类:   空调机 __ 台,(型号: )   冰箱 ___台 ,(型号: )   彩色电视机

2017-08-17    667    0
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 附件:“小金库”案例选编(第二批)

附件 “小金库”案例选编(第二批)   一、隐匿业务合作补贴形成“小金库” (一)案例介绍 某公司收到作为业务发展补贴的30万元翼充卡,未列入公司账簿进行核算,直接将其中的16.25万元翼充卡作为业

2017-06-28    2936    0
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 淘汰管理办法附件:淘汰实施细则

附件: 淘汰实施细则 员工 类别 淘汰对象 周期 淘汰时间 淘汰依据 淘汰方式 处理办法 责任部门 入司半年内的员工 新员工入司 培训不合格 入司培训 考核结束 考核成绩 即时辞退 人力资源部提出辞

2009-08-24    12859    0
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 附件07_機構 5S行動計劃表

 公司的5S行動計劃表步驟5S工作負責人一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月

2013-04-11    543    0
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 联想绩效考核实例资料——附件4:绩效改进计划

说明:本绩效改进计划可以在正式绩效面谈中使用,也可以运用于计划执行中。部门/处时 间 年 月 日被考核人姓名: 职位:直接上级姓名: 职位:不良绩效描述(含业绩、行为表现和能力目标,请用数量、质量、时间、成本/费用、顾客满意度等标准进行描述)

2013-07-22    583    0
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 附件八:美容护肤顾问考勤管理规定

美容护肤顾问享受法定节假日十天: 1、 元旦一天(1月1日) 2、 春节三天(农历正月初一、初二、初三) 3、 劳动节三天(5月1日、2日、3日) 4、 国庆节三天(10月1日、2日、3日) 第七条 美容护肤顾问“三·八”妇女节放假半天。

2017-07-25    10460    0
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 附件13-1-1物料借用管理登记表

如果在超出约定时间后的一个月内归还,则博康数码公司将向借机人收取该产品公开报价的10%,而且产品必须立即归还。 2. 如果在超出约定时间后的两个月内归还,则博康数码公司将向借机人收取该产品公开报价的25%,而且产品必须立即归还。

2013-06-22    18868    0
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 附件1:全面预算管理制度

,具体如下: 主任:XXX管理单元总经理 委员:XXX管理单元副总经理 XXX1企业总经理 XXX2企业总经理 XXX3企业总经理 XXX管理单元财务经理 执行委员:XXX管理单元财务经理 第八条 业务单元预算委员会职能:

2010-10-18    14288    0
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