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 附件1:专业技术职务任职资格评审

附件1 南充市中小学教师 专业技术职务任职资格评审 单 位 所 在 地: 四川省阆中市金子乡 单 位: 阆中市金子乡中心学校 姓 名: 王强 现任专业 技术职务: 一级教师 拟 评 审 任职资格:

2020-05-12    1240    0
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 9月成交报附件九)

月 成 交 报 楼盘名称: 成交总额: 年 月 日至 年 月 日 序号 姓 名 房 号 面 积 单 价 总 价 付款方式 贷款金额 签约时间 联系电话 付款时间 顾 问 审核人: 填人: 本文档由香当网(https://www

2013-08-07    28187    0
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 15销售现场排班附件十五)

销 售 现 场 排 班 项目: 时间: 年 月 日至 月 日 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期天 早 晚 外 休 早 晚 外 休 早 晚 外 休 早 晚 外 休 早 晚 外 休

2012-04-26    13178    0
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 附件20_清掃時間文件

__________________ 公司的清掃時間 清掃區域 清掃位置 負責人 星 期 一 星 期 二 星 期 三 星 期 四 星 期 五 星 期 六 本文档由香当网(https://www.xiangdang

2015-09-22    546    0
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 4下定报附件四)

下 定 报 楼盘名称: 年 月 日至 年 月 日 序号 姓 名 房 号 面 积 单 价 总 价 定 金 下定时间 联系电话 签约时间 顾 问 审核人: 填人: 本文档由香当网(https://www

2016-11-18    26756    0
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 附件5-14:请_休假

 请/休 假 No: 填须知 1. 请假日期在当月的请假必须立即交至人力资源部,当月最后一天以后才交的将作无薪处理。 2.有关假期的具体情况请查阅员工手册,或与人力资源部联系。 I. 请/休假人填写

2010-02-12    3571    0
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 附件4-商家资料记录

业务详单   合同编号: 填日期:200 4年 月 日 品牌/商家全称 类别 □咖啡酒吧 □餐饮美食 □美容美发 □娱乐休闲 □其它 联系地址 联系电话 传真* Email&http* 活动时间 2004年

2016-10-26    23362    0
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 附件5-5:转正申请

 转 正 申 请 姓名: 部门: 工号: 主管: 岗位: 进入公司日期: 转正申请 申请人签名: 日期: 根据不同时期评估等级: (5) 优秀 (4) 优良 (3) 合格 (2) 基本合格 (1)

2014-07-14    16164    0
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 附件3:绩效面谈记录

部门 时 间 年 月 日 被考核人 姓名: 岗位: 直接上级 姓名: 岗位: 业绩讨论要点: 能力讨论要点: 给予员工的发展建议: 需要培训的主要方向和科目: 直接上级签字: 被考核人签字: 资料来源:www.

2016-12-19    17528    0
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 摘要附件5-3)

附件5-3 评审报告摘要 项目名称:××××项目 项 目 基本情况、评审部门及分行意见 借款人评审 借款人简况 1.借款人,注册资本 借款人名称,成立时间,注册资本及到位情况 2.出资人及股比 按

2014-06-19    30144    0
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 17换房申请附件十七)

换房申请 楼盘名称: 年 月 日 业主姓名 电话 所在单位 单价 面积 房款总价 原购单位 付款方式 一次性 分期 按揭 已付款额 换购单位 付款方式 一次性 分期 按揭 已付款额 换 房 事 由

2015-12-23    6456    0
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 5工作日报附件五)

 工 作 日 报 楼盘名称: 年 月 日 客 户 来 访 情 况 姓 名 电 话 户 型 面 积 信息来源 客户类别 访谈结果 新老 新老 新老 新老 新老 客 户 跟 踪 情 况 姓 名 电 话

2015-06-21    16010    0
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 16客户问题反映附件十六)

客户问题反映 项目: 客户姓名 房号 购房时间 经办人 备注 问题内容: 经办人: 时间: 部处理意见: 经办人: 时间: 主管领导处理意见: 领导签字: 时间: 本文档由香当网(https://www

2010-12-04    7455    0
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 附件5-4:员工登记

 员 工 登 记 贴照片 申请的职位 (本栏内容供人力资源部填写) 部 门: 报到日期: 个人详细资料 姓名: 英文名: 文化程度: 深圳住址/邮编: 联系电话: 家乡地址/邮编: 联系电话: 手机/BB机:

2016-12-20    5502    0
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 附件9-1:立项审批

立 项 审 批 NO: 拟立项目名称: 项 目 基 本 信 息 用户单位名称 地址 邮编 联系人 电话 传真 手机 相关部门及人员(决策、技术、采购等) 姓 名 部 门 职 务 联 系 电 话 作

2010-10-20    4494    0
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 联想绩效考核实例资料——附件2:绩效计划考核

第一部分:工作业绩计划/考核 重点工作项目 目标衡量标准 关键策略 (把重点工作按照时间和关键节点进行展开) 权重(%) 资源支持承诺 参与评价者评分 自评得分 上级 评分 1、 2、 3、 4、 5、 6、

2015-11-22    621    0
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 附件3-2:部门个人能力发展活动(培训)汇总

部门个人能力发展活动(培训)汇总 部门名称 制人 总经理/授权人确认 课程名称 参加人数 学员姓名和岗位 培训时间 说明:请培训专岗于7月26日前将此交给人力资源部李常仓 本文档由香当网(https://www

2011-12-01    21196    0
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 运动员参赛合同

运动员参赛合同   甲方:_________________   办公地址:_____________   联系电话:_____________   传真:_________________   邮政编码:_____________

2012-11-14    515    0
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 参赛读后感

参赛读后感 第一篇:读后感冯亮参赛 读《洋葱头历险记》有感 ——镇定的力量 运河 四(3)冯亮 前几天,我向同学借了一本《洋葱头历险记》,书中内容曲折有趣,令我爱不释手。现在,我重新轻翻这本书,仍觉得记忆犹新。

2015-05-14    503    0
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 IPSOS广告调研奖参赛

“益普索杯广告调研奖”参赛资料(参赛报名2参赛报名3) 2. 背景资料概述 (以下为参赛报名3) 调研目的 作业内容简述 市场调查分析 调研结论 一个新品牌的诞生 欧豹摩托品牌创意和广告 市场效果(参赛报名表2)

2009-06-14    9411    0
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