企业绩效考评管理1
解决员工的人事调整问题 谁该晋升？谁该调岗？谁该辞退？等等 4. 为什么要进行绩效考评了解员工培训和教育的需要 谁需要什么样的培训？等等 2、从员工角度： 了解了公司对他工作的评价 知道了自己改进工作的方向
2011-06-03
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P22 P33 财务包装的方法与技巧PPT
上市公司业绩不理想时，母公司或调低上市公司应交纳的费用标准，或承担上市公司的部分管理费用、销售费用、财务费用、广告费用等，甚至将以前年度交纳的费用退回，从而达到降低当年费用的目的。 5. 计受资金占用费1、向母公司计受资金占用费 名目
2018-11-26
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P72 股份公司业务流程
4. * 总调室 总经理 分厂 财务部物资、设备报废签审流程经理签审报废申请根据实际情况填写报废申请表并注明报废金额设备管理科审核报废申请生产副总签审终审报废申请进行处理和帐务调整报废申请报废申请备案作出售时核对
2009-02-06
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P124 美的空调千禧年媒介策略建议书
美的空调 千禧年媒介策略建议书一九九九年十月八日 2. 内容提要上一年度品牌投放策略回顾 我们的任务 媒介目标 媒介策略 第一阶段媒介建议书 3. 上一年度品牌投放策略回顾 (1998年9月 - 1999年9月)
2010-11-15
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P21 现代公司控制及其预算管理
://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 5. １．预算管理表现为控制意识 ２．统一收入与支付表现为控制行为 （二）现代公司经营的控制意识与理念http://www.5ixue.com
2012-01-07
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P36 基层党支部书记工作ppt
3、党支部书记及其班子成员职责 4、发展党员 5、党员教育培训管理 6、党支部换届选举 7、组织生活会 8、“三会一课” 9、党费收缴 10、民主评议党员 交流十个问题 3. 国有企业和集体企业中党组织的地位作用党章规定：
2019-07-07
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P29 高企申报2020-高企申报相关问题和注意事项
围 ④科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%★高新技术企业认定的8个条件 4. ⑤近3个会计年度（不满3年按实际经营时间计算）的研发费用总额占同期销售收入总额的比例:最近一年销售收入小于5千万的
2021-01-18
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P25 共青团团委年终工作总结可编辑修改
前阶段的工作回顾XX单位共有XXXXX人，其中青年XXXX人，团员人数XXX人，男性为XXX人，女性为XXX人。XX—XX周岁青年人数为XXXX人，XX—XX周岁青年人数为XXXX人。XX个团支部XXX人团员共XX%占比 6. 前阶段的
2023-08-12
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P76 创新产业集群 助推经济转型ppt
1. 创新产业集群, 助推经济转型 2. 讲座主要内容产业集群的基本理论 浙江块状经济与产业集群 产业集群转型升级 3. 第1讲 产业集群的基本理论1.1 国外的情况 1.2 中国的情况 1.3 集群的定义
2019-07-01
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P17 计划财务工作培训
须的材料 ----2002年度、2003年度财务报告，具体包括资产负债表、损益表、现金流量表和报表附注（2003年四季度以前成立的企业） ---- 2002年度、2003年度财务报告的审计报告，特别要强调审计报告的类型，至少一套原件；
2012-03-13
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P24 IPSOS广告调研奖参赛
“益普索杯广告调研奖”参赛资料（参赛报名表2、参赛报名表3） 2. 背景资料概述 （以下为参赛报名表3） 调研目的 作业内容简述 市场调查分析 调研结论 一个新品牌的诞生 欧豹摩托品牌创意和广告 市场效果（参赛报名表2） 3. 背景资料概述：行业背景：
2009-06-14
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P20 南开大学现代物流研究中心发展经验
1997年承担世界银行委托的“中国水产品物流系统研究”项目 3. 竞争优劣势的识别，以强势进入 中国物流科研与教育领域劣势 学科建设较晚（北京物资学院、上海海运学院、北方交通大学、西安公路学院等高校开始该领域研究较早）
2012-10-24
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P79 高效执行力
学习型中国—世纪成功论坛四届演讲嘉宾 2003年被中国培训网评为最具影响力的50强培训师 浙江日报评为“最受浙江企业界欢迎的十大培训师” 2. **深圳市某企业管理咨询有限公司董事长、首席咨询师 南京大学法学硕士
2010-11-13
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P79 35【咨询报告】麦肯锡-上海环保集团人力资源规划
1. 管理流程部分主要内容高效管理程序的结构 一体化的年度规划流程 整体规划流程 人力资源规划详解 日常管理流程 资金管理流程 人力资源实施流程 业务流程 项目管理 高层决策体系 高层管理职责及决策体系
2010-01-24
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P79 03麦肯锡《上海环保集团---人力资源规划详解》78页
1. 管理流程部分主要内容高效管理程序的结构 一体化的年度规划流程 整体规划流程 人力资源规划详解 日常管理流程 资金管理流程 人力资源实施流程 业务流程 项目管理 高层决策体系 高层管理职责及决策体系
2012-07-16
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P79 【咨询报告】麦肯锡-上海环保集团人力资源规划-78页
1. 管理流程部分主要内容高效管理程序的结构 一体化的年度规划流程 整体规划流程 人力资源规划详解 日常管理流程 资金管理流程 人力资源实施流程 业务流程 项目管理 高层决策体系 高层管理职责及决策体系
2010-09-23
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P79 人力资源规划详解
1. 管理流程部分主要内容高效管理程序的结构 一体化的年度规划流程 整体规划流程 人力资源规划详解 日常管理流程 资金管理流程 人力资源实施流程 业务流程 项目管理 高层决策体系 高层管理职责及决策体系
2011-02-23
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P35 第八讲人口与环境ppt课件
一年人口总量,多用百分比或千分比表示。 3. 2.影响人口自然增长率的因素(b) (1)影响因素:生物学规律和经济基础到上层建筑领域的多种因素,如经济发达程度、文化教育水平、医疗卫生条件、妇女就业状况
2019-12-19
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P61 精准扶贫精准脱贫专题培训ppt
精准扶贫精准脱贫的内涵 7. 2014年 3月 7日，习近平总书记参加十二届全国人大二次会议贵州代表团审议，首次阐述精准扶贫的基本涵义， “精准扶贫，就是要对扶贫对象实行精细化管理，对扶贫资源实行精确
2019-06-17
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P44 企業的績效管理
www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 4. 为什么要进行绩效考评了解员工培训和教育的需要 谁需要什么样的培训？等等 2、从员工角度： 了解了公司对他工作的评价 知道了自己改进工作的方向http://www
2010-02-16
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