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规章制度管理规定 第一条 为了制(修)定严密完备、切实可行，符合质量保证体系支持性文件要求的规章制度，并对其进行有效管理，使其得以贯彻执行，实现内部管理的科学化、规范化，结合实际，特制定本规定。 第二条

门卫值班制度 为加强门卫管理，确保公司的施工和管理工作有序进行，保证公司财产及人员安全，结合公司的实际情况，特制定本值班制度。 一、 门卫在值班时要自觉遵守公司有关规章制度和国家的法律法规，要有较强

技术检验制度 技术检验是用科学的方法对工程总的设备和使用的原材料、成品、半成品、混凝土以及电工测量元（部）件并包括施工用各类测量工具等进行检查、试验和监督，防止错用、乱用和降低标准，以保证工程质量的

党员目标管制度   一、能认真学习“三个代表”重要思想和党章，有坚定的共产主义信念，能认真贯彻执行党的基本路线和方针、政策，在政治上 同党中央保持一致。      二、团结同志，顾全大局，积极开展批评与自我批评，自觉改

会议纪律制度 　 为了合理安排和利用会议室，提高会议的质量，体现会议的严肃性，整顿会风，从而真正发挥会议的效能，特制定会议室纪律管理规定： 一、会议实行签到制度，由会议组织者进行考勤，原则上不得请假

安全生产例会制度 　 一、为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规,有效防范安全生产事故的发生,结合本镇实际,特制定本制度。 二、安全生产例会的主要内容是：总结安全生产工作及安全目标、指标完成情况；

工装管理制度 1、目的 为树立和保持本单位企业形象，展示员工良好的精神风貌，有效加强职工工作制服的管理，特制定本管理制度。 2、范围 本制度使用需要配备工作制服的所有员工： 1、站长、副站长 2、会计、出纳

管理制度 一.团干管理条例： 1、团干的任职条件、选拔和培养。 （1）担任团干必须具备以下条件： ①坚持四项基本原则，有良好的思想、道德品质，积极向上。 ②热心为集体和同学服务，有自我牺牲的精神。 ③有较强的思维能力和独立工作能力。

小学集体备课制度 为了做到资源共享，集思广益，提高课堂教学效果，对集体备课提出如下要求： 一、组织形式： 1、集体研究课时间由本备课组商议决定，一个月备课组至少开展一次研究课活动。内容主要是教材教法的研究，知识点的确定及学法指导。

举报电话制度 　　举报电话制度  　　（一）举报电话值守制度。 　　举报电话设在党群工作部，号码：xxxxxxxx，举报电话在工作时间实行专人（纪检监察专责）值守制度，值守人不在时应明确由其他人负责

内部工作制度目录: 一、内部考勤制度 二、物品管理制度 三、日常办公纪律制度 四、差旅制度 六、工作汇报制度 内部工作制度具体内容: 一、内部考勤制度： 1.        员工必须严格遵守工作时间

1 车间产品包装制度 一、目的： 为了各班组在后包装环节作好最后工序质量控制，按照要求进行操作及减少车间产品事故率，特制定此制度。 二、范围： 生产车间中点班、西点班、面包包装班、慕斯班。 三、职责：

**市文化和旅游局党组会议制度 第一章总则 第一条 为进一步健全局党组集体领导制度，更好地贯彻民主集中制，提高会议质量和工作效率，特制定本制度。  第二条 党组会议一般每月召开一次，必要时，亦可根据

留样观察制度   1.目的 规定留样数量、留样期限、留样方法及使用、废弃等各项管理制度，为产品质量稳定性提供依据 2.范围 2.1所有成品、主要原辅材料、半成品 2.2运营中心质量保证部认为有必要留存的样品等

薪资制度 日期： 编号： 制定：人事培训部 批准：总经理 目的（PURPOSE）: 建立和合理而公正的薪资制度，以利于调动员工的工作积极性。 政策与程序（POLICY&PROCEDURES）: 1．薪资构成

小学教学研究管理制度 （一）、教学研究组织 1、教导处为学校教学研究管理机构，各学科任课教师在主任领导下，进行教学、教研工作。 2、为了加强教学研究，发扬集体优势，树立研讨之风，学校成立学科教研组，

超市员工规章制度 　　一、理货员岗位职责 　　1、为所有的顾客提供优质的服务，包括微笑服务、礼貌用语、回答顾客咨询、简单介绍商品的性能、为顾客提供购物篮。 　　2、保障商品的销售，及时对端架、堆头和货架上的商品进行补货作业。

总值班制度 一、院总值班由院领导、党、政、工、团、机关科室负责人，总支书记和有关人员参加。 二、总值班时间为非办公时间，即节假日、中午、下午、晚上。原则上55岁以下男同志值晚班；55岁以上的男同志参加白天值班，女同志值白班。

请示报告制度 为更好地坚持按程序办事的原则，规范局内重大问题请示报告的管理，特制定如下制度：   一、按程序规定逐级请示报告    （1）各科室遇到本科室职权范围内的重要问题和事项，要及时向科室主要负责人请示报告。

关于制度建设情况的汇报   为加强和改善党对农村工作的领导，今年以来，******以加强农工队伍自身建设为出发点，结合全县正在开展的“干部素质能力提升年”和“工作水平提高年”活动，认真制定和完善各项