生产与仓储循环审计ppt
理解生产与仓储循环内部控制及控制测试程序; 3.掌握生产与仓储循环涉及的存货、应付职工薪酬 、生产成本等报表项目的审计目标和主要实质性 程序。 知识目标:生产与仓储循环审计 3. 生产与仓储循环审计技能目标1.结合存货监盘实质性程序,熟悉企业存货盘点工作过程。
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理解生产与仓储循环内部控制及控制测试程序; 3.掌握生产与仓储循环涉及的存货、应付职工薪酬 、生产成本等报表项目的审计目标和主要实质性 程序。 知识目标:生产与仓储循环审计 3. 生产与仓储循环审计技能目标1.结合存货监盘实质性程序,熟悉企业存货盘点工作过程。
赛项目。1976年第二十一届奥 运会上把女子篮球列为正式比赛项目。起源和简史 4. 篮球场地设备一、篮球场地二、篮板三、球篮圈和篮网四、篮 球 5. 边线端线中线罚球圈三秒区篮圈28m15m15mR:1
组 织 2. 开篇案例1:李佳的工作调动 三年以前,某计算机公司招聘录用两名计算机专业毕业大学生张强和李佳。公司人事经理让他们从事市场营销工作。虽然两个人都愿意从事该项工作,但张强个性外向、热情、开朗,
采气工艺知识 2. 把地下的天然气经气井和井口设备开采出地面的一系列工艺技术统称为采气工艺。 常规意义上:从射孔孔眼→井口针阀(气咀)的生产过程。 从广义上:因近井地层和地面集气系统与井筒生产关系密切,要涵
的和谐与均衡. 从某种意义上说,0.618的规律是一种模糊的路径,人们沿着这条模糊的路径凭直觉探索和前行,可以追寻生命的美丽与和谐. 0.618是认识宇宙的一把神奇的钥匙.人类运用这把钥匙在不同领域上尝试
初中所学的函数的概念是什么? 在一个变化过程中有两个变量x和y, 如果对于x的每一个值,y都有唯一的值 与它对应. 那么就说y是x的函数,其中x 叫做自变量. 4. 在一个变化过程中有两个变量x和y, 如果对于x的每一个值,y都有唯一的值
人力资源管理活动的最终目的是激励员工与企业共同发展。对员工来说,薪酬不仅是补偿劳动的付出,更是对自身价值和贡献的肯定。脱离了薪酬体系所构建的激励基础,所有的激励都是空中楼阁。因此,薪酬体系改革众多的企业改革
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心包穿刺术XX区中心医院 心内科 XX 2. 心包积液的临床表现【心包积液】 心包积液的临床表现由病因和积液产生的速度和量来决定。只有少量心包积液,心包腔内压力不升高时,可无任何自觉症状。 心包积液的体征视积液量而定。
产损失或精神损害等的事件 ,校园欺凌多发生在中小学。校园欺凌分为单人实施的暴力,少数人数暴力,和多人实施暴力。实施环境地区多为校园周边或人少僻静处。 重复发生欺凌行为在一段时间内重复发生,而不是单
实验室等工具和方法,实现对校园内各类人员、信息、设施全面感知、泛在互联、聚合应用的校园信息生态系统。为各类业务应用提供智能、泛在、感知、高速的新一代网络及云计算中心基础设施层面基于数据和接口标准构建自
我国平均每年有16000名中小学生死于安全事故,这意味着平均每天就有一个40多人的班级消失!2005年,全国约有1.6万名中小学生和3000名大学生非正常死亡,45%的事故是因为学生安全意识淡薄引起的。据统计 16. 中国每年有57000人溺水死亡,
题目:情绪的管理 3. 高效培训技巧 Part1:做一名出色的培训员 营造和管理学习环境 教学技巧五要素 Part2:实现卓有成效的演讲 SWAY的定义和实例 演讲计划过程 4. 做一名出色的培训员表现表现反馈反馈
与服装相关的项目(139-143) 3. 第一章 服装发展简史(1-3~6) 4. 服装的发展史是人类文明的“进化史” 随着社会和历史的发展,人类脱离愚昧时期以后,开始考虑蔽体、御寒、保护自身等问题,这样便产生了服装。从人类使用兽
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中级人力资源管理 1.人力资源管理的概念。人力资源(简称HRM),是指能够推动整个经济和社会发展的,具有体力劳动能力和智力劳动能力的人们的总和。人力资源管理则是指根据企业发展的战略要求,运用现代科学方法
互为补充,互为因果 5. 4. 提升抗压能力,助力职业发展“草莓人”是用来比喻一些抗压能力差的职场新人,因为他们和草莓一样—— 看起来光鲜亮丽,但却不堪一压 无论是职场新人还是资深老员工,都可以通过科学的压力管理方
一样的产品,买者却乐于接受高一些的价格,这就是谈判;一方要求什么是什么,或者一方完全满足另一方的要求,这就不是谈判。谈判是知识和努力的汇聚,目的在于得到自己所需要的,并寻求对方的许可。本章将就下述问题展开讨论: 1、营销时代的商务谈判;
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