集团经营目标责任书
集团目标责任书 甲方:集团公司(以下简称甲方) 乙方:事业集团(公司)(以下简称乙方) 为了发挥整体效益,充分调动事业集团的积极性,按照责、权、利相结合,激励与约束并举的管理原则,经双方协商,确定中蒙药事业集团2004年目标责任如下:
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集团目标责任书 甲方:集团公司(以下简称甲方) 乙方:事业集团(公司)(以下简称乙方) 为了发挥整体效益,充分调动事业集团的积极性,按照责、权、利相结合,激励与约束并举的管理原则,经双方协商,确定中蒙药事业集团2004年目标责任如下:
在集团工作要点部署会上的讲话 同志们: 这次要点编制工作,启动早、耗时长、投入精力大,足见集团的重视,原因就在于要点是“牵一发而动全身”的。我一直在思考,集团发展这么多年,首先是抓的战略能力,战略能
集团安全生产月活动方案 为进一步做好集团安全生产工作,保障生产正常运营,提高员工的安全意识,根据集团安全生产月活动总体要求,结合集团生产经营和安全工作实际,制订本方案。 一、活动主题 安全月活动主题为:综合治理、保障平安。
为公司的利润增长点,让人才队伍成为公司的核心竞争力,不是人力资源部门一个部门的努力就能实现的,需要集团、各子公司的高层领导及各级干部达成共识,共同努力。 首先,管理层要在意识上形成以下三个观念: 资源
**集团培训计划方案 课程类别 序号 课程名称 课程目标 课程对象 时数 (小时) 培训方式 讲师 每班人数 班次 小计人次 培训费用 (RMB元) 培训时间 讲师费用 行政费用 5 6 7 8 9
山西焦煤集团公司群众安全工作规定 第一章 总则 第一条 为落实党和国家安全生产方针,在构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局中,更好
营销公司业务流程指导说明案例 日期: 目 录1 ****营销分公司业务流程图 51.1 采购业务流程 61.1.1 采购业务流程 71.1.1.1 发中转仓采购业务流程图 71.1.1.2 直发中转仓采购业务流程描述 91.1.2 采购退货业务 101.1.2.1 采购退货审核流程 101.1.2.1.1 采购退货财务
考核体系设计方案目录第一章 总则 1第二章 考核方法 1第三章 部门考核 3第四章 员工的月度考核 4第五章 员工的年度考核 5第六章 专项考核 9第七章 申诉及其处理 10第八章 附则 1
华林集团 员工手册 第一部分 人事管理办法 第一章 总则 第一条 本办法包括员工招聘管理、内部选聘管理、试用及转正管理、异动管理、离职管理、人事档案管理等六个方面的内容。 第二条
集团管理人员离职报告 尊敬的何总: 非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有
作风,勇于担当,奋发进取,努力创造无愧于时代要求、无愧于员工期盼、无愧于岗位职责的新业绩,努力向全集团广大员工交一份满意的答卷。这里,我提几点希望和要求,与大家共勉。 一要勤于学习,在实践历练中提高治
内部讲师评选方案 一、 目的意义: 为充分利用公司内部培训资源,建立与培养一支促进公司培训事业不断发展的讲师队伍,以推进公司培训体系向规范化、系统化的方向发展,特制定本方案。 二、主题: 创建学习型组织 实现企业文化传承 三、时间、地点 报名时间:2009年6月1日--2009年6月13日 评选时间:2009年6月20日 16:30~18:00; 中德会议室 四、参加对象
****集团面试手册 ——基于行为的结构化面试实操手册 前言 我们的人才观:我们一直坚信人是企业开展的原动力,人是企业最重要的财富,也是企业最重要的无形资产。 ****的人才观表达了我们对人才的重视,同时对我们招聘工作也提出了高的要求。
集团新年贺词 女士们,先生们,同志们,朋友们: 瑞雪纷飞,爆竹声脆,佳节将临。~年的新年钟声即将鸣响。寒冷虽然刺透骨髓,但阳光依然明媚,寒冷与温暖交织而存,严冬孕育着春天的气息。在这辞旧迎新
海 尔 集 团 员 工 手 册 欢迎您成为海尔大家庭的成员。 海尔集团是以白色家电为主导的大型国际化企业集团,作为中国民族工业的代表,她融合了当今世界最先进的技术和管理方式,以勃勃的生机和活力,努
集团公司演讲比赛方案 根据集团公司《关于举办“x”演讲比赛的通知》(x)的文件精神,为加强企业文化建设,提高企业凝聚力,总结我司在不断发展过程中取得的经验,共同探讨我司发展的新思路,同时为广大员工打
医疗集团医务人员守则 目 录 一、集团简介………………… 1-2 二、集团所属部分医疗单位简介 …………………………… 2-9 三、集团文化…………………9-25 四、规章制度……………… 25-42
行者集团内部管理制度 第一章 员工行为规范 第二章 劳动人事制度 第三章 考勤制度 第四章 请假及消假制度 第五章 员工福利制度 第六章 手机使用管理规定 第七章 办公用品领用制度 第八章 机动车管理及搭乘出租车有关规定
为强化集团公司及子/分公司内部财务管理的需要,对材料加强管理,达到节约经费,使有限的资金能够发挥出更大的效能,特制定本办法。 材料管理人员设置: 1.
传媒集团2012年工作总结及2013年工作要点 一、2012年工作总结 2012年,传媒集团在市委、市政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,以市委第八次党代会精神为指导,围绕全市工作重心和集