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 常用办公文档——公司工资制度方案

按个人所得税标准代扣代缴个人所得税。 第二十六条 本方案经董事会批准实行,解释权在董事会。   本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2012-09-04    531    0
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 常用办公文档——规范化管理实施大纲

所有的规范管理文件讨论通过并付诸实施后并非一成不变,它必须根据实施效果以及公司的业务发展进行PDCA的循环。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2015-11-07    490    0
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 常用办公文档——新员工甄选比较表

学历 年龄 工作经验 专业知识 态度仪表 语言能力 面试人员意见 相关 合计 面试人员 签章   本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2014-05-14    469    0
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 xxBPR项目文档——全面预算体系介绍

001年3月份,英国Cranfield大学对全球15家跨国公司的高层管理人员与30家证券公司的高级分析师进行关于预算管理的调查访问 15家跨国公司包括壳牌石油、福特汽车、敦豪快运、沃尔沃汽车、思科网络

2012-08-04    20902    0
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 常用办公文档——辞职申请书

已办理领取: 辞职手续 辞职证明 员工签字                          日期 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2014-04-15    664    0
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 3会议纪要原文档-资源查询

技部E_平台提交数据的情况,同时根据水科院渔业综合信息研究中心统计的数据完成情况及数据质量评价系统分析结果〔附件1〕,对各单位上交的数据进行了针对性点评。 三、结合各单位07的工作方案,会议初步提出了

2021-11-10    1460    0
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 常用办公文档——公司 年度培训计划

训 班 名 称 举 办 部 门 培训人数 培训时间 培 训 内 容 教师 教材 培训地点 备注 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2013-03-15    500    0
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 常用办公文档——岗位职务说明书

                                                本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2014-01-10    384    0
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 「职场文档」涉密载体使用管理登记本

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 涉密载体使用管理登记表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2021-07-14    1110    0
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 常用办公文档——员工在职训练制度

(二)教育训练部应对各部评估训练的成效,定期分发“训练成效调查表”,供各单位 主管填写后汇总意见,并配合生产及销售绩效之推动比较资料分析评估训练之成效,做成书面报告,并呈核签后,分送各部及有关人员作为再举办训练的参考。 第九条 派外训练

2012-07-16    482    0
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 超级绩效之实操文档精编精选(工具)——处分管理方针

品等,解雇是被最先采用也是唯一适用的处分措施。公司会在对事件情形,以往处理惯例及当事环境进行调查和分析后决定采用何种处分。 通常,多次口头警告后会给予书面警告,其后予以解雇。对于时间间隔短、员工无意悔改的情况,也会采取上述步骤。

2012-08-04    807    0
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 常用办公文档——变更工资申请表

]年资增加 最低工作率 工作等级 前工作需要条件 新工作需要条件 备注: 申请者 批准者 日 期 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2013-03-05    462    0
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 统计局文档管理员生态大会战先进事迹

统计局文档管理员生态大会战先进事迹   如果没有绿色,春天便谈不上美丽;如果没有植树的人,再美的春天也会缺乏生气。1981年12月,五届全国人大四次会议通过了《关于开展全民义务植树运动的决议》。《决

2014-06-11    485    0
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 「质量管理精品文档」18质量成本控制程序

2每月会同品保部对质量本钱进行分析,及时向领导和有关部门提供分析报告和有关资料。 3.2品保部 3.2.1每月根据要求提供本部门的有关质量本钱数据,定期上报财务部。 3.2.2负责对质量本钱进行综合分析。 3.2.3

2022-04-28    412    0
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 现代企业制度(PPT演示文档

1. 现代企业制度和现代企业组织(简介) 一、现代企业制度 (一)企业:是指集合着各种生产要素,为社会提供产品和服务,以盈利为目的,进行自主经营,实行独立经济核算,有法人资格的基本经济单位。 (二)现代企业制度 企业制度:由国家特定法令和条件所规范和约束的、企业内部外部关系的行为准则。2. 现代企业制度:

2011-08-05    11129    0
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 超级绩效之实操文档精编精选(理论)——考勤的基本原理

人事档案 排 班 表 排 班 班制定义 《众成人事考勤薪资管理系统》的基本功能: 《众成考勤》系统通过汇总分析员工在考勤机上刷卡留下的卡号、刷卡时间来得出员工正常上班,还是迟到、早退、旷工、加班、请假等,再结

2013-10-16    491    0
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 超级绩效之实操文档精编精选(理论)——BSC关键绩效指标

0% 报表检查记录 文书档案归档率 (归档文档数/文档总数)*100% 文档记录 国内外市场调研报告的质量 上级评定 项目可行性分析报告质量 项目可行性分析报告质量认证/上级评定 财务报表出错率 (查

2014-12-13    593    0
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 大学生课程设计心得体会(10篇文档

 大学生课程设计心得体会(10篇文档) Word文档可编辑 大学生课程设计心得体会(10篇文档) 高校生课程设计心得体会(10篇)   当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,可以记录在心得体会中,这

2021-09-12    282    0
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 常用办公文档——在职训练实施结果表

实际 预定 三 会计部 实际 预定 实际 预定 实际 预定 实际 单位: 教育训练部: 会计部: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2014-07-10    592    0
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 常用办公文档——管理才能考核表

领导能力 处事能力 协调能力 责任感 总评 培 植 建 议 派 职 建 议 上一级主管: 直接主管: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2013-12-04    534    0
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