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XX县XXXXXX领导干部 谈心谈话制度 为深入了解干部，关心爱护干部，准确评价干部，切实加强对领导干部的教育、管理和监督，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》等有关文件，制定本制度。 一、谈心谈话的对象 （一）局领导班子成员；

3篇换届选举谈心谈话记录供借鉴 　　“换届选举是当前一项重大的政治任务，我们必须讲政治、守纪律、讲团结，正确看待组织安排，严肃换届纪律，坦然面对个人进退留转……”5月6日，四师七十五团副政委罗宪珍对

2022年度组织生活会谈心谈话要点 按照XX党委《关于开好2022年度组织生活会和民主评议党员的通知》（以下简称《通知》）要求，组织生活会召开前，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展谈心谈话，指出存在的问题，相互交换意见。

党员谈心记录一： 高度重视、周密安排。为保证谈心活动取得实效，谈心活动前，公司先进性教育领导小组召开各支部书记会议，结合公司的实际，对谈心活动精心部署、周密安排。公司党委书记、党员先进性教育领导小组

关于组织生活会谈心谈话的活动方案 根据《组织部关于认真开好领导干部生活会的通知》要求，结合工作实际，特制定办公室领导干部生活会谈心谈话活动方案。 一、谈心谈话的时间 即日起至办公室领导干部生活会前。

工作、学习、生活、提意见方面谈心谈话内容摘要 一、工作方面: 1、在理想信念上没有高标准、严要求。 2、业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，

党员干部定期谈心谈话制度范文五篇 【篇一】 为进一步密切党组织与党员、党员与党员、党员与群众之间的联系，积极营造健康向上、团结奋斗的政治环境，根据《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干

“警示教育月”活动集体谈心谈话提纲 同志们： 按照“警示教育月”活动要求，今天，我同大家开展一次集体谈心谈话。围绕“……”活动主题，下面我讲三点意见，同时也是向大家提出三个方面的要求。 一、坚定理想信念，始终做政治上的明白人

2017组织生活会前谈心谈话记录内容3篇 篇一 一对一谈心交流记录 谈话时间： 谈话地点： 谈话人员：李xx张xx 谈话内容：根据群众路线活动第二环节开好组织生活会的要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下：

集中开展谈心谈话活动群众意见整改措施 集中开展谈心谈话活动存在问题及整改措施 我院集中开展谈心谈话活动过程中，采取召开座谈会、发放征求意见表等方式，广泛征求了全院干部群众的意见和建议。针对整理归纳的

纪检监察干部谈心谈话提纲 谈心谈话是我党关心、爱护干部的优良传统，是加强干部思想政治工作的一项重要措施，也是考验党员干部对党忠诚度、检验每名同志纪律作风的有效方法。当前，教育整顿已进入检视整治环节，

班主任学生谈心谈话心得体会研讨发言 1、谈话要精心准备有的放矢。凡事预则立、不预则废，不管是班级集体谈话还是个别谈话，一要做到精心准备，不打无准备之战，每一次集体训话或者个别谈话我都把它作为一场战争

财政局长廉政谈心谈话提纲 　　一、认真落实省委“八个坚定不移”要求，深化实践“五抓五重”，结合财政工作落实全面从严治党和党风廉政建设工作。一要认真落实好党风廉政主体责任，时刻牢记自己的领导责任，切实

关于某市“直面问题压实责任”谈心谈话工作方案 根据《市委办关于印发〈XX市“直面问题压实责任”谈心谈话实施方案〉的通知》精神，为做好“直面问题压实责任”谈心谈话活动，特制定如下方案： 一、谈话内容 围绕贯彻落实

2021年党组织党员谈心谈话制度 第一条为严肃党内政治生活，规范各级党___的谈心谈话活动，切实加强对党员领导干部的日常教育、管理和监督，根据《___新形势下党内政治生活的若干准则》和党内有关规定，结合集团实际，制定本规则。

谈心谈话记录2021年最新一对一篇1 　　地点：办公室 　　谈心人：支部书记 　　谈心对象：支部党员 　　支部党员：通过开展“三句话”教育活动，把我的熟悉提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教

2022换届选举谈心谈话记录内容范文3篇 换届选举谈心谈话记录内容一 地点：办公室 谈心人：A 谈心对象：B B：通过开展三句话教育活动，把我的相识提高到了一个新的境界，承受了一次深刻的党性教育，我

市农村工作局谈心谈话活动方案  为切实抓好组织工作满意度民意测评，按照市委组织部有关文件精神要求，切实开展好谈心谈话活动，结合本单位实际，特拟定此活动方案。 一、谈话范围 1.主要领导同班子成员谈。

2019年专题民主生活会谈心谈话记录 谈心时间:2019.3.27 谈心地点:局长办公室 谈心人: xxx 谈心对象：xx 记录人：xxxx 谈心内容: xxx: 根据活动安排，今天我们在一起谈谈心，虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

XX集团公司领导干部谈心谈话制度 为加强对集团党员干部职工的教育、管理和监督，进一步推进集团党风廉政建设工作，根据《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和有关工作规定，结合集团工作实际，特此制定谈心谈话制度。