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2018年4月16日，中铝公司组织全集团各公司开展了设备管理暨点检职业技能提升培训班，作为炭素二厂成型区域的一名设备点检员，很有幸代表炭素二厂参加了本次培训班。本次设备管理培训，主要授课内容有现代化设备管理、设备的点检

体、认真工作，实事求是地完成上级交给的任务，政治思想修养不断进步。重视学习业务知识，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济

党的基本路线，在政治上同中共中央保持一致。 年轻化：年龄要求，年富力强，精力充沛。一方面把优秀中青年干部选拔到领导岗位上，一方面实行离退休制度。 31. 知识化：文化水平要求，既要注重学历，又要注重真才实学。

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利用北邮、南邮、重邮、武汉院和上海电信公司等五个培训基地，为亚太电信组织20多个发展中国家和地区举办了五期培训班，培训了59名学员 为我国取得了亚太电信组织15个奖学金项目，派员赴日本、韩国和印度参加培训14 15

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专业教练、当地文工团、行政单位、空姐、空少； 体育舞蹈裁判工作、组织赛事策划工作、创办商业演出公司； 自己开办舞蹈培训班、创办培训学校； 各大中企业工会组织、艺术表演团等等。 三、就业的方向 7. 1.无需舞蹈基础；四肢健全，无先天性疾病；

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