新员工安全教育培训课件PPT
1. 新员工 安全教育培训 2. (本页无文本内容) 3. (本页无文本内容) 4. 自我 介绍 5. 逃生通道、集合地点 距离本培训室最近的灭火器在哪里?最近的消防栓在哪里? 发生紧急情况时,请听从授课老师的指示进行疏散
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1. 新员工 安全教育培训 2. (本页无文本内容) 3. (本页无文本内容) 4. 自我 介绍 5. 逃生通道、集合地点 距离本培训室最近的灭火器在哪里?最近的消防栓在哪里? 发生紧急情况时,请听从授课老师的指示进行疏散
专家意见有专家指出,通过安全教育,提高我们中小学生的自我保护能力,80%的意外伤害事故是可以避免的。而导致悲剧发生的一个重要原因,就是我们的青少年欠缺安全防卫知识,自我保护能力差。因此中小学生学习安全防卫知识,提高自我保护能力,是非常必要的
人多拥挤处去探索究竟,造成不必要的人员集中而发生踩踏。 5. 发生踩踏事故 如何保护自己A 6. 拥挤人群中 自我保护动作 7. 拥挤踩踏事故发生后,一方面赶快报警,等待救援,另一方面,在医务人员到达
《刑事诉讼法》《民事诉讼法》 《婚姻法》《继承法》《兵役法》 《经济合同法》《环境保护法》 《义务教育法》《未成年人保护法》 《治安管理处罚条例》《交通管理法规》 3. 3法律词典违法——指违反法律规定
颠覆性技术引领整个安全行业变革病毒分析自动化互联网化的杀毒软件--信息双向流动提前防御未知威胁 10. 最权威、最及时的保护安全形势变化自动分析处理:80%的可疑文件自动处理,每天升级12次,每天验证40万可疑网址覆盖整个中国互联网精确了解互联网威胁瑞星
二、ISO14000系列标准构成与特点 三、ISO14000相关术语、介绍 四、ISO14001标准解析 五、环境保护法律法规及其它要求介绍 六、重要观点回顾博深BOShen 广东博深质量管理工程咨询有限公司 3. 1
二、ISO14000系列标准构成与特点 三、ISO14000相关术语、介绍 四、ISO14001标准解析 五、环境保护法律法规及其它要求介绍 六、重要观点回顾 3. 1 ISO14000系列标准产生的背景及过程 1.1
生命历程视角与生态系统论的整合 3. 胎儿期从受孕到出生婴儿期从出生到三周岁幼儿期三周岁到六七岁学龄期六七周岁到十一二岁青春期女孩初潮/男孩初次遗精——生理完全成熟成年早期22岁-34岁(重大社会角色的转变)成年中期35岁-60岁老年期60岁-死亡
尝试创造性的学习和工作; (4)提高自己人际交往的能力,增强自己的社会适应性; (5)增强自我意识,培养自我评价能力。 人们的心理健康不仅关系到个人的生活、学习、成长、幸福,也关系到社会的发展、民族
生态环境形势与对策 一、全国生态环境形势 二、树立科学的生态保护观 三、生态保护对策建议 四、十五生态保护重点工作 2. 一、全国生态环境形势生态建设和生态保护取得重要进展,生态环境形势依然十分严峻,生态破坏的范围在扩大,程度在加剧,危害在加重。
1. 963和平型128745完美型助人型成就型自我型思想型忠诚型活跃型领袖型九型人格与领导力 2. 学习收益学习收益洞察身边人的真实想法,有效应对管理问题透过员工表面的喜怒哀乐,进入最隐秘的心灵深处
病例介绍辅助检查二、病例介绍 16. 病例介绍辅助检查二、病例介绍 17. 护理措施: a、设单间,行保护性隔离 b、保持室内通风换气,每天用紫外 线空气消毒1小时 c、定期测量体重,动态观察体重变化;及时留取大小便标本
2、丢掉反常心,找回正常心。 3、正确表扬,榜样引领。 4、丢掉虚荣心,找回责任心。 5、丢掉惧怕心,找回保护心。 6、言传身教,做智慧家长。 7、给家长的一些建议。 8. 1、丢掉补偿心,找回平常心。
决定个人旅游需求的主观因素 一、旅游动机与个人需要 马斯洛的需求层次理论 生理需要安全需要爱的需要受尊重的需要自我实现的需要 42. 二、旅游动机的类型美国著名的旅游学教授XXX提出,旅游动机可划分四种基本类型:
1. 维权知识讲座国际消费者权益 保护日聚焦3·15 2. 国际消费者权益日简介消费者的定义消费者的权利新《消费者权益保护法》案例分析消费者的维权方式 3. 第一部分国际消费者权益日简介 4. 3·1
你有没有遇到过“小霸王”呢? 说说他们的“恶行”。 10. 很多学校都有“小霸王”欺凌弱小的现象。 11. 收取保护费 12. 敲诈勒索 13. 故意欺负同学 14. 他们凭借身体或人数众多的优势殴打同学、辱骂、戏
你有没有遇到过“小霸王”呢? 说说他们的“恶行”。 10. 很多学校都有“小霸王”欺凌弱小的现象。 11. 收取保护费 12. 敲诈勒索 13. 故意欺负同学 14. 他们凭借身体或人数众多的优势殴打同学、辱骂、戏
你有没有遇到过“小霸王”呢? 说说他们的“恶行”。 11. 很多学校都有“小霸王”欺凌弱小的现象。 12. 收取保护费 13. 敲诈勒索 14. 故意欺负同学 15. 他们凭借身体或人数众多的优势殴打同学、辱骂、戏
能容易造成资金运用的低效率3 5. 蹒跚期枯竭期衰亡南洋林德企业生命周期曲线模型孕育婴儿期学步期青春期盛年期成熟期病态期公司目前所处的企业生命周期段公司目前处于由企业发展的盛年期进入成熟期的过程,但已
现超出一般水平,达到优秀、杰出的程度。不断创新和进步卓越不是一成不变的,而是需要不断追求创新、突破自我,实现持续进步。具备领导力和影响力卓越者往往能够成为行业或领域的领导者,具备影响他人、引领潮流的能力。