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P67 1. 绩效管理中国人民大学公共管理学院 组织与人力资源研究所 吴春波 博士 2. 一.现代人力资源管理的里程碑人力资源管理是现代企业管理的核心 绩效管理是现代人力资源管理的核心 KPI是支撑绩效管理的核心
P77 1. 常州现代制造业与现代物流李旭宏 东南大学运输与物流工程系 2. 报告内容一、21世纪我国制造业所面临的市场特点 二、传统制造企业的物流运作模式 三、现代物流特点 四、常州制造业物流需求现状 五、制造业的现代物流发展模式选择
P59 1. 物流知识讲座中国科学技术大学商学院 2. 目 录第一节 物流的定义与分类 第二节 物流与商流的关系 第三节 外协物流 第四节 物流与供应链管理 第五节 多方物流的并存 第六节 货运代理业与物流业的关系
P150 1. 可 信 性 工 程北方交通大学 崔贵章 二○○三年二月 北 京 2. 目 录第一部分 基本概念 第二部分 可信性指标 第三部分 系统的可靠性 第四部分 可靠性分析 第五部分 可靠性试验 第六部分
P83 1. *各位会计师： 大家好！ 2. * 合并会计报表首都经济贸易大学会计学院 赵艳玲 3. * 合并会计报表主要内容一、合并会计报表的概念和特点 二、合并会计报表的合并理论和编制原则 三、合并会计报表的合并范围
P100 基础。对于其他专业来讲，本课程是了解会计基本理论和基本方法的途径，有助于完善学生的专业知识结构，扩大学生的知识面。 会计学的入门课程； 会计学及相关经济学科基础课程； 谋生手段之一。 3. 教学内容及重点：
P150 1. 固定收益证券 西南财经大学金融学院 王敬 第1章 债券的特性 第2章 债券的价格与收益 第3章 利率的期限结构 第4章 久期与凸性 第5章 固定收益资产组合的管理 2. 第1章 债券的特性
P150 1. 人力资源管理中国人民大学劳动人事学院 付亚和 2. 人力资源管理的最高目标 人力资源管理的最高目标是解决组织效率问题。为此： 1、组织与工作管理 2、人员努力 3、努力方向的一致性 3. 2、人
P9 1. “曲美杯”大学生减肥辩论大赛 活动策划方案 北京影响思维广告有限公司 策 划 部 2. 活 动 源 起太极集团经过多年的发展，已经是国内制药企业的前三强，太极的目标，也是在制药界树立一个“百年
P150 1. *如何合理避税上海财经大学会计学院 李荣林 li0207@mail.shufe.edu.cn 2. * 参考书目《企业税收筹划》 何鸣昊等编 企业管理出版社 2002年9月 《税法难点解析》 高金平编
P150 1. 国际贸易实务课程 上海交通大学网络学院 国际经济与贸易专业 2. 绪论 3. 第一节 《进出口贸易教程》 的主要内容与教学方法 国际货物买卖合同 定义：国际货物买卖合同，或称国际货物销售合同，是
P28 1. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)吴 文 祥 wwx816@sohu.com 工 商 管 理 学 科 北 方 工 业 大 学 NORTH CHINA UNIVERSITY OF TECHNOLOGYC物 流 管 理2. http://www.5ixue.com
P100 从历年考试试题分析来看，PRETCO语法(Structure)考查重点主要是：动词时态和语态、非谓语动词(动词不定式、分词和动名词)、情态动词、状语从句、定语从句、倒装句、强调句、反意问句、虚拟语气、代词、形容词和副词等。考生要对上述语法项目从概念到应用上下功夫。现就各项目的考核重点分别简单叙述如下(其中有些例句选自历年考试试题)：考核重点：过去完成时。注意：过去完成时常常和before，after，until，when等引导的时间状语从句连用，其谓语动词的动作一般表示过去。常用句型如下： by the time(the end)of+表示过去时间的短语或句子； hardly (scarcely)+过去完成时+when+过去时； no sooner+过去完成时+than+过去时；现在完成时和现在完成进行时。常用时间状语有： this day(week，month，year)，so far，for some time，up to now，up to the present，all this year(month，week)等；将来完成时。常与before，until，when，after等连词引导的时间状语从句连用，其谓语动词的动作一般表示将来。常用句型如下： by the time(the end)0f+表示将来时间的短语或句子。
P68 1. The Balanced ScorecardMichael L. Werner University of Miami Coral Gables, Florida2. What is Business Success?Solid financial performance?3.
P65 1. 基于胜任特征的管理培训牛雄鹰 对外经贸大国际工商管理学院2. 培训的目的向企业雇员传授广泛的技能 利用培训强化雇员的献身精神3. 企业用于培训的投资外企在员工培训上越来越重视，75％以上的外企每年的培训费占销售收入的比例在1％－5％。其中内训预算没人每年为1930元，时间为8.
P40 P14 1. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)采购物流管理第三讲 吴 文 祥 工 商 管 理 学 科 北 方 工 业 大 学 NORTH CHINA UNIVERSITY OF TECHNOLOGYC2. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)采购物流包含哪些
P28 1. 第6章 网店推广与营销6.3站内推广与营销2. 6.3.1 淘宝的常规促销活动 6.3.2 直通车的使用 6.3.3 论坛推荐位与活动赞助 6.3.4 友情链接和联合推广 6.3.5 在江湖帮派里增加影响力本节纲要3. 6.3.1 淘宝的常规促销活动我的淘宝
P36 1. 第3章 网店日常运营管理3.2 商品发布2. 网络客户寻找商品流程 搜索——对比图片——看描述3. 商品发布流程 商品名称 商品图片 商品描述本节纲要4. 3.2.1商品发布流程进入宝贝发布界面选择类目填写宝贝信息发布成功发布出错发布成
P19 1. 吴 文 祥 工 商 管 理 学 科 北 方 工 业 大 学 NORTH CHINA UNIVERSITY OF TECHNOLOGYC 生产物流管理第四讲2. 生产运作系统设计设施选址 设施布局 流水生产线组织与设计 柔性制造系统与独立制造岛 非制造业的设施布局3. 设施