香当网

都必须予以追究。 ( ) 标准答案: 错 11. 无雇工的个体工商户、 未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人 员参加基本养老保险的， 应当按照国家规定缴纳基本养老保险费。 ( )

(3)延长工作时间或增加工作负荷，给予超时、超工作负荷的奖励。 (4)重新设计工作，以提高工作效率。 (5)雇用全日制临时工或非全日制临时工。 (6)改进技术或管理方法。 (7)制定招聘政策，向组织外部招聘。 当供给过剩时，通常进行以下规划：

【劳动合同与民商事合同的区分】 区分类别 民商事合同 劳动合同 合同形式 书面、口头、其他 必须书面(非全日制除外) 合同效力 有效、无效、可撤销、效力待定 有效、无效 合同解除 双方平等行使权利 劳动者辞职自由

中享有平等的就业权利，不因劳动者的性别、民族、种族、宗教信仰、户籍等因素受到不平等对待。 23.非全日制用工：是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。

(3)延长工作时间或增加工作负荷，给予超时、超工作负荷的奖励。 (4)重新设计工作，以提高工作效率。 (5)雇用全日制临时工或非全日制临时工。 (6)改进技术或管理方法。 (7)制定招聘政策，向组织外部招聘。 当供给过剩时，通常进行以下规划：

(3)延长工作时间或增加工作负荷，给予超时、超工作负荷的奖励。 (4)重新设计工作，以提高工作效率。 (5)雇用全日制临时工或非全日制临时工。 (6)改进技术或管理方法。 (7)制定招聘政策，向组织外部招聘。 当供给过剩时，通常进行以下规划：

格后，方可恢复工作。 5.1.7 新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员（管理人员、非全日制用工等），必须参加安全生产知识教育，并经考试合格后，方可下现场参加指定的工作，并且不得单独工作。

中享有平等的就业权利，不因劳动者的性别、民族、种族、宗教信仰、户籍等因素受到不平等对待。 23.非全日制用工：是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。

建档立卡贫困人口劳务输出社会保险补贴试点工作。 3.职业教育。建设 10 个贫困县职教中心。招收非全日制中等职业学历教育青壮年农民 5000 名。 第六章 实施生态补偿脱贫工程，推进贫困地区绿色发展

2、培训员工并对受过培训的员工进行晋升性补缺； 3、延长员工的工作时间； 4、提高员工的生产效率； 5、雇佣非全日制临时工，如已退休者； 6、雇佣全日制临时工； 7、雇佣全日制正式工； （二）劳动力供给过剩时 工

为因战致残、因公致残或者因病致残的，根据丧失劳动能力及影响生活能力的程度，由国家提供生活保障。 非全日制用工：[2012年1月试题]是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4

第四十条 劳动合同类型分为：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同和非全日制用工劳动合同。 　　第四十一条 签订《劳动合同》相关规定。 　　1、新招聘的普通员工，签订合同期限二年以下的固定期限劳动合同。

C、考试合格 D、书面通知 标准答案: C 42、新参加工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等)，应经过安全知识教育后，方可到现场参加( )的工作，并且不得单独工作。; 收藏该题 A、日常

为因战致残、因公致残或者因病致残的，根据丧失劳动能力及影响生活能力的程度，由国家提供生活保障。 非全日制用工：[2012年1月试题]是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4

者。同时，由于供应商与顾客相互接近，进入正式或非正式的关系和网络，职员与公司间的联系更松散了。对非全日制雇员的不断增长的需求、弹性工作制的普及、以及对以在家工作为基础和以顾客为基础的雇员的大量使用就是

因公致残或者因病致残的，根据丧失劳动能力及影响生活能力的程度，由国家提供生活保障。 首字音序F 非全日制用工：是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。

。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。稟虛嬪赈维哜妝扩踴粜。 　　非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 　　四、劳动合同的类型 　　劳动合同分为固定期限劳动合同、无固

(3)延长工作时间或增加工作负荷，给予超时、超工作负荷的奖励。 (4)重新设计工作，以提高工作效率。 (5)雇用全日制临时工或非全日制临时工。 (6)改进技术或管理方法。 (7)制定招聘政策，向组织外部招聘。 当供给过剩时，通常进行以下规划：

堪萨斯州劳伦斯市人员的获取过程 初级职位（非公共安全） 公共安全 职位 部门主管 市政管理者（首席行政官员） 临时职业机会 非全日制的 兼职职位 技术性职位 招聘 ●地方报纸 ●地方和区 域性报纸 ●地方和区 域性报纸 ●地方和区域性报纸

者。 第三节非全日制用工 第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。