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 进京上访登记

进京上访登记 编号: 时间: 年 月 日 信 访 人 年龄 性别 职  务 单 位 信访形式 住 址 电 话 投诉请求内容: 处理结果: 年 月 日 附件:                    接访人:

2020-11-16    866    0
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 年度工程回访计划

年度工程回访计划 编号:CBEA/QF7.5-09 ( )分公司 序号: 建设单位 工程名称 开工日期 交工日期 回访日期 编制: 审批: 本文档由香当网(https://www.xiangdang

2013-11-14    16326    0
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 来访客户登记

来访客户登记 姓 名 性 需求 认知途径 现居住(工 投资 对价格 反应 询问 是否看过其 电 话 别 面积 广告 介绍 其它 作)区域 方向 内容 它项目                    

2014-06-02    741    0
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 客户访问预定及实施

客户访问预定及实施   级别 日期 计 星 划 期 客 实 户 绩 21 22 23 24 25   17 18 19 20 备 注 二 三 四 五 六   五 六 日 一            

2014-02-24    7033    0
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 人事管理_离职_离职人员访

离职人员访 Exit interview form 离职人员访 EXIT INTERVIEW FORM 部门Department: 科室Section: 姓名Name: 职务Job title:

2015-02-01    745    0
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 年度出差日数及拜访次数报告

年度出差日数及拜访次数报告   年度出差日数及拜访次数报告  年度 单位:期・月 别全 天 出 差半 天 出 差计拜 访 次 数市 内 出 差外 地 出 差备 注第一期1 月       2 月       3

2012-12-10    487    0
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 信访问题态发言

 态 发 言 各位领导: 去年以来,我镇网上信访数量居高不下,网上重复访给全镇的信访工作带来了较大压力,也给全县信访工作带来了不利影响。这反映出我镇在破解网上信访工作方面办法不多、措施不力。痛定思

2022-01-28    1451    0
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 人力资源格——出勤记录

出勤记录 Attendance record     出勤记录 ATTENDANCE RECORD 部门Department: 科室Section: 时间Year to: 月M 1 2 3 4 5

2014-11-03    501    0
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 人力资源格——面谈记录

面谈记录   姓 名   应征项目   用提要 请主持面谈人员,就适当之格内划√,无法判断时,请免打√。 评分项目 配 分 5 4 3 2 1 仪容 礼貌 精神 态度 整洁 衣着 极 佳 佳 平

2012-11-11    604    0
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 世界五百强格——原物料领用记录

 原物料领用记录 日期 批号 料号 规格名称 领用单号码 上期结存 本期收入 本期发出 本期结存 说 明 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2012-01-06    619    0
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 世界五百强格——操作记录

操作记录 发布 核准 审核 拟定 编号 计 页 操作步骤 操作方法 图 示 注意事项 备 注 制定 年 月 日 修定 年 月 日 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2014-07-09    493    0
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 幼儿园(学校)晨检记录(样

 班晨检记录 年 月 日 第 周 星期 天气情况: 全班人数   实际出席人数   病请假 人数   事假 人数   学生因病缺席情况登记(晨检记录) 姓名 缺课原因 追访结果 发热 皮疹 眼红 腹痛

2020-04-06    2228    0
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 世界五百强格——供应商品质量记录

供应商品质量记录 供应商 交 易 情 况 验收日期 采 购 单 号 物品名称 数 量 交货批数 检验批数 检验批数 每批抽检率 总抽检率 平均质量水平 A类不良 B类不良 C类不良 退货记录 备 注 月

2015-06-14    589    0
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 C.0.3注水法试验记录

C.0.3 注水法试验记录 工程名称 建筑工程有限公司 试验日期 桩号及地段 CS0+000~CS0+278(B0+334) 管道内径(㎜) 管材种类 接口种类 试验段长度 400 PE管 焊接

2020-04-23    905    0
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 人力资源管理格大全——人员保证记录

人员保证记录 职 别 姓 名 保 证 人 记 录 为 人 保 证 记 录 公 司 公 司 公务员保 同 事 保 其他保证人 1 2 3                                

2013-02-19    648    0
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 世界五百强格——不良记录

 不良记录 机 型: □初检 组立数量: □完修件 良品数量: 年 月 日 项 次 检 验 项 目 不 良 数 合计 处 理 情 形 及 不 良 原 因 备 注 1 2 3 4 5 6 7 8 9

2014-04-22    499    0
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 腾讯人力资源必备格 - 面试评价记录

面试评价记录日期: 姓名 应聘部门 应聘岗位 初试评价记录 评价项目 评价记录 说明 教育背景 佳 较好 一般 较差 专业相关性 对口 较对口 相关 无关 业务能力 很强 较强 一般 较差 工作经历

2013-12-23    751    0
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 仓库管理_库存报_投递作业分配记录

 投 递 作 业 分 配 记 录 年 月 日 姓 名 时 刻 姓 名 时 刻 姓 名 时 刻 姓 名 时 刻 姓 名 时 刻 投 递 处 件数 店助 手数 投 递 处 件数 店助 手数 投 递 处

2014-05-23    469    0
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 人力资源格——招聘面试记录

招聘面试记录   姓 名   应聘职位     用提要 请主持面谈人员,就适当之格内划 /,无法判断时,请免划 /。   评价项目 评分 5 4 3 2 1 仪容礼貌精神 极佳 佳 平实 略差 极差

2014-10-04    775    0
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 世界五百强格——生产不良记录分析

生产不良记录分析 机型 生产编号 生产数量 生产日期 140 130 120 110 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 不良项目 不 良 数 量 1. 2. 3. 4.

2015-02-19    568    0
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