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 研究课题的选择确立PPT

1. 研究课题的选择确立 2. 一、选题的种类 科研选题有不同的类型,各类型选题的研究目的,设计要求及研究方法有很大差别,资助经费的方式及强度也有所不同,研究者应当了解他们的特点,并结合研究方向及自身条件来决定选题类型。

2019-07-01    2080    0
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 服务人员内部营销

1. 服务人员内部营销 第一节 服务人员与顾客的关系 第二节 服务人员的条件 第三节 内部营销 2. 第一节 服务人员与顾客的关系一、服务人员、顾客对服务企业的作用 二、营销铁三角 三、服务系统图与可见性线

2009-05-15    25495    0
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 090解决问题方法途径

解决问题的方法途径 客户服务培训手册 2. 2. 我们解决问题的方法途径 A. 公司网络 – 利用公司现有知识 B. 核心分析框架 C. 一般性诊断方法 3. 我们解决问题的方法途径 随着公司

2009-03-21    21129    0
P121

 【课件】君创业-绩效管理

1. 绩 效 管 理 孙 波 北京君创业培训发展有限公司 2. 企业绩效管理中的十大核心问题 问题一:企业绩效管理与战略实施相脱节,战略目标没有被层层分解到所有员工,员工出现与企业战略目标相悖离的行为;

2011-11-22    19254    0
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 销售促销的战略

营销、销售促销的战略 2. 8.1 引言证券经纪业的变革 折扣证券经纪公司和在线证券经纪公司向传统证券经纪公司的挑战。 公司业务向互联网转移过程中的变革管理。 3. 8.1 引言*公司类型 代性公司 服务对象

2010-12-14    7712    0
P93

 网络营销网络广告

1. 第十二章 网络营销网络广告 2. 第一节 网络营销1 网络营销环境 2 在网络上进行市场调查 3 WWW展示 4 识别送达消费者 5 在WWW上创建和维系品牌 6 网络营销的目标 7 外向营销与电子邮件

2012-03-16    12899    0
P30

 课程管理课程资源开发

1. 三级课程管理课程资源开发 XXX XXXXXXX中心 XX XXXXX Email XXXX Tel XXX XXXXXXXXXX 2. 教学改革在刚性课程框架内很难突破 两种话语传统 教学改革与课程意识

2010-10-21    30937    0
P13

 商品服务市场消费者

1. 商品服务市场消费者 ——商品服务市场的内容及特点 2. 第七课知识概要商品服务 市 场内容、特 点、地位市场交易 原 则消费品交 易的载体消费过程家庭消费 与消费者 的合法权 益家庭消费 的内容及

2009-07-25    3515    0
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 市场媒介研究部分

1. 市场媒介研究部分 2. 4月份中国移动通信广告构成示意图4月份中国联通广告构成示意图 4月份中国移动通信的平面广告由江苏公司、南京公司营业厅三部分构成,南京公司 江苏公司在本月都有不同程度

2012-11-08    9615    0
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 展开联想想象的翅膀

1. 展开联想想象的翅膀制作: ×××× 2. 资料显示屏 ① 想象是人类最高禀赋之一。人类因此得以把积累下来的形象思想综合起来,并在不知不觉中产生出奇妙的成果。 ------达尔文 ② 想象力比知识更重要

2011-09-09    22965    0
P19

 认识平年闰年

1. 第2课时 认识平年闰年R·三年级下册 2. 大家说的不错!除了大月小月,我们从年历上还可以看到一个特殊月——二月。 有细心的同学会发现有的年历一年有365天,有的有366天,为什么会这样呢?

2020-04-17    975    0
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 整理复习 数学课件

1. 整理复习 2. 【学习目标】1.复习本单元知识,进一步掌握分数除法的 意义与计算方法。 2.进一步认识分数除法应用题的特点,熟练 掌握分析应用题数量关系以及解题的方法。 3.进一步培养学生归纳数学知识以及分析问

2019-12-04    1269    0
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 科技对营销的影响意义

1. 科技对营销的影响意义 99127181 戴伟戴伟 著 学号:99127181*1 2. 简  介 科技在管理其它方面的研究 现代营销就是战争 科技在营销方面的影响 科技在网络营销方面的影响 讨论网络营销的现状

2009-01-06    20127    0
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 27.4 正多边形

1. 27.4 正多边形圆 2. 图片欣赏 3. 正多边形: 各边相等,各角也相等的多边形叫做正多边形。 正n边形:如果一个正多边形有n(n≥3)条边,那么这个正多边形叫做正n边形。三条边相等,三个

2020-02-08    836    0
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 27 人力资源的调配流动

落实政策人员调配原 因 6. 德才兼备原则 机会均等原则 民主监督原则 “阶梯晋升”与“破格提拔”相结合 有计划替补晋升原则人员职务升降原 则 7. 人员流动 8. Resignation/Quit (辞职) Dismissal(解雇)

2009-09-11    28615    0
P57

 年度会计报审计

年度会计报审计 2. 一、资产负债 3. (一)货币资金审计盘点库存现金,编制报日现金追溯 获取“银行对帐单”,检查帐实是否相符,函证银行存款报日余额。 获取“银行存款余额调节”,检查未达帐项的真实性,关注长期未达帐项

2010-02-03    17515    0
P137

 xx集团战略组织结构报告

本报告是基于对XXXXX有限公司(以下简称XXXXX)的内部访谈、调查对现有内部资料的分析,以及对政府有关政策、规划的研究、WTO有关条款的分析、外部访谈调查、行业资料的分析,而提出的对XXXXX战略规划组织结构优化的方案。 本报

2010-12-02    3415    0
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 有效的沟通技巧团队管理

1. **有效的沟通技巧团队管理 2. **美国著名财经杂志《产业周刊》评选的 全球2000年度最佳CEO ——乔尔玛·奥利拉 (年销售额达304亿欧元的诺基亚公司CEO)一个称职的CEO要具备的素质

2011-02-20    29213    0
P13

 会计报

1. 会 计 报 一)本章知识点: 会计报 资产负债 损益 二)教学内容 2. 一、会计报: 1、定义:根据会计帐簿及其他相关资料编制的由一 系列经济指标构成一定体系,总括反映一定时期内,

2012-10-26    8465    0
P29

 年度会计报

2004年度会计报 (企业类)说明 XX财政局 XX年XX月 2. 2004年报构成(一) 会计报封面 主:(3张)资产负债、利润及利润分配、现金流量:(5张)应上缴应弥补款项、所有者权

2010-07-15    26379    0
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