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6载波 3载波 BPN2 12载波 6载波 常见基带资源配置（中兴） 索引 RRU通道 数 解决方法 非压缩模式 压缩模式 压缩+降采样模式 光纤 光模块数 量 光纤 光模块数 量 光纤 光模块数 量 8通道扩

（4）班组长分配操作 可以实现授权非班组长的劳务工人为班组长；也可实现 班组更换班组长操作。 1）授权班组长操作 在[基础信息]–> [劳务人员进退场]菜单中，勾选非班组 长的劳务工人，点击【班组长分配】按钮，在弹出的窗口中

2018 年） 註：未有就 2017 年進行此項調查。在上述分析中，滬深港通項下的港股通參與者被視作非網上經紀。 21.5% 26.9% 25.8% 33.7% 39.2% 38.2% 44.3% 47

十一、辅修课程、辅修专业、辅修专业学位课程计划进程表 请详见附表七。 （一）辅修课程 辅修课程是指非本专业学生修满本专业辅修课程教学计划规定的 30 学分，其中必修课 15 学分，选修课 15 学分，可以取得软件工程专业《辅修证明书》。

呼吸系统阻力，改善BPD症状［7-8］。特布他林起效慢于沙丁 胺醇，达到最大作用时间相对较长，效果较弱［9-10］。 非选择性肾上腺素能受体激动剂：常用肾上腺素。 Cochrane数据分析显示，肾上腺素（加或不加3%高渗盐水）

城市人口管理：是指城市政府对城市居民户籍和人口变动、人口流动的行政管理工作。 14.城市参与性主体：又称非权力系统，是指虽不具有正式决策和执行的权力，但对城市发展问题的决 策和执行有积极影响作用的群体、组织和个人的总称。

订单，采购订单经部门 审核即可执行。 7.2 采购订单的采购金额大于 5000.00 元且供应商为非长期供应商时，需 要根据采购申请创建采购合同。 7.3 采购合同先由物资采购部门主管、需求部门主管、法务总监、财务总监

= ( 0 ) , ( 0 ) . aa aa    2.非负数：“ ”、“ 2()”、“”为非负数，若 、ab为非负数，且 0+ab ，则 =a ， b  . 解: 0, 0 3.幂的运算法则：（

特点，又 具有维护的灵活性。通过合理的安排布局，在单层4U机箱内，不仅可以方便的完成进出走线，而且非 常小巧美观。  速度快：装置内主CPU采用最新一代的RISC架构的32位处理机，不仅处理速度快，而且内存空间

6、及时、准确报告检查结果，遇到疑难问题与主检医师研究后 再下结论。WORD 整理版 优质参考资料 7、工作完毕后仪器开关调整到非工作状态，切断电源。 8、认真做好仪器使用记录。 9、工作室内保持整齐、清洁卫生。 超声科职业健康体检工作制度

托权的 行政主体，而不是被委托组织。 论述公务员的权利和义务。 答：我国公务员权利主要有： 第一，非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分。 第二，获得履行职责所应有的权力。 第三，获得工资报酬，享受福利、保险待遇。

有何特点？ ○ 1）有低碳马氏体和高碳马氏体两种； 2）它们在马氏体开始转变温度以下降温形成，属于非扩散型转变；低碳马氏体呈板条状、高 碳马氏体呈针状。 57、试绘出连续冷却及等温冷却这两种冷却方式的示意图。

流感有咳嗽症状或合并气管-支气管炎时需与急性气管-支 气管炎相鉴别；合并肺炎时需要与其他肺炎，包括细菌性肺炎、 支原体肺炎、衣原体肺炎、非流感病毒性肺炎、真菌性肺炎、 肺结核等相鉴别。根据临床特征可作出初步判断，病原学检查 可资确诊。 八、治疗

 B． FA  C． AF  D． EF  5．已知 ,a b 为非零实数，且 a b ，则下列命题成立的是 A． 2 2a b B． 2 2ab a b C． 2

产区不应布置在山坡陡峭的狭窄沟谷中。 生产项目应根据所生产的产品种类、工艺特性、生产能 力、危险程度进行分区规划，分别设置非危险品生产区、 危险品生产区、危险品总仓库区、燃放试验场区和销毁 场、行政区。 危险品生产区、总仓库区宜设置在有自然屏障或有利于

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城市房地产管理法第三十九条第一款第二项规定并非效力性强制性规定，当事人仅以转让国有土地使用权 未达到该项规定条件为由，请求确认转让合同无效的，不予支持。 14.物权法第一百九十一条第二款并非针对抵押财产转让合同的效力性强制性规定，当事人仅以转让抵押房地

简述行政主体与行政机关的区别。 答：(1)二者不能简单等同；(2)在行政管理活动中，行政机关不是唯一的行政主体；(3)并非所有的行 政机关都能成为行政主体；(4)行政机关也不是在任何场合下都能成为行政主体。 简述可以作为行政主体的行政机关的种类。

一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件：(全选)。 A.计划绩效 B.监控绩效 C.评价绩 D.反馈绩效 2 15.组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织 变革的动因分为两大类：(AD)。

绩效指标包括的要素有(ABD)。 2 A.考评要素 B.考评标志 C.考评对象 D.考评标度 10.组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动 因分为两大类(AB)。 A