2020年7月1389国开电大本科《管理英语4》期末考试试题及答案(珍藏版)
A.how to B.on what to C.on how to [答案]C 附: 7.本田的人力资源管理部门被给予了如何雇佣最优秀员工的具体指示。 8.Creativity,especially_________which
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A.how to B.on what to C.on how to [答案]C 附: 7.本田的人力资源管理部门被给予了如何雇佣最优秀员工的具体指示。 8.Creativity,especially_________which
管理中的适应性理论,聚焦“半适应性企业”,提出半适应性企业面对危机的关键是要拥有适 应外部环境变化的组织能力,而这一能力培养的基础是企业创新型文化的培育和不断升级。本 文以面临经营、管理等危机的世界级企
化体系建 设,解决农业信息服务中的“信息孤岛”问题 。 指导农业生产管理和产业布局。构建农业资源管理与决策系统,为农业生产管理 和产业布局等提供决策支持服务 。 指导灾害和突发事件应急处理。
..............................99 62. 由国家级、省部级以及国际组织对科技人员颁发的科技奖金免征个人所得税.....99 【享受主体】................
年 7 月版) 营销中心人力资源部 修 订 说 明 为明确各部门的培训管理职责和工作规范,指引各部门按照有关要求做好培训工作,从 而提升各部门的培训工作成效,提高营销中心整体人力资源素质,特制定本手册。
页 C. 文本框用来进行文字输入 D. 复选框只可以选择其中的一项 13. Windows98 资源管理器中,如果要同时选定不相邻的多个文件,应按下( )键, 然后用鼠标点击相应文件。 A. Shift
种活动, 如产品制造、销售及售后服务等, 辅助活 动是辅助基本活动, 并通过提供外购投入、技术、 人力资源及各种企业范围的职能与基本活动相互 支持. 图 1 基本价值链 2 建筑业在企业价值链中的地位
............... 222 第 17171717 章 企业内部控制————————人力资源管理...............................................
19 技工教育“十三五”规划 技工教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,承 担着为经济社会发展培养高素质技能人才的重要任务。根据《人力 资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出的“制定技工
十分重要的 作用,特别是在一些大中型国有企业中,青年职工占较大比 重,他们是企业的人才宝库。共青团组织肩负着教育、团结、 带领广大团员青年投身经济建设主战场的重任,是当前和今 后促进企业发展的一支重要力量。如何在当前形势下做好青
LZ 物业产业服务战略发展规划 我国物业行业在经历了 20 多年的发展并不断壮大。作为劳动密集型行业,人力成本的 持续上涨不断挤压着并不高的行业平均利润率,并挑战现有商业模式的合理性。与此同时, 城镇化进
130/78 实务 4h 单选题:20道 多选题:10道 案例题:5道 160/96第一章 建设工程项目的组织与管理考点一:建设工程管理的内涵和任务 1. 全寿命周期,项目的定义,项目管理的核心任务。 考点二:建设工程项目管理的目标和任务
程,列出必读书目,明确学时安排,提高教育系统党员干部 教师的政治信仰和党性修养。 3.加强组织建设。全面实施《基层党支部建设标准与规 范》,认真落实党的组织生活制度;建立基层党建片组工作 机制,推动基层党建工作整体联动、共同提高;推进教育系
结清工程款,致使分包企业拖欠分包项目作业工人工资的,人力 资源社会保障部门按照前款规定责令施工总承包企业先行垫付。 将建设项目违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和 个人,发生拖欠工资的,由违法分包、转包的发包人先行垫付作
企业管理会计报告的目标是为企业各层级进行规划、决 策、控制和评价等管理活动提供有用信息。 第四条 企业应建立管理会计报告组织体系,根据需要设置管理 会计报告相关岗位,明确岗位职责。企业各部门都应履行提供管理会 计报告所需信息的责任。
........................................... 1 2. 组织与职能 .............................................
Assessment Prior to Start 在建设项目可行性研究阶段、工业园区觃划阶段或生产经营活劢组织实施 之前,根据相关的基础资料,辨识不分析建设项目、工业园区、生产经营活劢潜3 在的危险、有害因素
,容易改变与开发的内在因素是更值得关注的方向,因为其具有较强的现实可塑性。 心理资本是一种“可开发”的积极心理能力,它是继人力资本与社会资本之后被学者认为最重 要的个体竞争力量来源( Luthans et al. ,2004)
的举证规则 一、受案范围 1.新的《行政诉讼法解释》中关于受案范围有什么变化? 第一条 公民、法人或者其他组织对行政机关及其工作人员的行 政行为不服,依法提起诉讼的,属于人民法院行政诉讼的受案范围。 下列行为不属于人民法院行政诉讼的受案范围:
何权利或特权的限制或者放弃,世界银行明确保留 这些权利和特权。 本报告可以根据知识共享3.0政府间组织许可协议(CC BY 3.0 IGO,http://creativecommons.org/licenses/by/3