教职工考勤办法
教职工考勤办法 一、考勤项目和积分细则不变。 二、考勤办法与管理 1、考勤范围:各个岗位在岗人员。 2、考勤区域:上班地点。 3、点名方式:一是利用点名机,教职工定时点名(现在:早晨上班按规定时间—
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教职工考勤办法 一、考勤项目和积分细则不变。 二、考勤办法与管理 1、考勤范围:各个岗位在岗人员。 2、考勤区域:上班地点。 3、点名方式:一是利用点名机,教职工定时点名(现在:早晨上班按规定时间—
职工转正个人总结5篇 人要学会经常总结自己,人生就是一个不断反省不断进步的过程,总结有利于准时找到自己的缺乏并改正,特殊是优秀、高质的总结更能收到事半功倍的效果。有利于对自己的工作和生活进展合理的规
****集团职工书屋建设情况汇报 为丰富广大职工的精神文化生活,给职工创造一个“爱读书、读好书”的良好环境,进一步深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,****集团建立了“职工书屋”。现将建设情况汇报如下:
职工管理规章制度 为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守! 一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳
道桥项目部工会会员大会暨职工大会 总结报告 为尽快落实公司二届四次职代会的会议要求,全面宣贯公司“三会”精神,进一步规范项目工会委员会的工作,同时积极发挥职工代表大会的职能作用,提高员工的主人翁意识
职工座谈会发言 尊敬的各位领导、同事们: 大家下午好! 首先,感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢,到单位已经一年有余,今天就借助这个机会来谈点自己在这一年中的认识和感想:
X X公司职工奖金支付规定 (奖金的种类) 第一条 奖金分普通奖和特别奖两种,每年十二月支付这两种奖金。但是在六月或七月先付一部分。 (奖金的计算时间) 第二条 奖金的计算时间为本事业年度。 (普通奖的标准)
――***********优秀职工材料 ****,女,19**年参加工作,中共党员。她虽然没有多么伟大的工作业绩,但她始终认真对待自己的岗位,立足本职工作,恪尽职守,模范地履行着一名共产党员的义务和职责,为广大职工树立了
尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!我是来自二科的xx,很荣幸能作为2017年的新职工在这里发言。从学生到医生、从校园到社会、进入新的环境,即将踏上新的工作岗位,对于一个新上岗的员工来说有很多需要去
职工运动会活动方案 一、运动会目的: 为了加强精神文明建设和企业文化建设,丰富职工体育文化生活,增强职工体质,提高公司全体职工的凝聚力,向心力。 二、运动会主题: 团结、文明、创新、拼搏
团支书任职工作总结 大学生活总是过得那么得快,总觉得刚走过大一的朦胧生活,大二又过去了一个学期,这样算来,在大学做班委已经一年半了,通过这一年半的锻炼,每个学期都有不同的收获,总可以学到书本上很
职工个人自我评价 本人自xx年xx月进厂后在工程部ie课改善组任职,先后负责了icu线设计、标准工时推广等项目。今年7月份由于工作需要调至pe课,现在主要负责新员工培训,工艺流程整理整顿工作,如
园林职工年终工作总结 xx年,在全处各级领导的正确带领和同事们的密切配合下,我很好地完成了分管路段的各项工作任务,得到了领导和同事们的一致好评,为全市创建国家园林城市工作和环境综合整治工作做出了
医院科室职工请假条 姓 名 年 龄 请假时间年 月 日— 年 月 日( 天)请假事由 科室负责人意见: 年 月 日主管部门意见: 年 月 日主管院领导意见: 年
挂职工作总结 按照原计划,我在xx的挂职期一年,从2021年7月初到2022年6月底,后因工作需要,挂职期延期了半年,到今年年底。结合学习贯彻xxx书记讲话,我也想对挂职工作一年做个总结,特汇报如下。
银行职工大会总结 二○一二年六月七日,我行全体员工在电力宾馆举行会餐活动以庆祝我行资产过亿,活动中员工热情高涨,充分表现了村镇银行积极向上的年轻活力,活动期间,行长张新华针对近期工作进行了总结,并提出了下阶段工作重心。
**水务职工之家建设方案 为进一步加强工会基层组织建设,深化建设职工之家工作,推动工会各项工作的顺利进行,团结动员广大职工发扬“团结求实、和谐创业、艰苦奋斗、无私奉献”的精神,使职工更好地的参与
2011年公司正式职工人员简析 一、公司高层领导 公司现有领导6名,分别为总经理1人、常务副总经理1人,党委书记1人,总工程师1人,总会计师1人,副总经理1人。具体见下表: 序号 职务 性别 年龄 学历
如何带好职工队伍、抓好基层工作 随着油田改革的逐步深入开展,在新形式下,职工思想异常活跃,发生了许多新的变化,部分职工表现为奉献意识差,凡事先私后公,大局观念淡泊等;如何及时调整管理方法,
市场部职工年中小结 根据自身的实际情况,转眼已经到XX年7月份。对自己XX年上半年工作做出了评定和总结,提出了需要改进的地方以及解决方法。 一、岗位职责 工作上有很多不到位的地方,作为公