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 高管眼中一个靠谱的职场人长什么样

1. 高管眼中一个靠谱的 职场人长什么样 2. 01020304目 录CONTENTS守时担当反馈严谨punctual feedbacktrigorous05分寸06保密 take on measure

2019-12-02    1128    0
P51

 基于KPI的绩效管理体系构建

1. 基于KPI的绩效管理体系构建个性化定制的中国实践 2. 我们的信念和追求 人才是唯一持久性的 竞争优势 3. 第一部分 人力资源管理体系 与 绩效管理 4. 中国企业人力资源管理现状大多数企业的

2011-06-16    14897    0
P14

 某集团公司人力资源月度简报-14页

1. HR简报 2. 目录HR资讯 P1 公司各部门十一月份文干入职情况通报 赵世东 P2 公司各部门十一月份工人入职情况通报 李 巍 P3 公司各部门十一月份考勤情况通报 朱燕飞 P4 公司各部门十一月份离职情况通报

2009-08-18    20440    0
P29

 212人力資源管理

1. 人力资源管理对象:人力资源工作者、所有管理者 时间:240min(4H)管理者 既是人力资源经理 又是培训经理 2. 人力资源工作HR招聘、培训、考核 薪资福利、激励企业文化 人力规划 组织架构检核、有效沟通、

2010-06-11    18436    0
P34

 地王集团薪酬制度

1. 绩效考核实施制度1.本公司员工工资结构为职能工资+生活费用+绩效工资,绩效工资占工资的比例为20%。职能工资和生活费用每月按时发放,绩效工资按月累积至年中和年末时,根据绩效成绩发放。 2.员工试用期为3个月

2012-08-19    28726    0
P37

 韦博南京计划

1. 策略沟通 市场深入提升韦博南京阶段营销策略 上海家泰广告有限公司 ntree 10/22/04 2. 营销背景国内英语教育产业每年以高速发展,但高端市场增长在核心城市(北京、上海等)增长趋缓,市场逐渐转向新的需求细分增长时期

2009-06-05    3793    0
P58

 186人力资源管理手册3

1. 人力资源管理手册主讲:朱大兵 2. 目录本手册的目的 人力资源部的工作职责 考勤管理 招聘工作及相关 绩效管理 薪酬福利 培训与发展 员工关系管理 职业生涯规划 人事档案管理 3. 本手册的目的一

2009-04-03    24186    0
P20

 中国心十年发展历史ppt

1. 2008-2018 中国心十年发展历史主讲人:XX 2. 启蒙阶段:2008-2010探索阶段:2011-2013发展阶段:2014-2017010203目 录CONTENTS 3. 01第一阶段2008-2010在绝望的大山上

2019-06-28    1393    0
P49

 HR规划、招聘与配置-进入HRM新世界

1. HR规划、招聘与配置 -进入HRM新世界 2. 一、HR规划(HRP) 1.1 若干基本问题 可通过劳动力市场获取竞争优势,把握三个关键点:一是须对企业现有HR状况、雇员存量的优势、劣势有一清醒

2009-06-01    2152    0
P22

 2017-2018学年度期末工作总结ppt

1. 谭晓霞2017_2018学年度上学期末工作总结 2. 新中华幼儿园目前阶段 3. 1、有收获也有遗憾(收获的是每一次活动都取得大家的支持与配合,遗憾的是没有控制好成本,最后入不敷出) 2、有欣喜

2019-02-22    2246    0
P42

 利用信息技术革新人力资源管理模式

1. 利用信息技术革新人力资源管理模式 2. 议程安排 eHR简介 什么是eHR eHR的主要形式和内容 eHR系统的典型结构 e-Recruiting招聘系统介绍 ××公司介绍 问题解答 3. 翰

2009-05-18    27696    0
P85

 公务员制度概论ppt

1. 第一讲 公务员制度概论 2. 教材: 舒放,王克良:国家公务员制度,中国人民大学出版社,2011 谭功荣:公务员制度概论,北京大学出版社,2007 3. 参考书目: 吴志华:当今国外公务员制度,上海交通大学出版社,2008

2019-04-11    1841    0
P52

 研究课题的选择和确立PPT

1. 研究课题的选择和确立 2. 一、选题的种类 科研选题有不同的类型,各类型选题的研究目的,设计要求及研究方法有很大差别,资助经费的方式及强度也有所不同,研究者应当了解他们的特点,并结合研究方向及自身条件来决定选题类型。

2019-07-01    2040    0
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 组织竞争力

1. *主讲:郑甫弘 博士 BOSSWAY 博格厦门博格管理咨询 有限公司不确定时代的变革: 组 织 竞 争 力 2. BOSSWAY 博格不确定时代的变革: 组织竞争力 3. BOSSWAY 博格

2009-07-11    30645    0
P54

 不确定时代的变革-组织竞争力

1. *主讲:郑甫弘 博士 BOSSWAY 博格不确定时代的变革: 组 织 竞 争 力 2. BOSSWAY 博格不确定时代的变革: 组织竞争力 3. BOSSWAY 博格 我们正步入一个急剧变化的暴

2011-12-03    3713    0
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 【部编版】五年级上语文道德与法治《1.1 自主选择课余生活》第二课时优质课教学课件

1. 人教部编道德与法治五年级上册 1 自主选择课余生活 第二课时 过好我们的课余生活 2. 暑假里,妈妈为小明报了二胡辅导班。妈妈认为拉二胡可以培养小明的音乐爱好,可是小明对二胡一点兴致也没有,只是硬着头皮去学习。

2019-10-18    3134    0
P56

 文化启动报告

1. *Yu Tong_Kickoff Phase 2 通过制定科学的总体发展战略和营造卓越的企业文化来实现企业的持续性增长 郑州宇通客车股份有限公司 中国,郑州,2003年9月 2

2012-10-05    21362    0
P22

 人力资源管理课件(武汉大学)

1. 人力资源管理 2. 请你思考: 我在给管理专业学生上课时,有的同学说: “我对市场营销感兴趣,将来想去做贸易。” “我打算考个注册会计师证,将来搞财务管理。” “我喜欢计算机,将来搞信息管理。”

2009-11-25    24681    0
P27

 光盘行动主题班会PPT

1. 光盘行动,你我参与 2. 请节约粮食 3. 中国式“剩”宴的浪费 4. 同学们,刚刚看到的中国式“剩”宴平常我们有看见过吗?你看完这些图片后有何感想?请与大家一起分享一下 5. 我们身边有类似情况吗?

2020-09-09    2303    0
P94

 绩效培训讲义

1. Performance Management绩 效 管 理 主办:青岛人才网 主讲人:郑力子 高级咨询顾问 2. 绩 效 管 理 的 流 程 : 1.目 标 设 定 Objective Setting

2010-05-17    14668    0
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