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 企業溝通交流案例:經理與下屬

給這麽優秀的員工一個機會,讓她能有更好的發展空間?”吳經理說。(暗示,並借時機解決助理的問題,在誇助理的同時,也象老闆暗示了自己的苦衷,讓他來想進一步的安排。有時也可以直接說,這要看老闆的性格而定。)

2012-04-10    24151    0
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 金德精密—CNC工程 KPI展開計劃表(課級)

郭科文張輝亮 工程師 2 樣品批次合格率 100% 100% 1.金沒有完全按工程師個人制樣合格率來分配 2.模具設計正確率沒有評價 1 修改CNC課金評定指引,加入樣品合格率指標一項 6月1日 李曉飛 工程師

2015-02-24    550    0
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 4績效考評表(課長職)

姓名 編號 部門 職位 學歷 入職時間 人事考核之特殊 專案記錄 缺點 警告 小過 大過 優點 嘉 小功 大功 年資 總計 加減分 專案 考評內容 評分標準 自評 初評 調整 核准 說明事項 4~5分

2014-01-22    18824    0
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 高中生综合素质自我评价

性格活潑開朗的我積極參加各種有益活動。高一年擔任語文科代表,協助老師做好各項工作。參加市演講比賽獲三等。主持校知識競賽,任小廣播員。高二以來任班級文娛委員,組織同學參加各種活動,如:課間歌詠,班級聯歡會

2013-10-22    551    0
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 麦肯锡核心能力

心思討顧客的歡心,使得該公司的服務水準令同業望塵莫及。諾頓提供這些店員充滿人性化的工作環境、優渥的勵辦法及無條件的後勤支援,創造出所謂的諾頓文化,或稱為諾頓經營之道。在這種情況下,員工當然樂於全力配合。

2012-08-21    497    0
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 “**农商行杯”第四届青年创新创业大赛主持词

.....对于 1号选手的阐述,请专家评委进行提问、点评……(刘畅督促后台由选手PPT切主背景)(李彤切2号选手PPT) ………… 接下来请评委打分,工作人员开始计分。(陈瑶收取打分表,胡应龙向主持人递分)

2021-03-02    611    0
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 海爾企業文化

獻的可以獲得“海爾金質章”、“海爾銀質章”、“海爾銅質章”和“海爾希望”,提合理化建議,只要是被採納了那就有,“海爾金質章”的含金量和奧運會的差不多,不但有章還有金,也有榮譽證書。 合

2013-10-18    18680    0
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 2022怎样查看页面大小尺寸

而PS中的RGB或者CMYK以及LAB或者HSB的色域很宽颜色范围很广,所以自然会有失色的现象.PPT2022怎样查看页面大小尺寸 页面标准按800*600辨别率制作,实际尺寸为778*434px 页

2023-04-19    248    0
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 桃園縣壽山國小九十二學年度教師節敬師活動實施計劃

  三、對象:全校學生   四、時間:1.認識師長有徵答:9月25日兒童朝會。   2.教師節感恩卡片比賽:9月23日前繳交。   五、方式:   1.認識師長有徵答   學習單完成後請投至辦公室摸彩箱,將

2014-06-25    823    0
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 企业管理文化

創業時,只有五、六個人,什麽懲制度也沒有,但是,大家工作熱情極高,晚上經常加班,從沒有人提出過加班費的問題,表現出的奉獻精神至今令人感動;現在企業大了,員工多了,相應的勵與懲罰制度也完善了,但是,

2014-12-24    13008    0
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 学习人力资源 -用友用人案例

学习人力资源 ---用友用人案例 成爲中國最有價值的企業。 -用友公司格言 背景 北京用友軟體股份有限公司創立於1988年,是目前中國最大的財務及企業管理軟體發展供應商,也是中國最大的獨立軟體廠商。

2016-09-19    11409    0
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 用友用人案例

學習人力資源 ---用友用人案例 成爲中國最有價值的企業。 -用友公司格言 背景 北京用友軟體股份有限公司創立於1988年,是目前中國最大的財務及企業管理軟體發展供應商,也是中國最大的獨立軟體廠商。

2009-11-24    23670    0
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 如何撰写读书报告

要把一本书的读书报告写好,除了对这本书要有较透徹的了解之外,还要对作者、对作者所处的时代,对这本书写作的背景有所了解。如果有条件的话,最好能同时找到其他有关的书來看,包括﹕ 1. 作者的传记; 2. 作者其他作品;

2013-06-16    375    0
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 039《人力資源開發與管理》

招聘、錄用——什麽位置用什麽樣的人 8 薪金、福利——根據貢獻大小進行分配 8 考核、懲——量化考核標準,重和重罰並舉 8 培訓、晉升——給員工指出發展之路,給員工提供機會 8 處理衝突——衝突時刻存在,引導不好就會出問題

2015-07-19    4210    0
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 新进人员试用期MBO考评表

3.建議改善方式: 4.溝通協調與團隊合作 5.積極進取的學習熱忱 懲記錄-期間: 4.未來工作展望: 6.完成工作的時效 □無,嘉 次,記功 次 記 大 功 次 □無,告 次,記過 次記大過 次 7

2015-12-11    490    0
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 五年级下期末测试

放映 D、动画 4. 想要所有的PPT页面都是同一个背景,需要用到( )功能。 A、更改背景图片B、另存背景图片C、设置背景图片格式D保存背景图片 5. 如果我希望PPT中某一个组件一开始不出现,在设定

2023-02-07    144    0
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 2003年亚洲工程师薪酬调查

2%,以及銷售/行銷9.2%。 本刊於2001年第一次進行這項調查時,台灣地區地區工程師的平均基本年薪(不包括金等其他福利)為美金22,692元,高於韓國的20,516元、東南亞的16,587元,以及中國大陸的7

2010-10-24    491    0
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 直销-直销商离职原因之探讨-以甲公司离职直销商为例

從事該工作對我的人格與思想 有正面影響 12.工作若有成就,公司會公開表揚讚賞 17.工作具有挑戰性 19.銜稱呼好聽,讓人有成就感 0.585 0.452 0.460 3.50/1.17 3.67/0.91

2014-12-21    547    0
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 《我和你》课程纲要

陌生人。但不管“你”是谁,只要我们怀着一颗宽容、珍惜、感恩的心,我们就会感受到其中美好的爱意。 【背景分析】 我们生活在世界上,不是孤立的一个人,总是会和别人发生联系。如何平衡、处理、协调与不同人群的

2023-06-29    332    0
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 Scratch3最新一阶课-第7讲-桃园结义-讲义(无logo)

2、掌握换成()背景、播放声音()等待播完等程序脚本; 3、了解动画产生的原理,了解桃园结义的历史故事。 二、主要程序脚本 编号 详细内容 功能描述 【1】 “换成()背景” 将舞台背景换成指定的某一种背景图

2022-02-26    500    0
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