047人力资源管理讲座
开展薪资调查,了解同样或近似的职位在其它公司的工资水平 在奖金和工资计划方面向一线经理提出建议 开发福利、服务项目,并跟一线经理协商人力资源部门的工作部门经理的工作培训与 发展薪酬管理职能 14. 营造相互尊重、相互信任的氛围,维持健康的劳动关系
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开展薪资调查,了解同样或近似的职位在其它公司的工资水平 在奖金和工资计划方面向一线经理提出建议 开发福利、服务项目,并跟一线经理协商人力资源部门的工作部门经理的工作培训与 发展薪酬管理职能 14. 营造相互尊重、相互信任的氛围,维持健康的劳动关系
1. 国际投融资产品 2. 目录 产品内容 目标客户 交易模式 交易周期 收费方式 3. 海外上市顾问外资并购 海外并购国际业务连接国际资本市场的彩虹1. 产品内容 产品一、海外融资 产品二、海外并购
业产品是有形的、耐久的产品无形、不可触、不耐久产出可储存产出不可储存顾客与生产系统极少接触顾客与服务系统接触频繁响应顾客需求周期较长响应顾客需求周期很短服务范围广泛主要服务于有限区域范围内设施规模较大设施规模较小质量易于度量质量不易度量
制定年度经营/预算计划,并层层分解到基层业务单元。经营/预算计划除财务指标外,还包括完成预算的关键措施、时间表、负责人。 公司年度计划(包括年度目标、生产/销售平衡表,财务预算) 生产/销售部门的详细
率时,财务杠杆则缩小权益利润率1-2. 杜 邦 分 析 图××-4- 6. 1-3. 综合分析商业周期分析 经营风险分析 发展战略分析 经营策略分析-5- 7. Case-1广信清盘前后的资产负债表如下:清盘前
客户生命周期管理(CLM)贯穿于公众客户流程的各个方面营销营销五要素 主体功能流程售前各渠道的售前、售中流程 售中售后售后服务流程 公众客户生命周期管理(CLM)的四个关键内容: 客户生命周期的五个阶
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——供应商有什么证明和纠正运送问题的程序? 26. 第二讲 选择与评估供应商质量与数量保证 ——供应商用什么程序进行质量控制和质量保证? ——质量问题及纠正措施有文件证明吗? ——为判断和改正货物不符的原因做过调查工作吗? 柔性
开发设计替代程序及推行方式 发现设计成本/利益及ROI 建立优先权制度 建立详细的设计方案详细流程设计 系统/供应商选择 项目管理建立及执行系统 执行流程改变 执行组织结构改变改造评价(100天)执行证券公司流程再造的方法和步骤
1. 雅戈尔服饰有限公司 营销网络建设项目建议书 最终版2000年1月 2. 目录我们对贵公司需求的了解 变革的目标 可能合作的方案 合作项目的主要内容 项目主要假设 与安盛咨询合作的原因 附录 个人简历参考
察 汇 总 2. (一)绿色建筑定义 (二)深圳绿色建筑考察项目 (1)深圳万科中心 (2)深圳市建筑科学研究院大楼 (3)智慧广场 (4)项目对比分析 (五)绿色建筑所采用的常用技术 (六)考察案例参考
有人夸耀自己的方法多么优秀,可以预测顶部和底部,但就像一架飞机,无论飞得多快,但整体安全系数得不到保证,那么任何理性的人都不会坐这架飞机。我们的交易同样不是追求刺激,而是希望在市场上获利。 4. 资金
,重新构建公司的薪酬体系。 薪酬体系的建构,本着公平、公正、客观和易于操作的原则,根据员工业绩评估周期,把员工的薪酬与当前业绩和未来发展紧密地联系在一起,体现了三个方面的功能: (1)薪酬的标准符合多劳多得的分配原则;
101 福特汽车品质体系标准(Quality System Standard) 1983 Chrysler SQAM 克莱斯勒品质保证 (Supplier Quality Assurance Manual) 1987 ISO
基本要求:XX集团及其所属全资或控股的子企业,原则上与财务决算报表编制范围一致。 事业单位、基建项目、金融企业、境外子企业均要纳入编制范围。 6. 2005年度企业财务预算报表财务预算报表编制范围 特殊要求
组织设计的目标是为了找到一种结构、流程、任务和活动,可以保证我们组织的产出、成果、利益和价值一般而言,组织设计工作的指导准则是:为所有的利益相关者带来好处 5. 公司的组织设计目标还要保证实现资源整合利用、组织中的先进经验
步使外部董事占到董事会成员的三分之一以上 建议在董事会下设立专家委员会:针对长城电工发展战略制定、项目投资决策、财务预算决策等重大事项提供专家咨询与参谋建议,为董事会科学决策提供依据。专家委员会构成人
●产品战略决策 ●竞争战略决策 ●生产运作组织方式决策生产运作系统运行决策 ●生产计划 ●生产作业计划 ●项目管理 ●质量管理 ●后勤管理 生产运作系统设计决策 ●生产系统的合理布置 ●生产能力 ●生产技术准备与管理
信息安全完整解决方案的特点方案的完整性应当体现在: 完整描述动态安全的各个环节 完整体现安全的整个生命周期 完整解决各个角度的安全需求 体现集成性 7. 方案的目标和体系 8. 信息安全的三个方面 保密性——信息的机密性