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除一般经理培训，英特尔公司还专门对高级经理进行培训。这种培训则主要是针对未来领导者的，所以称之为经理加速项目，这也是英特尔公司培养下一代领导人所做的特殊培训。有参加培训资格的只有6～8名杰出的经理人。 9.

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的迁移，就要作出报告。 23. 学校办学目标社会认可分析 24. 2.学校发展潜力教师队伍； 学校课程与培养模式； 学校办学条件； 联系实际的教科研； 学校争取社会支持的能力。 25. 教师队伍的结构年龄结构；

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