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**村示范点规范建设参考方案 一、基础设施建设 1、完成通村、入户路硬化。 2、完成办公用房改扩建，粉刷装饰，做到整洁明亮。 3、彻底解决人畜饮水问题。饮水管道布置规范，若为塑料管统一埋入地下。 4

民主法治示范村社区建设指导标准 为全面落实中央和省委决策部署，进一步提高基层治理法治化水平，现就全市民主法治示范村（社区）建设制定如下指导标准。 一、基层组织健全完善 1.村（社区）党组织领导作用发

XX区关于对村（社区）医保代办点建设的指导意见 按照国家、省、市关于“一次办好”及放管服有关要求，激活医保服务的“神经末梢”，给群众提供更加及时、高效、便捷的服务，现对加强村（社区）医保代办点建设，提出如下指导意见：

社区2013年七一指导方案 　　为了庆祝建党x周年这个特殊的日子，为全面推动城市社区、小街巷和各镇驻地、村庄环境卫生综合整治，巩固创城成果，进一步提升市民生活质量，提高城市品位，促进文明城市创建工作的

 全县社区开展党的群众 路线教育实践活动的实施方案   根据中央和省、市、县委统一部署，结合我县社区实际，现就全县社区开展党的群众路线教育实践活动，提出如下实施方案： 一、基本要求 全县社区开展教育

易县社区居民安全提示指导卡  为进一步增强广大社区居民的安全意识，给广大社区居民营造一个安定祥和的居住环境，特发放本安全提示指导卡。  防电   使用各种电器小心，出门及时关闭电源，拔掉插头。湿手不

强化信息建设   营造平安农机 **县农机监理站 （2014年9月5日） 为严格落实《道路交通安全法》和农业部《拖拉机驾驶证申请和使用规定》、《拖拉机登记规定》、《拖拉机驾驶证业务工作规范》、《拖拉

社区建设工作总结 　　一、前段工作基本情况 　　各区、县（市）认真贯彻全市民政工作会议精神，社区建设、村务公开民主管理和婚姻登记取得了很大进展，突出体现为“五个明显”： 　　一是社区办公服务设施建设步

社区建设工作总结 近年来，我们建设局在抓好本部门三个文明建设，推进城市建设的同时，积极参与社区各项建设工作，取得了初步成效。         我们的做法是： 一、健全网络，在形成合力上支持社区建设

  ——社区建设理论研讨文章   **花镇社区建设工作调研报告                    （2014年8月）       社区是社会的细胞,社区和谐是社会和谐的基础,是构建和谐社会的重要切入点。随着城市化进程的加快

 严敬华 OTC经理营销战术指导手册 一、OTC区域市场规划区隔 （一）规划公司的区域市场 将目标市场依照地理条件加以分割为不同的区域市场。基于消费者需求大致相同为考虑范围，以行政区域、山川地理、商

 “三会一课”记录 （指导手册） 中共XX街道工作委员会印 2020年1月 目录 支委会所记录的内容和要求 1 支委会记录本格式 2 （确定积极分子）支委会记录 3 （确定发展对象）支委会记录 4 （预备党员转正）支委会记录

终端销售的要求及注意事项 11 一、终端营销人员守则 11 二、终端营销人员 11 三、售点建设 12 四、促进销售的形象终端建设 13 五、终端营销人员自律 14 第六章 销售技巧 14 一、终端导购人员 14

 岗位任职资格评定指导手册 目 录 1 定义 1 2 目的 1 3 任职资格确定原那么 1 4 任职资格分类 1 5 组织 2 5.1 高层管理者的职责 2 5.2 人力资源&行政组的职责 2 5.3

面试考官指导手册 面试指导手册 面试时间： 面试地点： 面试岗位： 、 、 面试小组成员： 面试规则 本次面试根据时间安排和考核能力需要，为保证每位应聘者都有机会，拟进行分组面试。以参加笔试人数按每

应聘者指导手册 面试指导手册 一、面试规则 本次面试根据时间安排和考核能力需要，为保证每位应聘者都有机会，拟进行分组面试。以参加笔试人数按每组5人进行分组，每个小组由两名平台经理应聘者、两名平台副经

三会一课记录指导手册 目录 支委会所记录的内容和要求 1 支委会记录本格式 2 （确定积极分子）支委会记录 3 （确定发展对象）支委会记录 4 （预备党员转正）支委会记录 6 （组织生活会）支委会记录

 大学生毕业论文指导手册 一、 本周情况：本周是第一周写论文，刚刚开始写所以比较茫然，还不知道从什么角度开始着手，不过已经确定好了论文题目，根据论文题目我打算先搜集相关的资料，再通过对资料整理来确定从什么样的角度来论述自己的观点。

《服务人员职业礼仪指导手册》 文件类型：培训规范 文件编码：乐园培发(2005)002号 起草部门：总经办 适用范围： 公司全体员工 文件版本：试行版 发行日期：2005年1月1日 文件密级：■机密

职业化塑造 总裁致词 目录: 前言 第一章 当代集团介绍 一、集团发展简史 二、集团核心价值观与企业文化 三、集团经营战略 第二章 当代人职业化平台 一、 职员行为规范 1． 行为守则 2． 商务礼仪 二、职员职业规划 1. 人力资源管理观念 2. 选拔人才 1) 入职流程 2) 职入职引导人 3. 培养人才 1) 岗位培训（OJT） 2) 通用管