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罐外钢结构安装工程分部工程质量自评报告            编制单位：TGE Gas Engineering GmbH/中国成达工程有限公司     编制日期：二零一二年八月四日       目      

一、工程概况 某厂房工程,设计为单跨单层框架钢结构,厂房长 41m ,柱距 6m ,共有 9个节间, 钢屋架。厂房的平、剖图如图所示。 本项目厂房做法:屋面采用 0.5mm 厚 W750型彩色压型钢板及收边包角

及空调施工图纸。 2、现行国家有关标准、规程、技术、质量检验标准。 3、 中华人民共和国公布的现行安装工程施工的有关标准、规程及验收标准，所执行标准主要目录如下： ○1?建筑给排水及采暖工程施工质量验收标准

（一）钢屋架、支撑制作 5 （二）钢结构安装 8 （三）屋面排水系统 10 （四）屋面板安装 12 五、质量保证措施 12 六、安全生产及文明施工措施 13 七、施工进度计划及保证措施 14 （一）、施工前准备 14 （二）、制作加工

请假条结构 　　1.居中写标题 请假条“请假条”，这是所有应用文的通用要求，用来表明此文是用来请假的条子! 　　2.请假对象的称呼，要请假必须得到批准，这个地方往往是老师、领导等，这个地方要尊称喔!

会计论文的结构 　　会计论文的结构 　　（一）会计论文的基本结构 　　会计论文属于议论文，其基本结构一般包括三部分：论题、论证和结论。 　　1．论题：指论文真实性需要证明的命题。 　　2．论证：即论

简报的格式结构 　　简报的种类尽管很多，但其结构却不无共同之处，一般都包括报头、标题、正文和报尾四个部分。有些还由编者配加按语，成为五个组成部分。 　　简报一般都有固定的报头，包括简报的名称、期号、编发单位和发行日期。

项目管理与组织结构 在一个持续经营的企业中，往往同时存在着运行管理（OPERATION）和项目管理（PROJECT）这两种主要的管理模式，一些经营管理活动经常采用项目的方式来实现，因此项目管理本身的

公报的结构――首部 　　公报的结构——首部 　　首部。包括标题和成文时间。 　　标题。公报的标题常见的有三种形式。一种是直写文种《新闻公报》;第二种是由会议名称和文种构成;第三种是联合公报，由发表公

组织结构设计的原则    (一)管理跨距(控制界限)：受单位主管直接有效地指挥、监督部属的能力限制。 　　 1.最适当的管理跨距设计并无一定的法则，一般是3～15人。 　　(1)高阶层管理跨距约3～6人。

公报的结构――正文 　　公报的结构——正文 　　正文。包括开头、主体两部分。 　　开头。即前言部分。事件性公报要求用最鲜明，最精炼的语言概述事件的核心内容，即何时、何地、发生了什么重大事件;会议性公

开题报告的结构与写法 　　开题报告主要包括以下几个方面： 　　(一)课题名称 　　（二）课题研究的目的、意义 　　（三）国内外研究现状、水平和发展趋势（四）课题研究的理论依据    （五）课题主要研

　在解决了立论和标题后，就需要进行结构安排，对文章内部的观点和材料进行合理安排，也就是确定议论文的结构。结构安排得好，文章的思路就清晰，论点就突出，说理就“言之有序”。 　　相反，不仅思路混乱，层次

论文的基本结构要求 一、毕业论文结构的基本型 人们在长期的写作实践过程中，对某些文体文章的写作逐步形成了一些特定规范——即结构的基本型。这种“型”开始是某个人的创造，但是由于它符合人们的思维规律，所

最新通知结构 　　通知一般由标题、正文和落款三部分组成。 　　(1)标题。通常有三种形式，一种是由发文机关名称、事由和文种构成;一种是由事由和文种构成;一种是由文种“通知”作标题。通知结构范文节选!

论文的基本结构要求 　　一、毕业论文结构的基本型 　　人们在长期的写作实践过程中，对某些文体文章的写作逐步形成了一些特定规范――即结构的基本型。这种“型”开始是某个人的创造，但是由于它符合人们的思维

毕业论文的结构 　　一、毕业论文结构的基本型 　　人们在长期的写作实践过程中，对某些文体文章的写作逐步形成了一些特定规范――即结构的基本型。这种“型”开始是某个人的创造，但是由于它符合人们的思维规律

决定结构最新 　　决定的结构分为首部和正文两部分。 　　(1)首部。包括标题和成文时间两部分。 　　1)标题。标题一般有两种构成形式：一种是由发文机关、事由加文种构成;另一种是由事由和文种构成。 　

1 前 言 20世纪90年代以来，在我国改革开放和国民经济持续高速增长的形势下，我国城市高层建筑的大量兴建，深基坑工程越来越多。基坑是为了修筑建筑物的基础或地下室，埋设市政工程的管道以及开发地下空间

执行，工资标准在500元/月以下的按照300元/月试用。 4. 清洁工、杂工、临时工及在校实习生的工资按300元执行，试用期三个月，转正后按400元/月执行。 工 资 管 理 方 案 为进一步完善酒店薪酬体系，提高酒店内部竞争力，根据酒店