学习《中国共产党党章》ppt
共产党为实现党的纲领制定的根本法规，是党的各级组织和全体党员必须严格遵守的基本准则和规定。十九大最新版中国共产党章程 4. 党章的基本架构党章17000余字，由总纲和11章组成，共53条。总纲占四分之
2019-06-24
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P24 P39 心肺复苏PPT
7、除颤10 年的指南中，在 AED 就绪时，应先进行 1.5 - 3 分钟的 CPR, 然后再除颤。最新版则提出：当施救者可以立即取得 AED 时，对于成人心脏骤停患者，应尽快使用除颤器；若不能立刻取得 AED，应该在他人前往获取以及转变
2019-05-24
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P43 2015版国际心肺复苏指南PPT
还是先除颤？ 10 年的指南中，在 AED 就绪时，应先进行 1.5 - 3 分钟的 CPR, 然后再除颤。最新版则提出：当施救者可以立即取得 AED 时，对于成人心脏骤停患者，应尽快使用除颤器；若不能立刻取得 AED，应该在他人前往获取以及转变
2019-12-15
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P30 6SIGMAGB教材-测量 M1
所使用的設備/工具 繪製詳細流程圖: 詳細流程圖必須依動線流程圖而畫. 更改其一應在另一個中反應出來. 應使用最新版本的控制文件. 標明所有隱形工廠步驟的輸入及輸出變數.在詳細流程圖中才能詳盡檢查各製程.22 17
2012-08-21
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P16 关于蓝天大气治理工作的宣传计划
在此基础上形成大致思路。 本方案主要依据上一次局领导的精彩发言形成，特别感谢陆局长。 关联环节 提供的服务包括思路性的策划方案和细节性的执行方案两种，此方案仅为思路性的方案，待和市环保局领导交流确定思
2010-09-07
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P16 蓝天计划
在此基础上形成大致思路。 本方案主要依据上一次局领导的精彩发言形成，特别感谢陆局长。 关联环节 提供的服务包括思路性的策划方案和细节性的执行方案两种，此方案仅为思路性的方案，待和市环保局领导交流确定思
2009-11-21
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P32 浙江电信企业邮局业务
浙江电信企业邮局业务发展建议 6. 企业邮局业务是浙江电信根据企业的特点和需要，推出的企业商务邮箱解决方案。企业邮局业务建立在浙江电信宽带网络之上的专业级企业邮箱系统，它的特点是速度快、性能稳定、安全可靠
2012-02-04
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P19 广告设计提案经验
修改或附加執行內容的提案三、提案對象的確認 1.企業經營層 2.企業管理層 3.企業執行層 4.間接委託人 5.施工執行的協力單位 6.公司內部的各整合部門或指導人員 3. 四、提案內容的界定 1.策略性的內容 2
2011-05-26
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P113 和君创业-北京某地产企业发展战略咨询报告
2、政府管理行为将更多的变为间接调控型：为保障城市规划发展和居民利益，政府在土地、房价的管理行为和政策引导将加强，这些行为将通过城市规划方案制定、各类政策的推出等体现，但随着市场经济的发展，其行为也将转变为间接型调控。 3、城镇住房体制（房改）将进一步深化发展：1
2012-03-09
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P113 合君的xx地产公司战略报告
2、政府管理行为将更多的变为间接调控型：为保障城市规划发展和居民利益，政府在土地、房价的管理行为和政策引导将加强，这些行为将通过城市规划方案制定、各类政策的推出等体现，但随着市场经济的发展，其行为也将转变为间接型调控。 3、城镇住房体制（房改）将进一步深化发展：1
2011-09-07
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P113 xx-北京某地产企业发展战略咨询报告
2、政府管理行为将更多的变为间接调控型：为保障城市规划发展和居民利益，政府在土地、房价的管理行为和政策引导将加强，这些行为将通过城市规划方案制定、各类政策的推出等体现，但随着市场经济的发展，其行为也将转变为间接型调控。 3、城镇住房体制（房改）将进一步深化发展：1
2009-11-07
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P113 北京某地产企业发展战略咨询报告
2、政府管理行为将更多的变为间接调控型：为保障城市规划发展和居民利益，政府在土地、房价的管理行为和政策引导将加强，这些行为将通过城市规划方案制定、各类政策的推出等体现，但随着市场经济的发展，其行为也将转变为间接型调控。 3、城镇住房体制（房改）将进一步深化发展：1
2010-04-20
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P113 XX企业发展战略咨询报告
2、政府管理行为将更多的变为间接调控型：为保障城市规划发展和居民利益，政府在土地、房价的管理行为和政策引导将加强，这些行为将通过城市规划方案制定、各类政策的推出等体现，但随着市场经济的发展，其行为也将转变为间接型调控。 3、城镇住房体制（房改）将进一步深化发展：1
2012-12-17
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P53 公路隧道洞身开挖PPT课件
公路隧道施工隧 道 施 工 2. 任务五 隧道洞身开挖 任务分解： 一、能根据围岩条件选用合适的开挖方式； 二、掌握钻爆开挖的各项工作内容； 三、理解隧道出渣运输的基本要求； 四、能对隧道施工可能发生的问题加以分析并给出对策。
2019-04-23
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P46 建设工程质量见证取样人员资格培训建筑节能检测专篇ppt
1建设工程质量见证取样人员资格培训建筑节能检测专篇 2. 2建筑节能检测依据GB 50411-2007 建筑节能工程施工质量验收规范 部分强制条文如下： 1.0.5 单位工程竣工验收应在建筑节能分部工程验收合格后进行。
2019-03-22
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P150 2013年版电力建设工程定额介绍建筑工程ppt
1、现行建筑工程预算定额2、现行建筑工程预算定额在应用中存在的主要问（1）随着建筑设计标准与施工技术水平的提高，定额中的技术相对落伍。（2）定额结构设置需要与施工工序、施工组织协调。（3）定额子目设置的覆盖面有局限性。 （4）应用定额子目时调整项过多。
2018-10-09
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P77 冉斌－3P课程高绩效管理五步法
职能部门 员工个人制定绩效计划短期计划及行动方案 绩效实现流程绩效考核绩效信息的收集 基于沟通的量化评估员工激励激励政策将战略转换为绩效目标启动实现绩效目标的计划和方案根据结果进行评价确定目标谁来承担和负责运用绩效成绩激励员工
2010-02-17
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P125 北大纵横—新太科技战略咨询组织结构设计
新员工培训 试用期考察 试用期满考核调整新资 确定职位 培养计划量化指标 人力部门与用人部门共同总结 改进方案 21. 由人力资源中心统一人力资源招聘计划的的制定公司战略规划委员会制年度业务及机构发展计划人力
2012-01-05
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P125 52 北大纵横—新太科技战略咨询组织结构设计
新员工培训 试用期考察 试用期满考核调整新资 确定职位 培养计划量化指标 人力部门与用人部门共同总结 改进方案 21. 由人力资源中心统一人力资源招聘计划的的制定公司战略规划委员会制年度业务及机构发展计划人力
2012-08-26
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P125 19 新太科技战略咨询组织结构设计
新员工培训 试用期考察 试用期满考核调整新资 确定职位 培养计划量化指标 人力部门与用人部门共同总结 改进方案 21. 由人力资源中心统一人力资源招聘计划的的制定公司战略规划委员会制年度业务及机构发展计划人力
2012-03-18
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