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展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提和条件。随着社会的发展，新材料、新技术、新工艺、新设备的大量使用，安全生产工作遇到前所未有的问题和挑战，给社会、企业和家庭带来了巨大的灾难和无法挽回的损失。事故带

解读2018年4月 2. 《管理规定》出台的背景和过程一二贯彻落实《管理规定》的建议三《管理规定》的主要内容和特点 3. 《管理规定》出台的背景和过程一（一）当前建筑施工安全生产形势 （二）较大及以上事故类型分析

遵守交通信号 安全文明出行 交通安全宣传 1 2. 04010203目 录血的教训发生事故的原因如何预防交通事故交通法学习2 3. 01血的教训3 4. 事故一：酒后驾车酿成惨祸    某日凌晨，张某与

认真贯彻落实国家有关学校安全工作的法律法规和上级对学校安全工作的部署。 3.全面负责学校安全工作，建立健全组织机构和防范体系，落实责任制，依法制定学校各项安全管理制度和应急预案。 4.建立安全工作奖惩制度，

体系文件在ISO9000、ISO14000及QS9000体系建立和运行的过程中扮演着相当重要的角色： （1）符合标准要求 在ISO9001和QS90004.2及ISO14001的条文中，均要求组织 “建

1ISO9001:2000标准培训 2. 1、质量管理体系标准的产生 早在五十年代末美国在军用产品的质量管理和质量保证经验基础上发布的美国军用标准MIL-Q-9858。基于相同概念的各种质量体系标准不断发展起来

四、FFG未来质量体系介绍 五、 体系策划及建设进度、任务分配 3. 一、 此次培训要达到的目的 1、质量体系策划和建设启动 2、利用各方资源建立一个适合我司的、先进的、科学的标准体系 3、确定功能小组型工作方法 4、了解ISO9001的基本常识

第二类是不紧急但又很重要的事情如发掘新机会、订立目标、改进流程和效能、防患未然、规划、建立关系、人员培训、等； 第三类是紧急但是不重要的事情如接待不速之客、某些电话和会议、某些信件和报告、受欢迎的活动等； 第四类是不紧急也

风险：某一特定危险情况发生的可能性与后果的组合。 风险评价：评价风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。 可容许风险：根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至组织可接受程度的风险。 危险源辨识与风险评价-安全术语 5. 危险源 可能导

，审查国务院关于2018年国民经济和社会发展计划执行情况与2019年国民经济和社会发展计划草案的报告，审查国务院关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告。 3. 012018年工作回顾

完全遵守《国际母乳代用品市销售守则》和世界卫生大会相关决议。 1b.制度书面的婴儿喂养政策，并定期与员工和家长沟通。 1c.建立持续的监测和数据管理系统。 2.确保工作人员有足够的知识、能力和技能以支持母乳喂养。促进母乳喂养成功的10条措施

。在我国，该病的主要类型是肝细胞肝癌，占原发性肝癌的90%以上。 按肿瘤的形态可分为结节型、巨块型和弥漫型肝癌 9. 疾病相关知识临床表现 早期，常常并没有明显的特异性症状。 即使有些症状，如右上腹不适、腹胀、乏力等，

学习目标 熟悉危险化学品概念和种类 熟悉危险化学品对人及环境的危害 熟悉危险化学品在各阶段的危害性 熟悉危险化学品事故预防控制措施 熟悉重点监管危险化学工艺 熟悉危险化学工艺的安全措施和手段 危险化学品及危险工艺

PART/01应急组织架构及职责负责现场灭火的指挥工作。考虑到消防工作在应急救援过程中专业性强，时间性强和对有效协同配合要求高的特点，赋予消防指挥官行使现场消防工作最高指挥权。项目经理职责当发生紧急情况时，

、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？ 3. 1.坚持“安全第一，预防为主”的方针《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持“ ,综合治理 ”的方针。

安全事故防范及应急救援。 （0.5学时） 第二节 安全事故产生的原因。 （0.5学时） 第三节 安全事故的报告和调查处理。 （0.5学时） 第四节 安全事故案例分析。 （0.5学时） 3. 施工伤亡事故统计分析 4

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9张青青IPQC右手手背被挤伤员工违章6四车间3.2武少远设备维修左脚脚趾骨裂员工违章7四车间3.14刘波裁切左手食指和中指软组织受伤安全作业流程存在缺失 8运营计划3.14姚坦叉车司机撞坏电线杆员工违章9二车间3.23

职业安全健康管理规范化企业考评内容一、机构队伍建设 5分 二、制度与台账建设 12分 三、前期预防 17分 四、作业场所管理 24分 五、从业人员防护 32分 六、事故及应急救援 10分 (有4个具体的关键点，作为否决项)六大

1. 环 境 法 学 2. 学 习 要 求本门课程的成绩由平时成绩和期末考试成绩两部分组成，其中平时成绩占30%，期末考试成绩占70%。 平时成绩由考勤、测验、问答等形式组成。期末考试形式采用开卷考试。