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提升品牌美誉度，形成良好第一印象， 或使公众对产品产生新兴趣，形成一种新感觉。 【手段】 宣传、交际 如：开业广告，开业庆典，新产品推介会，新产品试销， 新服务介绍，免费试用， 免费 品尝，开业折价酬宾等。 【案例】 日本SONY随身听

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3. 一、2005年外事工作情况1、贯彻“走出去”战略取得新成绩 部领导率团出访大力推进企业“走出去” 接待外国政府主管部门高层领导来访，促进了外方与我产业的合作3 4. 2、区域合作机制迈上新台阶中

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将规模做大，形式做足，影响最大化， 给全合肥一次最震撼的盛宴！ 活动目的 63. 嘉宾阵容安徽省政府领导 合肥市政府领导 香港商贸局代表 香港时代广场总裁 香港IFC国际中心董事 合肥商业协会代表 安徽大市场商务代表

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制定公司发展方向，目标，策略，制度 与客户上层维持良好关系（参与客户服务） 新业务开发能力 带动创意灵感 领导鼓励培训，评估下层 解决日常各种问题8 9. 业务部负责对客户各项联系 传达客户的要求，演绎成对创意的要求

32. 江城大道城市综合体始终贯穿社会、政府、企业三者利益关系 城市功能的提升与和谐社会的促进 招商引资，长期就业，稳定税收对政府的贡献 商业运营对企业长远发展的贡献江城大道城市综合体坚持贯彻“可持续发展”的战略方针

……将培养人才作为金融板块主要任务之一 13. 英才驱动：提供充分的发展空间和有竞争力的薪酬是英才驱动战略的要点 事业承诺：高层领导表现五矿集团发展金融业务的信心和决心 委以重任：提供高级人才有吸引力的职位，并充分授权 能力发展：

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1. (本页无文本内容) 2. “企业建站门户网站” 市场活动成功案例推介  —— 之“展台闪闪鼠标点点” 活动北京高维信诚资讯有限公司 2009.08.10 3. “展台闪闪、鼠标点点” 活动整体方案

中共滨城区委组织部 我区引才方式单一 我区引才激励不够通州通过联合人力资源服务机构举办创新创业大赛、人才项目推介会等方式开展。通州对引进人才过程中做出贡献的机构及个人最高可奖励30万元。（二）在市场化引才方面我区引才方式

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