2019年7月1389国开电大本科《管理英语4》期末考试试题及答案(珍藏版)
to work B.working C.work [答案]B 附: 11.在高中时,作为团队成员和独立工作,我同样感到自在。 12.―Who should be responsible for the accident?
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to work B.working C.work [答案]B 附: 11.在高中时,作为团队成员和独立工作,我同样感到自在。 12.―Who should be responsible for the accident?
条为强制性的,其余为推荐性的。 本标准由国家安全生产监督管理总局提出。 本标准由全国安全生产标准化技术委员会非煤矿山安全分技术委员会(TC288/SC2)归口。 本标准起草单位:合肥水泥研究设计院、武汉理工大学、中国联合水泥集团有限公司、南方水泥有
员法》同时也规定,合议庭组成人员意见有重大分歧的,人民陪审员或者法官可以要求合议庭将 案件提请本院院长决定是否提交审判委员会讨论决定。从这一意义上,这种机制有利于法院实现 对审判权力的有效控制,体现了职权主义诉讼模式下权利行使的要求。这里所谓的“意见分歧”
资源,这种种的优势具体表现在:随着我国经济的逐渐发展,人们生活水平的不 断提高。随之面来的生活、工作等压力也不断加大。由于人们总是各种说自己忙 工作,每天坐在电脑边,锻炼身体的时间越来越少,各种疾病都来了,导致身体 状况也
社会矛盾发展的必然结果,是中国革命发展的客观需要,是马克思 主义同中国工人运动相结合的产物。中国共产党领导反帝反封建革 命斗争、争取民族独立和人民解放,经历了北伐战争、土地革命战 争、抗日战争和全国解放战争等阶段,经过长期的武装斗争和各个
2013 年 9 月 29 日, 上海自由贸易区正式挂牌成立。③2017 年 9 月 3 日,金砖国家领导人第九次会晤在厦门开幕。④ 2015 年 9 月 3 日,是世界反法西斯战争胜利 70 周年,也是中国人民抗日战争胜利
住房城乡建设部关于发布市政公用王程 设计文件编制深度规定 (2013 年版)的通知 各省、自治区住房城乡建设厅,直辖市建委(规划委、建交委) ,新疆生产建设兵 团建设局: 为进一步贯彻《建设工程质量管理条例》和《建设工程勘察设计管理条例),
大家都很爱自己的家。 师:我想再请大家想一想,在你生活的村子或小区里,除了家人,你最熟悉 哪些人呢?他是做什么工作的?你为什么会对他们印象深刻呢? 师:你知道自己的村子或小区的村志吗?能给大家介绍一下它们为什么叫那
一、企业应急预案现存问题 企业应急预案现存问题如下: 1.应急减排措施针对性、可操作性、可考核行较差等; 2.缺乏应急组织领导机构及任务分工不明确; 3.缺少预警响应机制; 4.无法准确核实应急减排目标落实情况。 一、企业应急预案现存问题—案例
时尚等行为规范及各种不同的价值标准。 18.仲裁解决法:是指当冲突发生以后,通过协商已无法解决时,这就需要第三者或较高阶层 的专家、领导出面调解,通过仲裁,使冲突得到解决。 19.单环学习:是将组织动作的结果与组织的策略和行为联系起来,并对策略和行为进行修正,
胜的途径。 企业文化: 1、企业和人一样都是有寿命的,阳宏物业也是会倒闭的,我们所能做的就是努 力工作把时间向后延长。 2、我们的业务没什么技术含量,要在市场竞争中胜出只有比别人更认真和付出 不亚于任何人的努力。
件,全年共清理闲置商标约33.19万件。(详情 见图1)d (数据来源 :原国家工商行政管理总局商标局 商标评审委员会 编著 :《中国商标品牌战略年度发展报告(2017)》) 图1 2015-2017年全国商标注销量与撤销量
年发行首张专辑《九歌》。1993 年发行专辑《六月雪》。1995 年成为慕尼黑国际音 乐戏剧比赛评委。1997 年为香港回归创作《交响曲 1997:天·地·人》 ,并发行专辑《鬼戏》。1999 年凭
在哪个方面的安全问题(A)。A.自然现象带来的 安全隐患 2020 年 1 月试题及答案 1.预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个 步骤(B)。B.预测未来的人力资源需求
本标准附录 A 是资料性附录。 本标准由国家安全生产监督管理总局提出,全国安全生产标准化技术委员会化学品安全 标准化分技术委员会(TC 288/SC 3)归口并解释。 本标准负责起草单位:中化化工标准化研究所、中国化学品安全协会、中国化工集团公
3)国务院的直属机构;(4) 国务院各部、委管理的国家局;(5)地方各级人民政府;(6)地方各级人民政府的职能部门;(7)地方人 民政府的派出机关。 简述被委托组织与被授权组织的区别。[2011 年 1
激励管理的重要依据。 激励管理,是指企业运用系统的工具方法,调动企业员工的积 极性、主动性和创造性,激发企业员工工作动力的管理活动。激 励管理是促进企业绩效提升的重要手段。 第三条 企业进行绩效管理,一般应遵循以下原则:
完成基本功能建设,实现医院管理初步信息化 . ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 16 第二期 实现临床管理信息化,配合医院成本核算和预算工作 . ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 19 第三期 数字化医院的建立 . ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
..........................................2 (三)社会工作服务...............................................
于习惯性行为而导致书写不规范的事件却时有发生。书写一旦出错不但会影响病史质量,也可能会导致其他医务工作者的误解,进而影响和干扰对患者的治疗。《指南(2015)》实施的过程中,在分析患者既往用药史时,我