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 六年级上册语文课件-第五单元 习作:围绕中心意思|人教(部编版) (共17张PPT)

部编版六年级上册习作:围绕中心意思 2. 课题导入爸爸的计划小 站 看到这两个题目,你会确立什么中心意思?选择哪些事例或从哪些方面来写? 3. 课题导入 我们一起来看看这两位作者是怎么的吧。 4. 方法学习两篇文章的中心意思各是什么?

2019-08-29    17743    0
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 亮剑精神与卓越领导力训练(企业培训课件)

1. 《亮剑》精神与卓越领导力 2. 亮剑精神与卓越领导力训练亮剑精神是一种勇气。纵然是敌众我寡,纵然是身陷重围,我们也要通往超前,豪不退缩。 3. 亮剑精神是一种团结的力量。历史证明,英雄往往以集体

2019-06-27    1151    0
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 《党政领导干部选拔任用工作条例》课件解读模板ppt

1. 学习解读党政领导干部选拔任用工作条例修订2019年中共中央印发修订了《党政领导干部选拔任用工作条例》授课人:某某某《党政领导干部选拔任用工作条例》详细解读 2. 目录CONTENTS1《干部任用

2019-03-24    2864    0
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 党政忠诚担当正派廉洁领导干部宣讲课件模板

硬核"领导干部 2. 目 录CONTENTS绝对忠诚是从政之本,必须作为领导干部的“生命线”始终坚守01敢于担当是干事之要,必须作为领导干部的“主旋律”始终高扬02作正派是做人之义,必须作为领导干部的

2020-10-15    1170    0
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 2012-当西门子遇到罗永浩-@领导力石鑫@上传下载的乐趣@秋叶语录

1. 当西门子遇到罗永浩......@领导力石鑫 @上传下载的乐趣 @秋叶语录 联合出品 2. 形式很娱乐,后果很严重,你需要系统应对 无所不在来自社交媒体客户抱怨社交媒体时代,任何一家公司都可能遇到

2009-03-03    4672    0
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 基于马斯洛激励方法集萃企业中高层领导培训教材PPT

1. ——企业中高层领导培训教材激励方法集萃基于马斯洛需求理论的 2. 目录页CONTENTS PAGE— * — 第一章 为什么需要激励第二章 激励的定义及原理第三章 激励的实用方法第四章 激励的理念/原则

2019-07-06    838    0
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 PPT原创作品44:老板与领导者5个区别(妙手回春-2013年9月23日)

1. 老板领导者和BossLeader区别号作品44妙手回春PPT作品 2013年9月23日资料来源于网络:http://blog.sina.com.cn/s/blog_5200791b0100hfpf

2009-02-22    7553    0
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 《党政领导干部选拔任用工作条例》详细解读课件模板ppt

1. 学习解读党政领导干部选拔任用工作条例修订2019年中共中央印发修订了《党政领导干部选拔任用工作条例》授课人:某某某《党政领导干部选拔任用工作条例》详细解读 2. 目录CONTENTS1《干部任用

2019-03-24    3113    0
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 PPT原创作品15:卓越领导的五种习惯行为(妙手回春-2013年6月18日-源文件)

1. 卓越领导的   5种习惯行为妙手回春PPT作品2013年06月18日 2. 美洲银行 加州Concord客服热线中心 新经理狄克 3. 狄克 发现 上班第一天 4. 中心400人 在忙碌 但绩效低下问题1

2012-05-09    2224    0
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 新人教部编本2019年春三年级下册新版语文:看拼音词语ppt全册课件

1 yàn zi  wū hēi qīng kuài  chì bǎng  jiǎn dāo  wěi bā huó pō   jī líng  wēi fēng  ǎn jí  jù lǒng  guāng cǎi duó mù   zēng tiān  shēng jī lüè guò dào tián  yī zhuǎn yǎn  ǒu ěr yì quān  yīn fú  yǎn zòu  zàn gē2 xì yè   guāng jǐng  wàn zǐ qiān hóng3 hé huā  qīng xiāng  āiái jǐ jǐ   bì lǜ lián péng  pò liè fǎng fú  yī shang  piān piān qǐ wǔ   wǔ dǎo  qīng tíng

2019-03-09    1437    0
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 人教版高中政治必修二第七课中国共产党领导的多党合作和政治协商制度 复习ppt

1. 第七课中国共产党领导的多党合作和政治协商 专题复习 2. 复习目标1. 构建知识体系,系统掌握本课的基础知识。 2. 识记、巩固重点知识。 3. 熟练掌握和灵活运用答题模板,提高答题的规范性和准确性。

2020-04-02    1558    0
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 【课件】员工激励

企业政策激励因素 工作内容 工作责任 业绩肯定 晋升机会 事业发展 工作成就 维持: 少了不行, 多了, 不见得会怎么样. 6. 成就,权力,亲和理论权力成就亲和渴望亲密的人际关系: 爱团队的任务 不喜欢冲突 喜欢做教练

2010-04-23    25478    0
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 员工培训课程

企业政策激励因素 工作内容 工作责任 业绩肯定 晋升机会 事业发展 工作成就 维持: 少了不行, 多了, 不见得会怎么样. 6. 成就,权力,亲和理论权力成就亲和渴望亲密的人际关系: 爱团队的任务 不喜欢冲突 喜欢做教练

2010-07-04    18370    0
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 《公文写作培训》ppt

三、公文的写作程序 四、公文的特征与作用 五、公文写作的基本原则和要求 六、常用规范性公文的写法公 文 作 3. 公文是公务文书的总称,是国家机关和企事业单位实行管理、处理政务、事务和社会团体办理公务的

2019-05-14    2863    0
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 【课件】联想集团袁巍-绩效管理交流(本部经理)-37页

设定富于挑战但可以 达到的业绩标准 - 提供及时精确的信息 - 控制质量倡导变化 持续改进提高- 影响高层领导的决策 - 争取资源实现团队目标- 实现经营目标 - 满足客户的需要- 明确阐述目标 - 全盘考虑-

2012-01-14    25697    0
P37

 绩效管理交流(本部经理)

设定富于挑战但可以 达到的业绩标准 - 提供及时精确的信息 - 控制质量倡导变化 持续改进提高- 影响高层领导的决策 - 争取资源实现团队目标- 实现经营目标 - 满足客户的需要- 明确阐述目标 - 全盘考虑-

2012-07-09    15341    0
P36

 神州数码-如何进行有效的绩效面谈

果目标达成的过程、结果 11. 确立目标价值创造价值衡量价值分配KPI体系过程管理考核评价激励体系我们使用的绩效管理系统公司各级数据/专业/资源支持平台 12. 绩效考核流程签定绩效考核表员工自评绩 效

2010-08-05    29079    0
P94

 岗位责任制应用培训目标管理与绩效考核(PPT94)

2、提供目标和职责的清晰写法的工具 3、探讨部门日常管理中的目标管理 14. 岗位责任制应用培训 岗位责任考核书的填说明(一)1、岗位主要职责(表1) 2、工作任务(表2) 3、企业价值观的行为表现(表3) 4、个人发展计划(表4)

2012-09-14    17534    0
P39

 绩效管理与面谈p39

- 设定富于挑战但可以 达到的业绩标准 - 提供及时精确的信息 - 控制质量- 倡导变化- 影响高层领导的决策 - 争取资源实现团队目标- 实现经营目标 - 满足客户的需要- 明确阐述目标 - 全盘考虑-

2009-05-25    5134    0
P39

 绩效管理与面谈

- 设定富于挑战但可以 达到的业绩标准 - 提供及时精确的信息 - 控制质量- 倡导变化- 影响高层领导的决策 - 争取资源实现团队目标- 实现经营目标 - 满足客户的需要- 明确阐述目标 - 全盘考虑-

2010-12-09    20588    0
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